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  【要約・書評】『WHO YOU ARE』ベン・ホロウィッツ - BIZPERA(ビズペラ)-ビジネス書評はペライチで

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  • 2020/04/23

  この本で解ける疑問は？ わかるようでわからない「企業文化」とは何なのか？ なぜ企業文化が大切なのか？ どうやって企業文化を作っていけばよいのか？ https://www.amazon.co.jp/dp/4822288811 『WHO YOU ARE』って？ 名著『HARD THINGS』の出版から5年。 ベン・ホロウィッツ氏の待望の新著がついに出ました。 テーマは「企業文化」。 この雲を掴むようなテーマを、これだけ深く分析した本は見たことがありません。 本書は、次の4つの事例から、企業文化の重要性や形作り方について語っています。 トゥーサン・ルーベルチュールによる奴隷文化開放 長期に渡って保持された文化「武士道」 シャカ・サンゴールによる刑務所内の組織文化づくり チンギス・ハンの多様性マネジメント 扱っている事例がいずれも歴史的なものなので、「昔も今も変わらない、普遍的なエッセンス」を学ぶ

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  Amazon.co.jp: Who You Are(フーユーアー)君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる: ベン・ホロウィッツ (著), 浅枝大志 (翻訳), 関美和 (翻訳), ヘンリー・ルイス・ゲイツ・ジュニア (その他), 辻庸介 (その他): 本

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  • 2020/04/22