CircleCI + Docker で Infrastructure CI (Chef + Serverspec) 環境を構築した - kakakakakku blog
近況 3月から DevOps 関連の技術的負債の解消に取り組んでいて，動かなくなった Chef を直したり，秘伝のタレ（手動）で構築されたサーバ設定を Chef にリバースエンジニアリングしたり，Serverspec を導入して稼働中のサーバの差異を確認したりしている． 他にもウェブサーバのパフォーマンスチューニングをしたり，Zabbix / Kibana / CloudWatch で可視化したり，不要なアラートを消したりもした．あと Vagrant 環境を自動構築できるようにしたり，Packer を使って Vagrant Box を改善したり，デプロイ手順を正常化したり，テストの品質向上の目的で Capybara を導入したりもした． 最近はキャッシュサーバをリプレイスしたり，AWS のネットワーク構成を変更するなど，とにかく様々な施策を試しているけど，全然まだまだという感じで，圧倒的成
Infrastructure as Code 再考 - Gosuke Miyashita
Infrastructure as Code という言葉が現れてから少なくとも8年ほど経過しており、この言葉もすっかり定着したように見えるが、Martin Fowler 氏が最近自身のブログで Infrastructure as Code について触れており 、また、氏の同僚である Kief Morris 氏が O'Reilly Media から Infrastructure as Code という本を出す（現在 Early Relase 版や Free Chapters が入手できる）ようなので、このタイミングで改めて Infrastructure as Code について、その歴史を振り返るとともに、現在の状況について整理してみようと思い、このエントリを書くことにした。 内容的には、以前書いた インフラ系技術の流れ と若干重複してる部分もある。 そういえば日本でも最近、サーバ/インフラ
後輩がGitHub採用疲れの話をしてくれた
たしか、採用面接の方針を話していて、それぞれの採用に関する価値観を聞いたときのこと。ある後輩が「GitHub採用つらい」という話をしてくれました。聞いてみると、たしかにすんなり納得できない部分もある気がします。 GitHub採用とは 最近のエンジニア採用では、応募者のGitHubアカウント情報が流れてくるようになりました。同様に、LinkedInアカウントも流れてきますね。書いてきたコードや経験がオープンになってきたということなのでしょう。 情報がオープンになり、人材の流動性が高まるのは、個人的にはうれしいことです。なぜなら、いろんなことをいろんな場所で経験できることに魅力を感じるからです。一つの会社でいろいろできるのも魅力的ですが、土台となる文化が同じだと、体験に差が生まれそうですし。また、景気に影響を受けるとはいえ、クビになっても仕事を見つけやすくなるかもしれない。 一方で、マネージャ
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