上司を選挙で決める制度を作り離職率が50%→5%へ。環境を変えることが社員を変える。 | 経験知
※本ページはプロモーションが含まれています 作成:2016/04/29 メガネ業界3位（2016年4月現在）の低価格帯メガネチェーンのオンデーズ。 ここ数年急速に成長著しい企業です。 その原動力となったのが2011年からはじめた、1年に1度開かれる上司を決める「選挙」。 社員一人ひとりが自分の上司にしたい人を選ぶため、社員が絶対納得する人事システムです。 選挙をはじめた経緯 社長の田中さんが社長就任時、会社は倒産しかけ。社員は愚痴や不満ばかり。だから離職率が50%。 社員が納得する透明性のあるシステムの必要性を実感。 それが、社長が人事権を放棄するということに繋がった。 会社にとって一番良いと思ってその人を管理職にしたのに、他の人たちからは「社長現場わかってねえよ」という声が聞こえてくる。 自分が決めたことが全部正しいわけではないと気付いたのだ。 人事権が社長にあると、イエスマンばかり周り
キャッシュカードや通帳が盗難や偽造された時の保証は？預金を守るための法律 | 経験知
※本ページはプロモーションが含まれています 作成:2016/04/29 更新:2019/07/08 金融機関に預けたお金を出し入れできるキャッシュカードや通帳。 もし、それらが盗まれたり偽造され、勝手に預金を引き落とされてしまったらその預金はどうなるのでしょうか？ 更に、インターネットバンキングなど、不正アクセスで預金を引き出されてしまった場合は？ このページでは、キャッシュカードや通帳が盗難や偽造された時の保証について紹介します。 預金者保護法 預金者保護法は、「偽造カード等及び盗難カード等を用いて行われる不正な機械式預貯金払戻し等からの預貯金者の保護等に関する法律」というクソ長い名称の法律の略称です。 預金者がきちんとキャッシュカードや暗証番号の管理を行っていれば、キャッシュカードが偽装されたり盗難されて預金を引き出されても、損害が保証されることが定められている法律です。 保証割合は預
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