地頭がいい人と悪い人で「書類作成」に現れる差とは？【コンサル転職のプロが教える】（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか？『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』の著者であり、コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏に、その傾向の変化を聞いた（書籍から一部を抜粋・編集して掲載しています）。 【この記事の画像を見る】 転職・就職活動で、最初に着手するのが書類作成です。書類では、主に第2章で紹介した「ハード面」（学歴、年齢、職歴）を見られます。工夫して作成することで、次の段階の面接対策を兼ねることもできます。 コンサルティングファームを受けるにあたって必要な書類は、 ・履歴書 ・職務経歴書 ・（必要なら）志望動機書 ・（必要なら）英文レジュメ です。 今ではほとんどが、履歴書と職務経歴書の2つだけで済みます。
コンサルティング業界を専門とする人材紹介会社 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア シニア・パートナー。東京大学・大学院卒業後、新卒で株式会社電通国際情報サービス（現・株式会社電通総研）に入社。主に金融系システムの要件定義・設計からプログラミングまで、システム開発の全工程を経験し、プロジェクトマネージャーとして提案活動、クライアントとの折衝、プロジェクトマネジメント業務などに従事。その後、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 事業戦略グループにて、戦略コンサルタントとして、事業戦略立案、中期経営計画立案、市場成長予測といったプロジェクトや、PMO（Project Management Office）としてクライアントの実行支援等に携わる。 2007年にムービンにジョイン。コンサルティング業界志望者を中心に人材紹介・転職支援を行う。経営戦略・業務・ITコンサルタントを目指す求
日本から北欧へ移住しようと思い立ち、まずは転職活動を始めました。 今思うと無謀とも思える挑戦で、日本での転職活動と比べてみても比較できないほど大変でしたので、その辺を書いていこうと思います。 結果から先に書くと、転職活動は7か月間で、応募した総数は12、うち内定は2つでした。数だけ書くとそんなに悪くない気もしますが、長くなるので前編と後編にします。 具体的な内容のその前に、海外転職で必要なものについて説明します。 海外就職で揃えたものCV - Curriculum vitae 職務経歴書と履歴書を合わせたのようなものです。私は日本での職歴が長いため、職務経歴書のサマリーとなります。加えて自分の得意とすること、保有する資格を記載しました。写真もつけました。私はPDFで用意しました。 カバーレター そのポジションに応募した動機などを記載します。こちらもPDF。 英語のインタビューの練習 インタ
「定年退職の仕方」手続きからその後の生活まで ｜クージー
私が退職してだいぶ月日が経ちましたが、ここで、改めて退職に伴う手続き一式や、その後の生活について整理したいと思います。 定年退職 まず定年退職前後には、すべきこと、しなければいけないことが多いので、まとめてみましょう。 通常の退職とは違うところもあり、怠ると損をすることもあるので、よくチェックする必要があります。 ＜退職前にすること＞（住まいのこと）個人的な準備として、まず挙げられるのが、住まいのことです。 老後の住まいは？ローンを完済して、スッキリされているなら問題ありませんが、まだ残っている場合、借り換えて毎月の返済額を減らせるのか（年金生活者がまとまったお金を借りるのは難しいです。）、退職金で返済できるのか、返済が難しいようなら売却して安い物件に引っ越すのか、残っているローン残高が無くなるまで、別の仕事をすることはできるのか、自分の体と家族の生活と合わせてよく考える必要があります。
ヘマント・パンデイ氏は、セールスフォース、SAP、テスラ、アマゾンを経て、2021年にメタに入社した。 Hemant Pandey ヘマント・パンデイ（Hemant Pandey）氏のソフトウェアエンジニアとしてのキャリアは良いスタートを切った。 大学院時代にアマゾン（Amazon）でインターンシップをした後、彼は2018年にテスラ（Tesla）でフルタイムのソフトウェアエンジニアの職を得た。給与は｢最高レベル｣で、夢のような会社だった。 インドで育ったパンデイ氏は、その夏に家族をカリフォルニアの自宅に招待するといったことまでしている。 家族の訪問から2週間後、彼は解雇された。 それは私の最初の仕事でした。そして解雇されたということは、たった6カ月で再び信頼関係を一から構築しなければならなくなったということを意味したのです。私は再び自分自身を証明する必要に迫られました。 解雇されたことを人
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
地頭がいい人と悪い人で「書類作成」に現れる差とは？【コンサル転職のプロが教える】
大変だった北欧での現地就職 前編｜向井潤 | 北欧でエンジニア・在デンマーク
メタで年収50万ドルの職を得るのに役立った｢履歴書｣ を公開