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看護職員の検索結果1 - 3 件 / 3件

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看護職員に関するエントリは3件あります。 人気エントリには 『国が出すんだから企業も出せという介護、看護職員給料は2万円上がる? - ケアマネ介護福祉士のブログ』などがあります。
  • 国が出すんだから企業も出せという介護、看護職員給料は2万円上がる? - ケアマネ介護福祉士のブログ

    国が出すんだから企業も出せという介護、看護職員給料は2万円上がる? どうやら岸田文雄首相の掲げる「新しい資本主義」とは、具体策に欠ける単なる「バラマキ」の様相を示してきた。 「業績がコロナ前の水準を回復した企業には3%を超える賃上げを期待する」 岸田首相がそう経済界に呼びかけたのは26日のことだった。 「成長と分配の好循環」と「コロナ後の新しい社会の開拓」をコンセプトに、その実現に向けて首相自らが議長を務める「新しい資本主義実現会議」。経済3団体のトップと連合の芳野友子会長らが出席して第3回目の同会議が官邸で開かれた。 「政府もやるから民間も3%超の賃上げを」 そこで岸田首相がまず、政権の分配戦略の柱に掲げる保育士や介護職、看護師らなど現場で働く人の賃上げについて、こう述べている。 「政府としては、民間部門における春闘に向けた賃上げ議論に先んじて、保育士等、また幼稚園教諭、介護・障害福祉職

      国が出すんだから企業も出せという介護、看護職員給料は2万円上がる? - ケアマネ介護福祉士のブログ
    • 新卒採用の看護職員 10人に1人が離職 調査開始以降 最も高く | NHK

      去年春までの1年間に、全国の病院で新卒で採用された看護職員の10人に1人が離職していたことが日本看護協会の調査で分かりました。離職率は同様の方法で調査を始めて以降、最も高く、新型コロナによる医療現場の混乱などで、高くなった可能性があるとしています。 日本看護協会は2021年度の看護職員の離職状況について、全国の8100余りの病院を対象に調査を行い、2964の病院から回答を得ました。 調査の結果、離職率は正規雇用の看護職員全体で11.6%と、前の年度より1ポイント増えたということです。 このうち、新卒で採用された看護職員の離職率は10.3%で、前の年度を2.1ポイント上回り、同様の方法で調査を始めた2005年以降、最も高くなりました。 さらに、離職者が増えた理由について新型コロナの影響を尋ねたところ、38%が「影響している」と答えました。 日本看護協会は「コロナによる医療現場の混乱で、医療機

        新卒採用の看護職員 10人に1人が離職 調査開始以降 最も高く | NHK
      • 福島みずほ 参議院議員 社民党党首 on Twitter: "2022年2月から9月までの間、介護・障害福祉職員、看護職員、保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員などを対象に、月額9,000円の賃上げが実施されるとしてきましたが、現場に聞くと、賃上げがなされていないと言う話を聞きます。実態調査をしていきます。皆さんの現場はどうですか。"

        2022年2月から9月までの間、介護・障害福祉職員、看護職員、保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員などを対象に、月額9,000円の賃上げが実施されるとしてきましたが、現場に聞くと、賃上げがなされていないと言う話を聞きます。実態調査をしていきます。皆さんの現場はどうですか。

          福島みずほ 参議院議員 社民党党首 on Twitter: "2022年2月から9月までの間、介護・障害福祉職員、看護職員、保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員などを対象に、月額9,000円の賃上げが実施されるとしてきましたが、現場に聞くと、賃上げがなされていないと言う話を聞きます。実態調査をしていきます。皆さんの現場はどうですか。"
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