マッチングの募集定員 - 新小児科医のつぶやき
厚労省HPに研修医マッチングの結果についてがあるので少し分析してみます。いろんな見方があると思うのですが、10/30付タブロイド紙からあえてこの部分を引用したいと思います。 厚労省は、来春から人口規模に応じた都道府県別の募集定員を設けるなどした。 ここの「来春」が平成21年度であり、募集定員を人口規模に応じたものに「是正」したとの事です。どれぐらい是正されたかを検証してみます。都道府県別マッチ結果から、募集定員の総数と各都道府県の募集定員はわかります。募集定員の総数と各都道府県の募集数は平成20年度と平成21年度のデータがありますから、これからどのように是正されたかも判明します。 各都道府県の人口比による「適正募集定員」は、 適正募集定員 ＝ 募集定員の総数 × 各都道府県人口/日本の人口 これにより算出されます。適正募集定員数に対する各都道府県の募集数の充足率は、 充足率 ＝ 実際の募集
研修医に診てほしくないというひと - Dr.Poohの日記
夜間救急外来で研修医が対応したことに対して不満をあからさまにするひとの話題*1が最近あちこちで取り上げられてました。医師の手薄な体制上そうせざるをえない医療機関側の事情と，自分だけは経験のある医師に診てほしいという患者さん側の意識のあいだには深い溝があるんでしょう。当方も研修医時代にはそうした状況に遭遇したこともありますし，逆に患者さんから研修医に診察されたことの不満を聞くことも少なくありません。研修医ではいやだ，というひとは一定の割合でいらっしゃることが推定されるところです。 ところで自分は研修医には診てほしくないというひとは，先日全国紙で「研修医の地域別定員枠」が大きく報道されたことについてどう思っているのか，個人的に少し興味があります。記事を読む限り「地方の医師不足を解消するために都市部に集中している研修医を地方へ配置する」という方針ですから，素直に考えて「医師不足だからといって研修
臨床研修制度見直し - レジデント初期研修用資料
臨床研修制度見直し 医師不足に一定の改善効果も - MSN産経ニュース 来年度から、研修制度がまた見直されて、今度こそ、各地域ごとの受け入れ可能研修医数に「上限」が 設けられるらしい。 まだこのとおりになるのかどうかは分からないけれど、実施されると、 たぶん今まで以上に「東京一極集中」が進んで、地方の医療は止めを刺されるような気がする。 序列の可視化は弊害を生む 今はまだ、研修医が働く場所は、研修医の自由選択にゆだねられていて、 みんなが東京を目指した結果として、田舎には人が残らない。 東京の病院は設備がいいし、なによりも、いい先生がたくさんいるから、教えてもらえる。 研修医は、とにかく「教えてもらえる」環境に身を置かないと、何も身につかないからこそ、東京を目指す。 「東京の研修医」に、上限が設けられると、首都圏の研修病院は、競争試験で定員を削らざるを得なくなる。 競争試験はたくさんの敗者
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