国立大学のマインド改革国立大学法人法コンメンタール《歴史編》（第78～80回、文部科学教育通信）から、「関係者に聞く 森田朗氏」を抜粋してご紹介します。 国立大学法人化移行時のエピソードを交えながら、”大学ムラ”の実態がわかりやすく説明されています。また、大学経営トップ（学長、役員）や教員の「意識」「スキル」の現状と改革の必要性など、法人化後の課題も浮き彫りにされています。 3回分の連載をまとめたため長文になってしまいましたが、大変示唆に富む記事ではないかと思いますので是非ご一読ください。 東大病院は自由を求めた －当時の行政改革の中心を担った国会議員へのインタビューによると、国立大学の独立行政法人化が政府の行政改革会議で取り上げられることになったのは、平成9年に東大病院が行政組織からの離脱を主張した提言を発表したことが大きなきっかけだったことが判明しました。また、当時、東大病院の関係者が、密かに行革関係議員に
http://docchi-cocchi.com/%E6%9A%AE%E3%82%89%E3%81%97/893
