電通、博報堂、リクルート、mixi、大手が並ぶ中、三井物産と伊藤忠商事の間に弊社が掲載されております。優秀な学生の応募もさらに増えると思いますので、私たちも気を引き締めて基本に立ち返り、優秀な学生に入社していただけるように努めたいと思います。
ENTER ※このサイトは音声が流れます。 古くから日鉄鉱業の各鉱業所で歌い続けられてきた 「鉱山野郎」という歌です。 鉱(や)山(ま)の動画とあわせてお楽しみください。
WEBプランナー/ディレクター サイトの企画、仕様、デザイン等を社内の開発スタッフやデザイナー、マーケティング担当者と共に策定し、お客様への提案をしたり、制作のスケジュール立案、進行管理、品質管理など、制作におけるディレクション業務全般を行います。お客様の要望、システム開発、デザイン、マーケティングなどの側面から案件を把握することで、お客様と社内のスタッフのコントロールをし、クオリティーの高いWEBサイト・WEBシステムを構築することを目指しています。そのほかにもサイトのプロモーション施策立案、SEO、マーケティングやブランディング戦略の立案などにも領域を広げ業務を行っています。業界ではめずらしく、お客様とはすべて直接取引をさせて頂いているので、エンドクライアントの喜ぶ顔まで見ることができます。お客様の本質的な要望を考えつつ、未来にあるべき姿を提案する仕事をチームで一緒につくっていきましょ
インターネットの発展により、価値感の多様化が進むにつれ、一人が果たす役割の細分化がすすみ、それぞれの分野のプロフェッショナルがチームでひとつのものを作り上げていくようになっていきます。 その中でチームラボが企業として競争力を保ち続けるためには、いわゆるマルチタイプの集まりではなく、それぞれの分野のプロフェッショナルが集まり、チーム一丸となりひとつのものを作り上げていくことが重要だと考えます。 チームラボは、以上3点に共感し、 未来を共につくることができるメンバーを 募集します。
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土日・祝祭日 年末年始 年間休日数120日程度 (別途 有給休暇) 慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業等の制度あり
栃木銀行では面接や試験のみならず、応募者の皆さんが更なる自己PRや活動を表現できるよう様々な試みを行っています。今年は『ZEAL POINTシール』と言うアプリケーションで皆さんのリクルート活動をサポート。 是非ご活用いただき、アクティブでアグレッシブなあなたを表現してください。 「ZEAL POINT(ジ―ル ポイント)シール」ってなんですか? ZEAL(ジ―ル)とは、「熱意」という意味です。つまり、「ZEAL POINT(ジ―ルポイント)シール」とは、栃木銀行への就職志望度合いを点数(ポイント)で表すアイテムです。 各地で開催される合同企業説明会や学内ガイダンス等の栃木銀行ブースにおいて、当行担当者が原則1回につきジールポイントシール1枚(1ポイント)を面談した学生の皆さんにお渡しいたします。 集めた「ジールポイントシール」は大切に保管していただき、採用セミナー(適性テスト)参加時
アイデアの学校 アイデアの学校では、課題発見やアイデア発想、実現方法など、講義や演習を通して、様々な体験をしていただきます。アイデアの力で「世の中に仕掛けたい!」と思っている全ての方のご応募をお待ちしています。 電通 アイデア実現インターンシップ 電通 アイデア実現インターンシップは、クラウドファンディングを活用して実際にアイデアを形にするところまでやる、実践型のインターンシップです。テーマは、あなたの「ほうっておけないこと」。電通若者研究部のメンターとのセッションを通して“アイデア”と“アイデア実現のためのアイデア”を磨き、あなたならではの課題解決に挑戦してみませんか。 電通デザインサマースクール 大学でデザインを学んでいる皆さんを対象に開校します。デザインの力、アートの力、アイデアの力、様々な力で、世の中を少し便利にしたり、人を幸せにしたり、多くの人を楽しませたり。そんな人は、夏の過ご
2009年度のエントリー受付は終了いたしました。 多数のご応募をいただき、ありがとうございました。 2010年度の新卒採用情報は、10月以降に公開予定です。今しばらく、お待ち下さい。
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大林組の採用サイトでは、 さまざまなコンテンツを発信しています。 コンテンツが多すぎて中身に何があるかわからない... どこに欲しい情報が載っているのか知りたい... そもそも大林組ってどんな会社なの? そういった声に応えるべく、 さまざまなコンテンツを用意しました。 こちらから、 必要なコンテンツに飛んで情報を収集してみてください。
人のために働く 人まねはしない 無くてはならない これらは社内でよく飛び交うことばです。 1950年創業時から 皆が自然に、そしてとても大切にしてきた 不二製油の価値観です。 創業当時、不二製油は食用油脂産業の中では 日本最後発の会社でした。 READ MORE
「先駆」 先へ挑むココロ、前を駆けるチカラ。-先を読め。世界を駆けろ。-先を目指す。仲間と駆ける。 キリンのキホン キリンビール ここがポイント キリンの海外戦略 キリン仕事図鑑 KIRIN Women's Network 新入社員に聞く ハイ!採用担当です インサイドSTORY キリンホールディングス社長メッセージ キリンホビール社長メッセージ
2008年10月1日 お待たせしました!2010年度新卒就職情報サイト「Y's Way」グランドオープンです。 2008年10月1日 会員登録いただいた方には月刊Y's Way Webマガジン「Y's Way PRESS」も、もれなくご案内いたします。
2020年10月5日 インターンシップを更新しました。 2020年8月21日 会社説明会情報を更新しました。 2020年6月1日 「インターンシップ」をオープンしました。 2020年4月22日 会社説明会情報を更新しました。 2020年3月11日 新型コロナウイルスの感染拡大による、会社説明会の内容変更について(2020年3月度) 2020年3月1日 「募集要項」をオープンしました。 2020年3月1日 「求める人物像」をオープンしました。 2020年3月1日 「採用フロー」をオープンしました。 2020年3月1日 「採用Q&A」をオープンしました。 2020年3月1日 大塚商会新卒採用サイトをリニューアルオープンしました。 2020年2月26日 会社説明会の開催延期について(2020年3月度) 2020年1月16日 「インターンシップ」を更新しました。
Mizuho Research & Technologies, Ltd. いつの時代も、変化をまたぐ最初の存在でありたい。 それが、〈みずほ〉の誇りです。 金融とは、それ自体が目的ではなく 人それぞれの幸せを実現する手段にすぎません。 だからこそ、私たちには実り豊かな未来を描く力と人と 社会を導くための価値観が必要なのです。 目の前の誰か一人の利益だけでなく産業や社会の将来を見据え、 個や組織を越えた新たな枠組みで価値を生みだす。 様々な領域と情報の真ん中に立ち物事の本質に向き合う私たちの一歩は、 たとえ小さくとも、誰よりも早く、大きな影響力を生む一歩となる。 いつの時代も、変化をまたぐ最初の存在で ありたい。 それが、〈みずほ〉の誇りです。
人の数だけある「健康」を支えるため、さまざまな挑戦を重ねながら成長してきたティップネス。その歩みを支えているのは、日々の業務のなかで社員一人ひとりが信じる、それぞれの「誇り」です。その中身は人によって異なりますが、誇りを持って働くスタッフの集合体がティップネスそのものだと言っても過言ではありません。
JPRSからの難問。あなたは解けますか? JPRSからの基本問題 難易度 0.5 問題 IPv4アドレスの総数、IPv6アドレスの総数はそれぞれ何個か? JPRSからの難問 難易度 2 問題 以下の文字列は、ある文章をインターネットで使われている「ある重要なルール」に従って変換した結果である。そのルールを導き出し、文字列を解読すると現れる文章の問題に回答せよ。 xn--jprs-t63ctivg0c9676cktpp3cq89f9pbiw1i ヒント:文字列が「xn--」で始まっていることに注目。 JPRSからの難問 難易度 3 問題 現在、validation-error.dnslab.jpのAレコードをDNSSECで検証すると、検証に失敗する。その理由を以下の3つから選べ。 (1)jpゾーンに登録されているDSレコードと、dnslab.jpゾーンが公開しているDNSKEYレコードの内
学生の就活/採用支援事業を手掛けるリーディングマークは2月6日、全国の企業サイトに公開されている新卒採用情報を収集し、学生が選択したキーワードや閲覧履歴を参照して最適な採用情報を配信する“就活キュレーションアプリ”を公開した。利用は無料。同社が運営する就活サービス「レクミー」の新機能という位置づけになる。 ユーザー(学生)が「グローバル」「起業」など85種類のキーワードの中から就職先に求めるものを選択すると、企業サイトから集められた採用情報の中から、該当する企業の採用情報やニュースが届く。 リーディングマークによれば、一般的な就職支援サイトでは広告出稿額が高い情報ほど優先的に配信される。レクミーは、各ユーザーの閲覧履歴を学習して配信する情報を最適化する仕組みで、使えば使うほど適切が情報が届きやすくなるという。 学生はプロフィールページに自己PR動画を登録する。これにより企業側は、学歴やエン
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