【しらなみのかげ】「自然化」と「歴史化」の中で「人間」から／を問うこと―19世紀ドイツ思想哲学史概観 #36｜雁琳の『晦暝手帖』
18世紀後半のアメリカ独立革命、そしてイギリスの産業革命とフランス大革命に端を発した「近代」という時代は、一言で言えば、常に「人間」が問題となる時代であった。この時代においては、あらゆる問いが「人間とは何か」という問いと共に問われていた。「「人間」は波打ち際の砂の表情のように消滅するだろう」と『言葉と物』（1966）の末尾にミシェル・フーコー（1926-1984）は書いたが、絶えずその内容を問い続けなければならなかった、抽象的で一般的な概念としての「人間」こそ、この「近代」という時代を根本的に規定するものであったことは疑いようがない。 近代の曙を生きたケーニヒスベルクの哲学者イマヌエル・カント（1724-1804）は、よく知られるように、哲学の課題を三つの問いで表している。曰く、「私は何を知りうるか」「私は何を為すべきか」「私は何を望んでよいか」。そして、この三つの問いは次の一つの問いへと
総合学術雑談サーバー 【難しいことを面白く、気軽に、適当に、ゆるく】 ルール ①興味あることを気軽に質問すること ②くだらない質問でも馬鹿にしないこと ③誰から返事がなくても気にしないこと ④みんなを不快にするような発言は控えること ⑤様々な主義主張をもつ5000人を目指すこと (人数が増えるまではとりあえず質より量 自由に招待してひとを増やしてください) ※基本的には管理人の独裁で、管理人は定期的に変わります 当会の説明 ①2020年2月設立 ②Discordに当会の本部があり、オープンチャットと同じようにnoteなど複数媒体で支部がございます ③思想哲学文学芸術だけでなく幅広い分野に興味関心のある方が老若男女問わず在籍しております ④公式ツイッターでイベントの告知などを順次更新しております ⑤新規さん大歓迎ですので遠慮なくお入りください 関連キーワード #思想 #哲学 #文学 #芸術
経営者が本棚に残し続ける 思想・哲学のビジネス名著12冊
読みたい本、読むべき本…本との出合いは、年齢や立場、経験によって変わっていきます。若いうちはスキルを高めたり、知識を身に付けたりする本を読むと即効性があり、成長を実感することも多いでしょう。ただ、ビジネスパーソンとしての経験を積んでいくと、必ず、「俯瞰（ふかん）して物事を捉える視点」が必要になるシーンが訪れます。 組織をどうつくっていくのか、事業をどう発展させるのか、窮地をどうやって乗り越えるのか、組織・企業が目指すものはいったい何なのか…簡単に答えが出せない難問にぶつかることも多くなります。 目先のゴールだけでなく、高い視座で、より遠くの目標に到達し、より長くより大きく成長するための土台になるのが、「不変の哲学」や「世の中の原理原則」です。 今回は、創業者の思想や組織づくりの原則を改めて学べる本など、多くの経営者たちが大切に読み続けてきた思想・哲学ジャンルのビジネス本を12冊選びました。
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