ここは大阪府大阪市西成区。この要塞のようなデカい建物は、新今宮駅の南側スグにある『あいりん総合センター』という施設。西成労働福祉センターやら、あいりん労働公共職業安定所などなど難しい呼び方の施設が多々入ってますが、病院とハローワークが合体したような施設という認識でいいと思う。 実はこのあいりん総合センターが老朽化やら耐震問題やらで、２０１９年３月３１日をもって閉鎖するらしい。建物すべてではないだろうけど、建て替えを行うみたいです。なかなか古くて歴史ある建物ですので、最後に内部の様子を見たくて中へ入ってみました。（１階と２階のみ） （訪問日　２０１９年３月） １階　雑談をする日雇い労働者の方々と仮移転先 １階　閉業した売店と階段の貼り紙 ２階　フェンス窓と給水機 ２階　日雇労働窓口とアブレ手当の説明看板 ２階　睡眠をとる労働者の方々 再び１階へ　求人票を見てみる 『西成あいりん総合センター（

新卒一括採用を行う企業が多い日本では、4月から新社会人・新入社員が大量に誕生します。 新入社員が企業に入って最初に疑問に思うことの一つが「会社の飲み会は残業ではないのか」ということではないでしょうか。 歓迎会、送別会、期末の打ち上げ等々の名目で飲み会が開催される職場は多いのです。新入社員は、上司や先輩から出席を実質的に強制されたり、お店選びや司会をすることもあるでしょう。 自分の貴重な時間を使い、少ない給料からの負担もある飲み会は、実質的には仕事と感じるのではないでしょうか。 今回は「会社の飲み会は残業にはならないのか」という素朴ながら難しい問題について考察しましょう。 そもそも残業とは何か 労働時間と認められる条件 裁判例 所見 そもそも残業とは何か では会社の飲み会が残業に当たるのかを具体的に考えていく前に、定義をしっかりと確認しておきましょう。 まずは、労働時間です。 ＜労働時間とは

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先日「きなこもちブッセ」ってお菓子を買いました。 食べてみたところ、おいしかったです。きなこ味で。 でも餅は入ってませんでした。 私はこの商品の存在を店頭で見かけて初めて知りましたが、どうやらそもそもチロルチョコにきなこもちチョコというものが存在してて、それの風味をブッセで再現したもの、って感じの商品らしいです。 万国屋と菓楽ってメーカーの製品ですが、これも初耳の企業で、この商品の公式サイトとかもないようです。 ブッセっていうのは、マカロンの親戚みたいなもので、スポンジみたいな触感のケーキっぽいやつ、という認識……で、あってるでしょうか。 10個入りで200円くらい。 かじってみたら、中はこんな感じでクリームが入ってました。 このクリームがきなこ味。おいしかったです。 でも、これ、餅の要素は全くなかったです。 「きなこもち」と銘打つからには餅も入っててほしかったなあー。 じゃあ商品名も「き

昨日は朝から買い出しをして 息子の新居に送る ご飯作りを・・・ 本人もやっぱり 1人暮らしでは 食べることが 1番不安なようです 新しい環境で 不安や緊張も多いと想像 せめて新生活が落ち着くまで いつもの母さんの味で 頑張って欲しい 言葉では言えない 母さんからの励ましだぞ 1年間の予備校の寮生活から 帰ってきて この1か月 母さんのご飯を 大切に食べてくれている ・・・そう感じました 台所にいる母さんに わざわざ 「御馳走さま」を言いに来る そんな人ではなかったもんね やっぱり 食べることが好きなんだな 嬉しいな・・・と感じました そんな気持ちがあれば 自分で なんとか食べていって くれるのかな？ 最後の夜は 何が食べたい？ やっぱり・・・これ↷ 昨夜は ご飯はいらないって ひたすら沢山餃子のみを食べていました(笑) ねぇ餃子ってあっちに 送れないかな？ んー さすがに 無理だって！！