著書『採用基準』が10万部を超え、ジレンマ世代を中心に注目を集めている、キャリア形成コンサルタントの伊賀泰代さん。「就職活動の厳しさなどをことさらに取り上げ、“今の若い人は大変”と、時代にネガティブなレッテル貼りをすることに違和感があるんです」という伊賀さんと対談するのは、高校卒業後にフリーターを経て、現在はベンチャー企業の代表を務める大竹智也さんです。 「元気ー？」「まさか、こういう場でお会いすることになるなんて（笑）」と、にぎやかに始まった2人のお話は、既存のしくみや価値観がジレンマ世代に与える影響から、未来の働き方のヒントまで、痛快きわまりなく展開していきます。 伊賀 泰代 （イガ・ヤスヨ） 1963年、兵庫県生まれ。キャリア形成コンサルタント。日興證券引受本部（当時）での勤務、米国へのMBA留学を経て、McKinsey and Company, Japanに入社。コンサルタント、採
「失業者は甘えすぎ」 「人手不足」社長の怒り
＜テレビウォッチ＞昨2008年の年末、ある場所が全国から注目を集めた。 東京・日比谷公園の「年越し派遣村」だ。6日間で500人以上が集まり、炊き出しなどが連日報道されていた。 あれから、１年。 次々辞めていく正社員 政府は支援策をスタートさせたが失業率は依然厳しい状況が続いている。09年10月末時点で、完全失業者数は344万人を超えるという。この状態はいつまで続くのか？ ある地方の中小企業の社長さんに話を聴く機会があったので質問してみた。すると、失業者増加からもうひとつの日本の姿が見えてくるような気がした。 清掃業を営む社長は、派遣切りにあった人たちに向かって、こう言いたいという。 「派遣村に行かないで、社員寮の設備があるウチに来てどうぞ働いてください！」と。 社長はある問題を抱えていた。それは働き手が少なく事業を拡大できないというジレンマ。そこで、絶えず求人広告を出しているのだが面接の際
誰が得するんだよこの書評
SFマガジン 2023年 12 月号 [雑誌] 早川書房 Amazon 久しぶりにグレッグ・イーガンの新作が読めるということで買ってきました。いや、マジでこのためだけにSFマガジン買う価値がある傑作です。 ストーリーとしては、無限の平行世界に何の前触れもなく飛ばされて、周囲の人やモノが似ているんだけど微妙に置き換わる、というものです。全人類が。そう、全人類が平行世界を貫く濁流にシャッフルされて、元居た世界線の家族や友達と二度と出会うことができない、という災害の話なのです。しかも、神がマッチングアプリでスワイプしているのか、同じような生い立ち、容姿、スペックの人にどんどん置き換わって無限にエンカウントできます（本作の状況は無限おじさん編です）。 続きを読む 2023年は生成AIの普及により、人類に残された仕事が何になるのか心配になるくらい激動の年でした。2024年も、戦争、気候変動、核融合、
バイトを2年間で30件バックレた話を聞いてくれ
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/16(火) 10:34:37.27 ID:+U5CI6SS0 マクドナルド 新聞配達 ラーメン屋 ホストクラブ 雀荘 ファミマ セブン ローソン カラオケ 居酒屋 引越屋 女装パブ などなど。 どの話から話して行こうか >>5 ちなみに>>1は尋常じゃないレベルの根性なしでメンタルがクソ弱いので 読んでいて不快になったらごめんなさい。 81 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/16(火) 11:52:04.73 ID:+U5CI6SS0 >>1 他にも 個人経営ハンバーガー屋 ドンキ ファミレス 鮨屋 とかある 278 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/16(火) 13:55:23.23 ID:AZ11Cm/S0 >>1は今なにやってるの？ >>2
1 ： オシロスコープ(愛知県)：2010/02/10(水) 08:22:35.60 ID:dJUC+npi ?PLT(12311) ポイント特典 就職難高校生を見捨てるのか 「交差点型社会」への転換 2010/2/ 9 18:45 ＜テレビウォッチ＞ 高校生の就職難が深刻だ。求人数が前年から半減し、内定率は68.1％で、 5万人が未定という状態だ（昨2009年11月末現在）。 求人の質も低下し、手取り給与が10万円、定昇なし、健康保険や失業保険がないなど、 正社員とは名ばかりのものも。しかし、それでも決まればまだいい方だ。 内定者は半数以下 宮城で開かれた就職説明会に来た男子生徒は、9月からすでに4つの企業ではねられていた。 部品メーカーから食品会社、ビル管理会社と、順に条件の悪いところに変えてきたが、 いずれもダメだった。5つ目のこの日もまたダメ。県立高校の普通科。3年間陸上部にいて、
やるおが新聞奨学生になるようです
1 名前：苦学生 ◆rvP2OfR3pc ：2008/06/26(木) 22:33:51.77 ID:+PpAeSA90 ＿＿＿_ ／ ＼ ／ _ノ ヽ､_ ＼ ／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 大学に行きたいけど金がないお・・・ | （__人__） | 勉強したいことがあるんだお・・・ ＼ ｀ ⌒´ ／ ＿＿＿_ ／⌒ ⌒＼ ／（ ●） （●）＼ そんな金がないやるおでも大学に通える ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ | |r┬-| | 新聞奨学生になってみるお！！ ＼ `ー'´ ／ 41 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2008/06/27(金) 01:38:58.07 ID:YeaYRtRdO 奨学生を2ヵ月半で逃げ出した俺が通りますよっと
H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでの海外ニート生活を経て、現在、現地の外資系勤務中。 今週もまた乗り切った！とりあえずこれの繰り返しで行けるとこまで行くかって感じだね。って言うか、年末までに有給を全部使わないといけないので（うちの会社は翌年に持ち越しはできない）、来週は１週間丸々休んで（月曜は元々祝日）、１１月以降は週休３日にして金曜は毎週休む事にした。：）まあ、その分他の日にしわ寄せが来て忙しくなりそうなんだけど、そこは何とか効率良く働いて今まで通り定時退社を狙って行くよ。 いちいち人の人生にダメ出ししたがる面接担当者 最近は留学関係の話を書いてたんだけど、コメント欄で出て来た日本人面接担当者の話に食いつきたいと思う。｢海外で働くには遅すぎるね。あなたはもう若くないって自覚
ループスのB2Bフリーミアム・モデル ～ 自社ソーシャルメディア活用とその効果を公開します：In the looop：オルタナティブ・ブログ
ループスは，ソーシャルメディアのビジネス活用プロフェッショナルを標榜する会社です。 その推進にあたっては，紺屋の白袴にならぬよう，自ら率先してソーシャルメディアをフルに活用し，そこで得た知見やノウハウを広く公開することを心がけています。 ちょうど本日，おかげさまで当ブログ「in the looop」は一周年となりました。今回はノウハウ公開の一貫として，当社のソーシャルメディア活用と，そのビジネス効果について開示させていただきます。特に，当社と同じ，小規模のB2B企業にとっては参考になる点があるかと思います。 ■ 2007-2008年 リスティング広告の効果が明らかに落ちてきた 当社は，2005年の創業以来，自社開発のSNSエンジンをコアコンピタンスとして，企業のブランドコミュニティ構築・運用を主業として営んできました。新規顧客開拓はSEO/SEM（Adwords/Overture）によるも
続・苫米地英人に検証の手を！ - 夏のサマー
前回書いた「勝間和代や香山リカのように『苫米地英人』にも検証の手を！」が思わぬ反響を呼び、面白い情報が集まっていたのでまとめてみました。 佐々木俊尚さんの「自己啓発本からニューエイジまで」 前回の記事はありがたいことに色々な人に読んでいただけたのですが、『グーグルGoogle−既存のビジネスを破壊する』や『ブログ論壇の誕生』などの著作で有名な佐々木俊尚さんも見たようで、佐々木さんはそこから日本における自己啓発本の需要のされ方の考察を展開していました。 それをid:massunnkさんがTogetterでまとめていたので紹介します。Togetter(トゥギャッター) - まとめ「メモ：自己啓発本からニューエイジまで」http://togetter.com/li/2670「自己啓発本が出版界の主流という状況は戦後初めて」「勝ち組になりたいなら自己啓発は読むんじゃなくて書け」「自己啓発書は何万部
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/11/18(月) 21:31:08.29 ID:8OgzLElQ0 ＜刃牙ハウス＞ ストライダム「な……なんだとォ！？」 刃牙「うん……」 ストライダム「今の台詞……本当にあのオーガに……？」 刃牙「いったよ。一言一句、完璧に再現させてもらったよ」 ストライダム「…………ッッ」 ストライダム「しかしなんでまた、そんなことに……」 刃牙「あれはちょうど親子喧嘩が終わってから、一ヶ月後だったかなァ……」 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/11/18(月) 21:32:23.20 ID:ciXZk3Cw0 親父ィ……いい加減働いてくんね！？ 7 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】(1+0：15) ：2013/11/18(月) 21:33:05.31 ID:zyOOqn6j0 貴様ッ！！！！！イヤミ
履歴書に絶対書いてはいけないこと
履歴書に「私はクリエイティブな人間です」と書いてはいけないワケ LinkedInには星の数ほどの履歴書が掲載されていて、その中で頻繁に使われている単語リストが毎年発表されています。 ここで気を付けたいのは、最も頻繁に使われている＝他の人との差別化が図れていない、ということです。 転職を考えている人は、これらの単語をできるだけ使わないで履歴書を書くのが効果的かもしれません。 頻繁に使われている単語トップ10は下記の通りです。 クリエイティブ チームプレーヤー 効率的 やる気がある 豊富な経験 実績／業績 革新的 責任感のある 分析力 問題解決能力 どうですか？ あなたが履歴書を書くとき、これらの単語を使っていませんか？ LinkedInはこれらの言葉をプロフィールから削除することをすすめています。 こうした抽象的な言葉ではなく、より具体的な意味のある言葉（英
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私が今、ぜひとも採用したい人：伊賀泰代×大竹智也【第1回】 | 語った | ジレンマ＋
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刃牙「親父ィ……サラリーマンやってくんね！？」 : ゴールデンタイムズ