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仕事抱える人が知らない｢部下に丸投げするコツ｣
「最近忙しくしているようですが、このスケジュールでできますか？」「新しいチャレンジになると思いますが、〇〇はできますか？」「無理しないでください」「難しいようでしたら、気にせず言ってください」など。 これらは「選択肢の提示」と「負担の配慮」の役割を果たします。 「これは仕事なんだから、できる／できないじゃなくて、やるんだよ」という昔ながらのスタンスでは、現代では通用しません。 メンバーの健康管理は、リーダーやマネージャーとしてとても重要です。無理なアサインが、良い結果を生むことはありません。相手の負担を考えて、断る余白がある依頼を心がけましょう。 任せるコツ3「好意」を伝える
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【アメリカ生活】かゆみやかぶれに効く、ムヒやオロナインの代わりになる塗り薬 虫さされ？ まぶたが腫れてやってはいけないこと
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アメリカは今日が母の日。花の日。息子に母に「ありがとう」
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やめてぇ！冷蔵庫の中に大量のてんとう虫。息子よ。。。なぜ？
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「読者が選ぶビジネス書グランプリ2024」にてマネジメント部門賞を受賞した『任せるコツ』。著者である山本渉氏をゲストに迎え、自分も相手もラクになる正しい“丸投げ” というテーマでイベントが行われました。本記事では、仕事の「正しい任せ方」と「正しくない任せ方」の違いについて解説します。 『任せるコツ』著者が教える、仕事の任せ方 鳥潟幸志氏（以下、鳥潟）：山本さん、あらためて「読者が選ぶビジネス書グランプリ」のマネジメント部門の受賞、おめでとうございます。 山本渉氏（以下、山本）：ありがとうございます。 鳥潟：本日は、書籍の内容に沿って私からいくつかご質問と、後半は参加者からの質問もおうかがいできればと思います。よろしくお願いします。 山本：お願いします。 鳥潟：まず、この書籍（『任せるコツ』）を読まれた方はご存じだと思うんですが、失敗体験というか、若い頃のことがかなり赤裸々に書いてあります。
マネージャーがメンバーの不満を聞いてあげる。喜ばれなくても、成長の機会づくりと支援をしてあげる。エスカレーションされた顧客からのクレームにも、経営から求められる目標達成に対する説明にも、矢面に立つ。みんなに木偶の坊と呼ばれ、褒められもせず、自分の傷つきを誰にも気にされない……そういうものに、誰もなりたくない。 というのが世の「マネージャー」に対する認識であるようです。 私自身も、経営コンサルファームMIMIGURIで10人のチームのマネージャーを担っています。自分の所属組織でも、クライアントの組織でも、こうしたマネージャーの過酷な状態を解消したいと思っています。 同時に、風邪を引くようにメンタルを崩す時代において、マネージャーによるケアはもちろん、仲間同士の相互ケア、マネージャーへのケアが行われるべきであり、そのような組織づくりを目指したいと思っています。 「ピア・マネジメント」の2つのア
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2024」にてマネジメント部門賞を受賞し、10万部を突破した『任せるコツ』。著者である山本渉氏をゲストに迎え、自分も相手もラクになる正しい“丸投げ” というテーマでイベントが行われました。本記事では、仕事の任せ方だけではなく、仕事を断りたい時の伝え方のコツも解説します。 前回の記事はこちら 仕事を任せる時、相手の業務量はどう把握する？ 鳥潟幸志氏（以下、鳥潟）：じゃあ、どんどん（質問に）いきますね。「任せる時の相手の業務量の把握はどのようにしていますか？ ふだんの業務に余白がないことが多かったり、実際はわからないけど『余白はない』と主張されることが多い中で、任せる部下側の業務量をどう把握しますか？」。もしかしたら具体的なやり方のご質問かもしれないですが、いかがでしょうか。 山本渉氏（以下、山本）：自分が今働いている会社だと、労務（担当者）がすごく気をつけてい
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最近、仕事において後輩が増えてきて、自分が今までやっていた業務を後輩に引き継いでやってもらい、それをチェックするという機会が多くなってきました。 後輩も未経験の業務となるとやはりミスが多く、チェックして間違っている点を指摘してやり直してもらって、再度チェックしてまだ間違っている点を直してもらって....というの繰り返していると、『これ自分がやったほうが早くない？』と思ってしまうことがどうしてもあります。 私は経理職なので、決算期などの締め切りに追われている時期はどうしてもこの考えが頭の中をよぎってしまいます。思い切って任せるべき業務でも、どうしても自分の手元に置いておきたくなってしまうのです。 そんな時、ネット上でこの『任せるコツ(山本渉)』という本を見つけて、まさに今自分が読むべき本だと思い、即購入しました！！ 今回は、『任せるコツ(山本渉)』を読んでみて、私が自分でも実践したいと感じた
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「自分でやったほうが早い」リーダーは要注意。部下に任せられないジレンマから抜け出す方法 | ライフハッカー・ジャパン
メンバー（部下）を信じて一度任せてみる著者によれば「任せられない理由」は大きく2つあり、その1つ目は「任せられる優秀なメンバー（部下）がいない」ということなのだそうです。 マネージャークラスに「任せるコツ」を伝えると、「それは周りが優秀だからできるんですよ」と言われることがあります。 確かにそのとおりで、私の周りには能力が高く、仕事ができる後輩やチームメンバーがたくさんいて、とても恵まれていると日々実感しています。 ただ、これはいわゆる「にわとり卵論」です。こう考えることもできます。 “任せないからいつまで経っても任せられるようにならない”（107ページより) こう主張する著者は、「任せる」とはテレビの人気番組『はじめてのおつかい』のようなものだと述べています。子どもが勇気をふりしぼっておつかいにチャレンジする姿が大きな感動を呼ぶのは、子どもをお使いに出そうという親の決断があってこそ。 逆
「他の人に任せられない」と悩み、仕事を抱え込む人が増えている。しかし、実は「任せないこと」が部下や組織のパフォーマンスを下げ、そして何より自分自身の成長を妨げる最大の要因なのだ。自分も相手もラクになる、正しい“丸投げ"とは？ 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2024 マネジメント部門賞」などを受賞し、現在10万部を超えるベストセラーになっている話題の書籍『任せるコツ』（すばる社）より、一部を抜粋・再編集して紹介する。【その他の記事はコチラ】 dylan-gillis/ unsplash ※写真はイメージ 小学生の頃、私はサッカーのクラブチームに所属していました。 運動神経はさほどよくなかったのですが、時折ゴールを決めていました。それは、試合が始まる前に相手チームが集まっている側で聞き耳を立てて選手の名前を覚え、試合中に「○○君、パス」とゴール前で名前を呼んで、ボールを奪ってシュートしていた
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「1日1冊読む」を999日続けてみた｜しんぱち。
１日１冊本を読むと決めて以来、休まずに本を読み続けている。 本当に読み続けている。休んだ日はない。 雨の日も、風の日も、元気な日も、ちょっとダルい日も、仕事が激務の日も、母を早朝から病院に連れて行く日も、旅行に行っても、ワクチンの副反応で高熱が出た日も、感染して（コロナになりました…）高熱が出た日も、1日1冊、読み始じめて、最後まで読み切る生活を続けた。 最初はキツかった。 もともと読書週間がほぼ皆無だったので、めちゃくちゃしんどかった。 正直、なんでこんなこと始めたのか？バカじゃないの！？って思ってた。 「今日はさすがに読めない」って日もたくさんあった。 でも「なんとしても読む」精神でひたすら続けた。 そんな日々を送ってきた。 はじめのうちは「コーヒーを淹れたら本を読む」というような前置きを作ったり、いろいろとやり方を工夫していた。 500日も続けたらそんなものもいらなくなった。 「今日
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チームの成果を最大化できるマネージャーが「人に仕事を任せる」とき大切にしている3つのこと - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
マネージャーの重要な仕事のひとつが “メンバーに業務を任せること”。適切なメンバーに適切なタイミングでタスクを振ることで、チーム全体の成果を最大化することができます。 一方で、メンバーに仕事を任せることを難しく感じている方が多いのも現実。仕事のやり方や注意点を伝えるのは時間がかかるもの。「自分でやったほうが早い」と、つい自己完結させてしまうケースもあるでしょう。 そこで今回は、メンバーへの仕事の任せ方について具体的に迫ります。 【この記事はこんな方におすすめ】 管理職（マネージャー）でメンバーに仕事を任せるのが苦手な方 新しく管理職になり、具体的な仕事の進め方を知りたい方 プレイングマネージャーをしていて、なかなか業務量が減らない方 チームメンバーに適切に業務を依頼し、チームとしてより成果を挙げたい方 【ライタープロフィール】 STUDY HACKER 編集部 「STUDY HACKER」
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ウェルズ・ファーゴ、2銘柄の株価を最大70%上昇と予測 – その理由と銘柄は？①—こびとこゆびの米国株 情報調査
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大仰天！一日で890％ UPの爆上がり米国ミーム株 4月28日金曜日のこと
%25E3%2580%258F%25E3%2582%2592%25E8%25AA%25AD%25E3%2582%2593%25E3%2581%25A7%25E3%2580%2581%25E5%25AE%259F%25E8%25B7%25B5%25E3%2581%2597%25E3%2581%259F%25E3%2581%2584%25E6%2580%259D)
『任せるコツ(山本渉)』を読んで、実践したい思考法５選！【書評・感想】 - 走り出した足が止まらない！
おススメ！退院直後のアメリカのシェフに聞いた 「胃に優しい ケール・スムージー」を作ってみたよ♪
息子と映画館に行ってきた。アメリカのおじいちゃん達はよくしゃべるｗ ガーディアンズ・オブ・ギャラクシーVol 3
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