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ブックマーク / takeda25.hatenablog.jp (4)

  • 志村けんのパラドックス - アスペ日記

    みんな冷静に計算してほしいけど、東京都の新コロナ感染者数は現在171人。東京から無作為に200人をピックアップしたときに、その中に超有名人の志村けん氏が入ってる確率ってどのくらいだと思う? 現在の感染拡大ペースは我々の想像をはるかに超えてるよ。桁違いの感染者数になってるよ。— 森岡正博 (@Sukuitohananika) 2020年3月25日 このツイートと、 森岡正博 on Twitter: "みんな冷静に計算してほしいけど、東京都の新コロナ感染者数は現在171人。東京から無作為に200人をピックアップしたときに、その中に超有名人の志村けん氏が入ってる確率ってどのくらいだと思う? 現在の感染拡大ペースは我々の想像をはるかに超えてるよ。桁違いの感染者数になってるよ。" ブコメがひどい。水曜日のダウンタウンとやらによれば志村けんは日の知名度ランキング15位。そんな人が感染してるなら、実際

    志村けんのパラドックス - アスペ日記
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    pmint 2020/03/28
    そう。で、件のブコメはそんなに変ではない。ただ、%記号を見て確率を計算し始める人は「アルコール度数5%」が何の確率なのか考えてみて欲しいバーカ。/ 見るべきは重症者の数。どうにでもなる感染者数ではなくて。
  • いい話(W社を辞めました) - アスペ日記

    (2015/09/01追記:この記事は私がW社に在籍した2013年4月から2014年4月までの間の個人的な経験に基づくものです。就職の参考にされる方は、その後W社の社風や開発者の扱いに変化があったかどうか等についてご自身で最新の情報を得ていただければと思います。) (2019/08/17追記:社名を「W社」に置換しました。) 記事タイトルの通り、W社を退職したので、退職エントリを書く。 (最近雑文に対していろいろと予防線を張ることが流行っているらしいので、一応これもポエムだと書いておく。役に立つことは書いていない) 今日が最終出社日だった。 ちょうど 1 年ぐらい勤めたことになる。 2 社連続で 1 年で辞めたことで、自分が社会不適合者であることが誰の目にも明らかになってしまった。 これから先の人生の見通しは暗い。 その間に子供が生まれたのだが、不憫でたまらない。 いい話というのは、Goo

    いい話(W社を辞めました) - アスペ日記
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    pmint 2014/04/08
    WeblioがGoogleの上位に出る理由は収録語数の多さなのかな。それはともかくこれは良エントリー。コーテイング作法の話がいくつもホッテントリ入りしてるのを鑑みると、ナイーブでも何でもなく常識的感覚と言えそう。
  • 一般プログラマの妻がゲイツの子供を産めるシステムを作るべき - アスペ日記

    プログラマの生産性と報酬について考えてみたけど、どう考えても 1万人に 1人ぐらいのトッププログラマ以外には子供が持てる気がしない。 子育てをするうえで一番厳しいのは、その間労働力が半分になってしまって、世帯収入を支えられないということ。 それに、40代以降は老眼や気力体力の低下もあるだろう。 かろうじて育てたとしても、ろくな環境も用意してやれない。 いっぽう、WhatsApp の買収で話題になったように、成功したサービスを作った人は何千億円というお金を持っている。 現代では、数人〜数十人規模の会社が世界的サービスを作れるので、そのこと自体は作り出した価値への対価ということで当たり前だ。 でも、この仕組みだと社会が維持できない。 このままでは、特に日のような国では、少子高齢化が進む一方だ。 ヨーロッパのようにシングルマザーを支える仕組みが一般的になればいいのかもしれないが、日のような保

    一般プログラマの妻がゲイツの子供を産めるシステムを作るべき - アスペ日記
    pmint
    pmint 2014/02/26
    やはり稚拙。この程度のシナリオしか作れない人間がシステム開発をしたらどうなるだろうか。天才が価値を生めるのは周囲がそれを認めるから。そういう素直な評価を広めることを考えないと何にもならない
  • プログラマの生産性と報酬 - アスペ日記

    追記: 続編を書きました。マッチョとの戦い 最近、プログラマの生産性が話題です。 いろんな意見があるものの、個人的には 10〜100倍の生産性の違いはあると思います。 いや、それは違う、生産性の高いエンジニアは生産性の低いエンジニアに作れないものが作れるのだからそういう話ではない、という意見もあります。 しかし、実際には生産性の低いエンジニアができもしないことをしようとして結局できないで終わるということがあったりしつつも、何らかの貢献をするというのが普通だと思いますので*1、最終的には 10〜100倍の違いといった形に落とし込めると思います。 で、この生産性の違いはどこから来るのか。 個人的には才能だと思っています。 ぼく自身は、自分のことを中間レベルのエンジニアだと認識しています。 平均の 3〜10 倍できて、トップより 3〜10 倍できないくらい。 でも、自分が平均から抜け出るために何

    プログラマの生産性と報酬 - アスペ日記
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    pmint 2014/02/23
    プログラミング科目必修化の話でもその能力は才能らしい。/ 現実を見れば3倍の性能で3倍も高いものなどないよ / 結婚・子育ての件はやねうらおレベルに見られかねないので削除推奨。会社はそんなものではない。稚拙。
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