体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 私の体験談は、ブラック上司についてです。私は、親が自営する会社に就職しており、立場的には中堅くらいになります。会社も小さく、従業員数も20名程度の会社です。 部門分けするほどの人数もいないので、大きく分けて、製造・営業・事務の３つ程で担当が分かれています。 当時、統括営業部長と自分で名乗って、勝手に名刺まで作っていた者がいるのですが、統括とつけているので、全体には社長の次に権

ハローワークの求人で、5人くらいの事務所での所長（女性）です。 パワハラがひどく、業務上のミスがあると同僚の前で暴言で罵倒。暴力こそありませんでしたが、自民党の豊田真由子氏みたいな感じでした。気分がコロコロ変わり、機嫌がいい時はお気に入りの女性社員に猫なで声で話しかけ、何かあると機嫌が一変し、私達はそれに振り回されていました。 そして、これは一番問題かと思うのですが、常にストレスのはけ口として誰かをターゲットにしていて、気分次第でそのターゲットは執拗に罵倒される、という感じでした。先輩に聞くと、2年以上その職場で続いた人はいないそうです。 私も業務上のミスが原因でターゲットにされ、最終的には別の業務上のミスをとがめられ、その責任として「今後の進退を今、この場で決めろ」と迫られ、退職せざるをえませんでした。退職時は心身共にボロボロで、うつ病の診断が出ました。 これも先輩から聞いた話なのですが

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体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 当時はまだブラック企業という言葉がそこまで浸透していませんでした。店頭での販売業務をしていたのですが、勤務時間は10時から20時まで、お店が営業している時間帯です。当時はまだシフト制という勤務体系がなかったので、それが普通だと思っていました。朝は掃除と朝礼があるので、8時半には全員出勤していました。 少しでも遅刻すると、目立ってしまうので、皆の前で上司に怒られます。そこまでは

私は小さな個人の会社に属しています。社長と知り合いで引き抜きと言う形で就職しました。しかし、これがなかなかのブラック企業なんです。 主に個人で車を運転して顧客に向かう仕事です。基本的に一人で移動するので正直、気は楽です。ある程度の顧客の分担はされています。それらを仕切っているのは社長の奥さんです。社長とは知り合いですが奥さんとは全く面識はありませんでした。この方がなかなかの曲者です。 就業は週に5日です。二日間は休みです。しかし、シフト全面を組んでいる奥さんが新たな仕事をどんどん入れてくるのです。しかも休みは関係がありません。繁忙期でお客さんに毎日訪問しないといけない場合にはスタッフに振ります。本人は子どもが小さいからと言う理由です。ですので、数カ月間は週休0～1日で働きました。ほぼ毎日出勤している状態です。当然かの様にしれっとシフトに入れられるのです。 それをオンライン上で確認する事で私

体験談を読んで、この企業・職場のブラック度を投票ください。あなたの1票でブラック企業の悪行が明るみに出ます！(★が多い＝ブラック企業 / ★が少ない＝ホワイト企業) 辞めましょう すぐ辞めたい？失敗したくない？もう会社いきたくない？ それなら…業界最安値級の総額27000円(税込)・後払い可能・即日退社可能/24時間365日対応・代行実績10,000件以上・退職成功率100% ⇒後払い可能な退職代行「辞めるんです。」 夫が数年前に、とある会社に転職したときのことです。田舎町に新しい事業所を立ち上げるので、夫にはそこの管理責任者になって赴任して欲しいとの事でした。事業所内に生活スベースまで用意してくれたので、夫婦揃って引っ越しました。 所長は別にいて、毎日通勤してきて、昼間は常駐するとのことでした。ところが所長は最初の数日は来たものの、以降、月に数日程度来るだけになりました。来ると事業所の電

初めての給与支払時に支払金額が相違しており、担当者に確認すると経費の計上漏れでした。 未入金分の追加払いを希望する場合は、振込手数料をこちら側が負担するように言われたために、翌月の給与支払時に合算することで合意しました。その際の電話での対応に不安を覚えたため、翌月の支払予定額を問合せしましたが、すべてはぐらかされて、結局、いつ、どれだけが入金されるのか、一度も答えてもらえませんでした。 そうこうするうちに、翌月になり、今度は口座に入金そのものがありませんでした。未払いに対して問い合わせしても、「担当者がいない」「確認中」と言って、経過が分かりませんでした。その後、会社側の手違いで入金になっていなかったと連絡があり、数日遅れで満額、入金になりました。 メールで連絡しても回答に名前がなく、部署名だけの記載であり、電話しても固定の担当者がいるわけでもなく、これらの点から、給与面だけではなく、業務

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