おはようございます☼ ここ数日花粉がやばいですーー。 昨年はあんまり花粉感じなかったのですが今年は…(; ･`д･´)クシュン！！ そして皆さんお祝いの言葉ありがとうございます。なんだか言わせた感がありましたがｗ「忘れない日」←大事！！(笑) 私自身記念日とか、もっぱらどーでもいいータイプですので… まぁそこにちょーさんや猫さんがいれば必ず思い出します✊ さて昨日は『いまどき女子といかそうめん。』をご紹介します。 いまどき女子 いかそうめん いまどき女子 そうそう、先週iPadが我が家にきました！ 二か月待ちでしたよ…。(´-ω-`) 以前のAndroid端末のタブレットが壊れてしまったので、我が家に買いました✊ AppleIDはちょーさんの名前で(`･ω･´)b 「ねこじゃらししゃんだわ！！」 「こんどはお紐しゃん！？」 「ここでしゅね！！」 裏をもぞもぞ… 「にゃいでしゅね～・・・」
おはようございます☼ そして皆様お久しぶりです✊ もうお察しかと思いますが… 先週の木曜日に無事、娘を出産しました👶 てんてれーっ！おちょーはお姉さんになりました＾＾ コロナ禍でしたので 夫は立ち会えず、私や娘との面会も５日間のうちの10分１本勝負。(笑) とはいえ、個室でしたし病院の方からも 「テレビ電話していいよ～」とのことでしたので、 夫とはほぼ毎日電話をしておりました。 その間おちょこ氏は、耳を傾けるものの完全ふてっておりました(;・∀・) （目を合わせてくれず…ｗ） 玄関のドアを開けて呼ぶと、今までにきいたことない高い声で鳴き 必殺ぐるぐるエンドレス。 そして飼い主が泣くという。(笑) さみしい思いをさせてしまったけど、我慢してくれたそうです。 さて、前置きが長くなりましたが本日は「ちょこねぇさんご対面」をお送りします✊ ちょこねぇさんご対面 感動の再会を果たし、ひとまず娘ちゃ
2週間に渡る新入社員研修への登壇が終わりました。有難いことに多くの企業に招かれて、300人近い新社会人とご一緒させて頂きました。みんな私が若い頃と比べて遥かに真面目で優秀な方々ばかりでした。日本経済や日本企業には閉塞感が漂っていますが、彼ら彼女らを見ていると希望が湧いてきます。私自身ももっと頑張らねばと初心を思い出します。 新入社員研修の最後に必ずお伝えしていることがあります。それは「会社人生は異動やら、職場の人間関係やら、運命に翻弄されることも多いけど、割と自分が思った通りには生きられるもの。人生も学びも主導権は我にありで頑張ってください」 一見遠回りに思えることが、巡り巡って自分の成長に役だったり、遠回りや寄り道したことが自分の考え方や物の見方が変わったりすることもあります。嵐の中にいても、舵さえ握っていれば、自分が望む港には辿り着くように思います。 全ての新社会人に幸あれ！
おはようございます☼今日はコーヒーがとても上手に淹れられました♪こんな小さなハッピーがあった日は良い一日になるに違いない。v(￣Д￣)v ｲｴｲ さて、本日は『最近のちゅーるの食べ方。』について紹介します。昨日ずーっとちょーさんのちゅーるシーンを撮影させていただいておりましたので、写真動画多めでいきますね。 最近のちゅーるの食べ方 早起きちょーさん。 最近のちゅーるの食べ方 ちょーさんのちゅーるの食べ方といえば、 主人に抱っこされながら、 赤ちゃんのように両手で抑えたり… ごてんしながらちゅーるで目がいっちゃったりと、 完全に体重を我々に預ける姿勢をとりますが、 最近はちょいとレベルアップをしまして、 スタンディングタイプ。(笑) ええかんじにバランスをとって、両手を添えます。 アングルを変えてみると・・・ 下半身がしっかり。(笑) 上手にバランスを取りながら、両手を離してみたり、 見事な
おはようございます。今朝はかなり冷え込みました…。朝寒くても日中には気温があがるし、これだけ乾燥してるので洗濯物は乾きやすいから寒がりながら外で干してます。(笑)ちょーさんのお散歩もあるしね。 家事を終えたあとのコーヒーが熱々で染みわたるわ～(/ω＼)片手にねこじゃらしだけど。(笑) さて、本日は『ちょーさんはやっぱり箱が好き』を紹介します。 とりあえず箱に入る ネコ草ルーティン とりあえず箱に入る たまにヒトに見えるちょーさんも、やっぱり”箱があると入る”という猫の習性は持ち合わせてるようで…。先日セリアで買ってきた箱に早速入りました。 「やっぱり箱は落ち着きましゅなぁ」 ちょーさん、それは箱？ですかね。(笑)まぁ確かに”ファイルボックス”ですからボックスなんでしょうけど、 「これを箱とよばじゅになんというんでしゅか？」 そうですね、箱ですね。(;'∀') でもママは座り方も気になってま
2024年版！ドラゴンゲームアプリ無料おすすめ【竜＆育成】
今回はスマホで遊べるドラゴンゲームアプリのおすすめをご紹介したいと思います。 ファンタジーに欠かせないものと言えば「ドラゴン（竜）」です。RPGでは代表的な強敵として登場するほか、頼もしい仲間として活躍することもありますよね。 この記事ではドラゴンが登場するゲームをメインに、戦闘でドラゴンを育成するゲーム、SLG形式でドラゴンを育てるゲームなど、幅広いドラゴンゲームをお届けしますよ。 超面白いドラゴンゲームアプリを厳選しています。ドラゴンが登場するゲームアプリを探している方はぜひチェックしてくださいね。 ドラゴンゲームアプリ無料おすすめ【PICKUP】 ドラゴンエッグ モンスターを相棒に戦う共闘バトル＆ドラゴンゲームアプリ！ 個性豊かなモンスターが登場するドラゴンゲームです。 プレイヤーは様々なドラゴンやモンスターを仲間にすることができます。仲間にしたドラゴンは共闘することが可能なほか、最
昨日は今年初めての研修講師としての仕事でした。受講者からの反応が、ダイレクトに分かる研修講師の仕事は面白いなと改めて実感しました。今年は現場での仕事を増やしたいものです。さて、今日はビジネスパーソンの成長についてのお話です。 70:20:10の法則 経験学習サイクル 素直が最大の資質 70:20:10の法則 このブログでも、耳がタコになるぐらい語っているお話です。人の成長に影響を与えるのは7割が直接経験、2割が他者との関わり、1割が公式の勉強会。（授業や研修）になります。ただし、経験すれば誰でも成長出来るということでもありません。大事なのは経験学習サイクルをいかに回せるかになります。 経験学習サイクル ジョン・デューイによって提唱され、コルブによって世の中に広まったのが経験学習サイクルです。経験→振り返り→教訓化→実践のサイクルを回すことで人は成長するという内容です。 自分の能力より適度に
読者の皆さんはご存知のように、私はJリーグの横浜F・マリノス を応援しています。先週の試合で、逆転の決勝ゴールを叩きこんだのが宮市亮選手です。先日、その宮市選手のインタビュー記事を読みました。まだ、30歳の若者ですが、もの凄く心に響く話をしています。何度も大怪我からの復活を果たしてきたからこそ、重みのある言葉です。今日はその一部を少しご紹介します。 ケガしても・・・なんだろうな・・・・時間は過ぎていくというか、絶対明日は来るんですよ。時は流れるし、受け入れて前に進んでいくしかないんです。抜け出す道はないんで、ひたすらやり続けた感じですね。もちろん、そう簡単に前向くなんてことはできなくて、時間もかかりましたけど。 結局寝て起きたらまた明日は来るんで、そこはちゃんと受け入れて、前向いていかなければいけないところはありました。その都度いろんな人の力を借りることだったり、自分で前向きになれるような
2019年9月、元リクルート専務取締役・大沢武志の著書『心理学的経営』（PHP研究所）を素材に人・組織観を議論する、経営者・事業責任者向けの特別イベント「『心理学的経営』から人・組織づくりを考える」を開催しました。ナビゲーターは、弊社の前・代表取締役社長であり、現・リクルートワークス研究所副所長の奥本英宏です。 大沢武志は、リクルートの創業者・江副浩正と同じく東京大学教育学部で心理学を学び、リクルート創業メンバーの1人でした。また、弊社の前身である、株式会社人事測定研究所の代表取締役を務め、多くの学生が受けるSPIを開発した人物でもあります。その大沢の『心理学的経営』に書かれているのは、リクルート創業期を支えた人材・組織開発思想にほかなりません。本イベントは1カ月前に満席となり、当日は成長企業の経営者20名にご参加いただきました。奥本はここで、リクルートらしさを育んだ「心理学的経営」につい
昨日は、リモートワーク下での新入社員の指導方法について考えてみました。今日は逆に新入社員自身が成長するために必要なHow toについて考えてみたいと思います。 職場に馴染むのが困難な時代 周囲に認知される程、新人は成長しやすい 昭和、平成とは違った職場への馴染み方が求められる 見た目が9割 職場に馴染むのが困難な時代 入社式も新入社員研修も終わり、職場に配属された新入社員もいるかと思います。配属されたものの、いきなりリモートワークを体験されているかもしれません。このような環境下で職場の一員になるのは大変です。配属されたらメンバーの一員になったとは言えません。少しづつ能力やスキルが高まり、結果を出すことで周囲から認められ、組織の端っこの立場から徐々に立ち位置が中核に移っていく。中心になればなるほど、個人の性格やキャラクターも理解され、さらなる成長に繋がる循環が生まれます。この事を専門用語では
日本の大企業の１丁目１番地はイノベーションです。人材戦略でもイノベーションを起こすための組織風土づくりに関心が高まっています。人事制度をメンバーシップ型からジョブ型人事制度に変更する、リモートワーク等や副業解禁など働き方の選択肢を増やす、心理的安全性・・・etc 今日ご紹介するリバースメンタリングという施策も同じような文脈で注目されている施策です。 リバースメンタリングとは どんな効果が期待されるのか 導入の際の留意点 リバースメンタリングとは これまでは年長者が若手社員に指導するメンタリングが多かったですが、リバースとある通り、若手が年長者のメンターとなるのがリバースメンタリングです。立場が逆転するからリバースですね。多くは世代間のデジタルリテラシー格差解消の手段として導入されています。このリバースメンタリングの始まりは、アメリカのGE社のジャック・ウェルチ氏とされています。当時はまだ
おはようございます☼ 沖縄ではすでにサクラが咲いているようですね( ˘•ω•˘ ) 東京はまだまだ先ですねーっ。 サクラの前に花粉と闘わなくてはいけない飼い主です。(笑) 本日は『あざとくても可愛い。』をお送りします✊ あざといとは 「あじゃといとは。」 「これをあじゃといっていいますか？」 あざといですね。(笑) 顎乗せもですが、そこからの上目遣いにさらにそのあんよ。 そんな可愛さにちゅーるをあげましょう✊ 「ちゅ、ちゅ～る！？」 「ちゅ～るくれるでしゅか～！？」 一人ちゅ～るは難しい 「ちゅ～る♪ちゅ～る♪」 はいはい。ちょっと待ってくださいね～！ 「フガフガフガフガフガ！！！！！」 わわわわわわ。(笑) ごめごめっん。 「いやぁーうまくてぇーーー。なにこのあじ！！」 わーちょーさんごめんね。 盛大についちゃったね(笑) 「いやぁそんなことはどーでもよくてぇーーー！これうっまでしゅわ。
おはようございます。先日ケガした膝ですが大分よくなりました。ご心配いただきありがとうございましたm(__)m昨夜練習に復帰。もう４日くらい空くとダメですね。めちゃくちゃ疲れます。(笑) ４連休は特別練習があるのでお出かけせずにミット打ちまくろうと思います。(笑) そして今日こそは缶切りを買ってきます。右利き用でガタガタ言わすつもりです(￣▽￣) さて、本日は『キャッチ・ミーの寿命について』。先日の誕生日にキャッチミーをプレゼントしましたが、あれから２週間、色々とどうなったかについてレポートします。( 一一) アタッチメントが好き キャッチ・ミーの寿命は？ アタッチメントが好き 引用：Amazon.jp キャッチミーを見たことがある人は知ってるかもしれませんが、羽がついたタイプと紐がついたタイプの２種類がついてるんですよね。 我が子は断然羽が好き。(笑) もちろんキャッチ・ミーの本体に差し込
おはようございます！もうあっという間に８月ですね～。お部屋の中の気温が29度を表示しています。この暑さに我が家のちょこちゃんもバテバテ。 ここ数日の全国の感染者数の増加に結構びくついており、主人が「喉が痛い」と言っているので少し不安。家の中ではマスクをしてもらい、現在ベッドは別々です(/・ω・)/快適～ 念のため４～５日キックボクシングは控えようといったところです。でもねキックボクシング４～５日やらないだけでめちゃくちゃ辛いから、もっぱら家で筋トレしてます。(笑) そして皆さん、思った以上に”祭りハッピ”の評判が良くて嬉しいです(*´▽｀*)我が家では水曜と土曜にお着替えするので、今夜ファッションショーを実施したいと思います！皆様のために、iPhoneでパシャパシャしますね！！ ちょこちゃん『おちゅ～る元』を頂きました 中身も盛りだくさん！！！ ちょこちゃんの夏休み➀ 夏の好きなところ さ
【人材育成】グローバルで活躍できる人材とは？ - クマ坊の日記
昨日、あるメーカーの人事部長さんと打ち合わせをしていました。話が脱線してグローバルで活躍できる人材についての話題になりました。その部長曰く、「我が社では、愛嬌ある笑顔の挨拶ができ、現地の人と雑談し、食事を一緒に取れる人」と話されていました。妙に納得してしまいました。たかが挨拶、されど挨拶でしょうか。
観葉植物は室内で光不足になると枝が徒長（枝が伸びる）して見た目が悪くなってしまいます。その問 […]
※ 自分はソフトウェアエンジニアです。そのため、この記事はソフトウェアの開発組織が前提となった説明になります。もしかすると、ほかの業種の組織にも当てはまるかもしれませんが、当てはまらない職種もあると思っています。その点はご注意を。 自分としては、企業が、またはマネージメントをする人が育成にコミットするのは当たり前と思ってはいて、人材育成の観点においてコストがどうこう言いたくもないというのが本音なのですが、それでも説明しないといけない場面が来た場合に企業目線どういうメリットがあって、何故すべきなのかうまく話せないなぁと思っていたので、いろいろと考えて言語化してみました。 極端な例ですが、売上とコスト以外に興味がなく、次のようなことを考えている人がいるとします。 ・育成はコストがかかるだけ ・とにかく給料の安い人を採用するのが一番コスパが良い この記事では、こういう方に対してもしっかりと説明で
おはようございます☼ ここ数日気温高めな東京ですー。 お昼過ぎはいっつも睡魔に襲われるくらいポカポカですー(笑) すっかり春めいてきてますが、午後は雨みたいですが、本当に降るのかな( ˘•ω•˘ ) さて、本日は『ちょーさんの爪とぎソファ』についてご紹介します。 我が家のソファ ソファカバーを装着 我が家のソファ ＼どーん(^O^)／ ずっと触れたかった我が家のソファ。 にゃにゃにゃ工務店さんから「にゃんこがいる家ってかんじでいいですねー！」とお褒めの言葉を頂いたソファ。(笑) まぁまぁ犯人はもちろん、うちのにゃんこさんですが。(笑) ちょーさんは爪とぎエリアが２箇所。 もっといえば、ソファー下部は一周します。(笑) なんでこんなことが起きるのかというと、 独特の爪とぎスタイル。(笑) 以前の家で急にやりだして…(笑) キャットタワーの爪とぎは控えめなのに、ソファは常に豪快。 以来、この爪
新入社員の皆様、入社おめでとうございます。本来なら今日は入社式なんでしょうが、コロナの影響で中止になった方も多いのではないでしょうか。私の生業は企業の人材育成を支援する仕事をしています。企業の多くは入社した人材に教育機会を与えることで、戦力化を目指します。テクノロジーが発達すればするほど、人の違いが企業の競争優位に繋がるからです。今日は成長の視点から、新入社員の皆様へ贈る言葉です。 人生どこで何がどう繋がるか分からない 背伸びを意識する 経験から学び、経験を捨てる 他者と繋がる 人生どこで何がどう繋がるか分からない コロナで巣篭もりをしている中、昔の映画をAmazonで見ていました。その映画はバック・トｳ・ザ・フューチャー。タイムスリップするドタバタ活劇です。私はこの映画を初めて見たのは小学生でした💦当時は1985年。この映画を35年後に妻と娘と3人で自宅で再び観るとは思いもしませんでし
JR東海、台湾新幹線の人材育成で協力 - 日本経済新聞
JR東海は22日、台湾高速鉄道（新幹線）を運営する台湾高速鉄路と人材育成や技術分野で協力を強化すると発表した。台湾新幹線は日本の新幹線方式を採用しており、JR東海が技術面で支援をしてきた。協力範囲を人材にも広げて関係を強化する。21日に協力に関する覚書
おはようございます☼ ちょっと肌寒い今日この頃です。 東京でもかなり冷えこんでしまい… 「しまったー！ヒーター片付けちゃった💦」と大後悔。 ちょーさんとぬくぬくできんわー。 なんて温度でしたね。 本日は『本気のスタンディングちゅ～る。』をお送りします✊ 一人でぬくぬく スタンディングちゅ～る 一人でぬくぬく 昨日はお買い物に行くときに、『半袖×カーディガン』の予定だったのですが… あまりにも寒く『半袖オンザ・パーカー』にお着替え。 ↑っていうくらい寒かったのです。 そんな我が家のさむがり娘。 「さっむ。」 「なんでヒーターしまっちゃったんでしゅかね～」 ヒーターがないので(エアコンはもったいない) 浴室乾燥で温まるちょーさん。(笑) もちろん、その後のお水はしっかり飲まれていました。 スタンディングちゅ～る さて、おやつの時間です。 ちょーさんちょーさん、今日はアクティブにいきましょう。
おはようございます！うっかり更新を忘れていました。特にお出かけもすることなく、いつも通り家で過ごしたり、ボクシングの練習に行っていました。強いて言うなら兄が自転車で遊びに来たことくらいでしょうか？ 今日はちょこちゃんの４連休について追っていきたいと思います！(。-`ω-) １日目：キャットタワーでかくれんぼ ２日目：かえる足のちょこちゃん ３日目：新しいおもちゃで遊ぶ ４日目：やっぱり兄にフェチる １日目：キャットタワーでかくれんぼ 「あれ？ママいにゃいでしゅな？」ふっふっふ…。 「ママの声が聞こえたでしゅよ！！！？」 「ここでしゅか！！？」 ちょこちゃんが「遊んで～」モードの時は、私がトイレに隠れたり、クローゼットに隠れたりとかくれんぼを開始します。(笑) ２日目：かえる足のちょこちゃん 「ママにゃに見てるでしゅか？」 なんでもないよ～(笑)なんかすごい光景だなぁって思って(￣▽￣) 「
おはようございます☼ あれよあれよと今年も残り2日です。 年末らしくニュースがほとんどやっておりません。 特番みないからなぁー＾＾； わが家は、残りの大掃除を今日やっつけて明日はゆっくりシタイトオモイマス✊ というわけで本日は今年最後の更新です。 「今年も一年ありがとうごじゃいましたっ。」をお送りします✊ 今年も一年ありがとうごじゃいましたっ。 「みなしゃんっ！ちょこでしゅ」 おっぱようちょーさん。専用ベッドから起床ですか？ 先日届いたベビーベッド。 使用期間が短いらしいのでレンタルです。 十分です。レンタルで。 「おちょこは上にしようかしらぁー。」 意外と細身だった彼女。 柵をあれよとすり抜けてベッドイン。 ちなみに下は荷物置き場になってるんですが、おちょーは最近下段派らしい。(笑) また写真とれたらアップします。 さてさて、年末のご挨拶でもしましょうか。 「えっとぉ。ことちもいちねんど
承認欲求強めなヒロインを世界一の配信者に インターネットの闇を煮詰めた育成ADVゲーム「NEEDY GIRL OVERDOSE」発表
インディゲームのオンライン発表イベント「INDIE Live Expo II」で11月7日、病み属性なヒロインを人気配信者に育てるピーキーなADVゲーム「NEEDY GIRL OVERDOSE」が発表されました。PC向けに「2021年寒いうち（春までには）」の発売を目指すとしています。 ヒロインのあめちゃんは一見おとなしいものの、すぐ調子に乗っちゃう一面もあるワガママな女の子。向精神薬と「ピ」（彼氏）に依存しがちであり、公式プロフィールによると「性格が悪い」。 あめちゃん そんなあめちゃんの配信時の姿が、超絶最かわてんしちゃん。その名の通りインターネットエンジェルであり、性格が良いフリをしつつ、オタクに媚びるしたたかさも持ち合わせています。 超絶最かわてんしちゃん 初公開されたPVではプレイ画面も解禁。いまっぽいキャラクターや、SNS・配信画面といった最新UIをレトロなドット絵で表現したビ
おはようございます☼ 朝が暗くなる季節になりました。(笑) 本日、東京は曇りのせいか起床時真っ暗。(;'∀') もう冬ですね～。 さて本日は『ひらがなシリーズとうちのこ記念日。』をお送りします。 ひらがなシリーズ うちのこ記念日 ひらがなシリーズ 「フ」と「へ」をひらがなシリーズ(実際カタカナｗ)と読んでいるのですが。 choco116choco.hatenablog.com ほんもののひらがなおちょーを激写。 「ふっふふ、にゃんのひらがなかわかりましゅか～」 えっ、これってもしや…？ 「ん」じゃないですか！？👀 「ふふふふ～♪」 「いや、ママがでしゅねカタカナをひらがなというもんでしゅから」 「ちょっと頑張ってひらがなつくってみたんでしゅよ」 ブログのネタ探しありがとうございます。(笑) うちのこ記念日 そんなおちょーさん、 １１月６日は我が家に来て２年記念日でした٩( ''ω'' )
おはようございます☼ 昨日より仕事はじめの夫。 わが家も通常運行が戻ってまいりました。 休み明けはゆるりと作業。 徐々に身体をならしながら、無理をせずエンジンをかけるのが大事ですね＾＾ さて、本日は「おちょこがつ。」をお送りします✊ おちょこがつ。 「てぃっ！！！」 最近のまいぶーむは、 ”平干しねっとにおもちゃが入ってるからとりたいのよ”ゲームがお気に入り。 「とれにゃいっ！！」 ちなみにこのひと、おもちゃが入っていなくても入ってる風に遊びます。 「うんとこせっ」 「あれぇ～入ってないわぁ？」 むしろおもちゃを入れてのサインだと思ってるので、 飼い主は平干しねっとをめがけて投球。(笑) 昨日はたまたまパソコン画面が反射したので、おたっちゲーム。 今日のMVPはパソコン画面の反射でした😸#猫のいる暮らし pic.twitter.com/eohXss6Boc — がさつ女子@家事効率重視ラ
おはようございます☼ 中秋の名月。 曇り空の東京でも切れ間から綺麗なお月さまが見えました。（＾ω＾） 今回のちょーさんは、ねこ森町で飲み過ぎなかったようで。 お酒が強くなったのか、セーブできているのか…。(笑) 今朝も早起きでございました(=ﾟωﾟ)ﾉ 本日は『子猫とみせかけて２歳なおちょー。』をお送りします✊ ちょーさんのハイを激写 色々あかちゃん 今のところ『食』の秋 ちょーさんのハイを激写 ↓先日のブログで choco116choco.hatenablog.com 『うんこハイみたいなテンションで家中かけめぐってます～』 みたいなことを書いたのですが、その後問題のシーンが撮れました。 それがコチラ↓ 荒ぶるお猫殿。#猫動画 pic.twitter.com/2UD2ynrL4m — がさつ女子@家事効率重視主婦 (@gasatsujoshi127) September 19, 2021
おはようございます☼ 昨夜はまるで台風のような雨風でしたね👀💦 今日の午後は晴れるようですが、ほんとかな(;・∀・)(笑) さて、本日は『まっくろくろすけさんと夜タイム。』をお送りします✊ 夜タイム 「こんばんわっでしゅ！！」 おやそのお耳シルエット。 もしやのもしやのおちょこ姫ですか？ 引っ越してから、 ママの枕の隣にねこさんタワーを置いたので本を読みながら 遊べたりお隣でねたりと毎晩女子タイムが恒例行事。 そう、おもちゃは指でござる。 じゃらしがそばにないときに使う必殺ヒトの指でござる。 「じーーー…っ。」 ほれほれ～。 「すちゃああああ！！！！」 隙間からあんよいただきました。 「あれっ？こんどはそっちでしゅか！？」 「ママ…とれにゃい…。」 おぉー！おちょこ氏あざとさ発動🔥 耐える飼い主。耐えろ飼い主。 「とれにゃい…♡」 思わずハグしてしまう夜タイムでした。🤤 おはよう御
朝練、球拾い、応援団… 元スペイン代表GKが唖然、日本の育成年代に抱いた疑問（THE ANSWER） - Yahoo!ニュース
【幸野健一が挑む日本のスポーツ文化改革｜第3回】2017年にリカルド・ロペス氏を招聘、再確認できた“世界基準” 3年前、幸野健一は自ら創設したFC市川GUNNERS（当時アーセナルサッカースクール市川）に、元スペイン代表GKのリカルド・ロペスをテクニカルディレクターとして招聘した。1年間の滞在で、ロペスは日本の事情に直面し様々な疑問を発し続けた。幸野には想定内のことばかりだったが、周りの関係者たちには新鮮な発見でもあった。 【動画】C.ロナウドもベイルも同じ蹴り方…足で蹴るのではなく「股関節で押し出す」 異色の指導者が極めた「絶対に“ふかせない”」シュート 「何よりリカルドがここで伝えてくれたのはパッションです。本人も日本代表コーチ（2014～16年）を務めて、日本を凄く気に入り、残って貢献したい希望を持っていました。実際彼がいてくれたことで世界基準を確認できたし、彼が残してくれたものをベ
おはようございます☼ 眞子様、小室さんの結婚会見をワイドショーで何度も見てにんまり。 お二人が時折、笑顔だったのでなんだか嬉しくなりました。 批判的な意見は知らんが。(笑) みんな、それぞれ事情があるんだよと言いたい。ｗ 今回はメディアや報道の在り方について考えさせられますよね(゜-゜) 結局は、当人同士が幸せならそれでいいと思います(^O^)／(笑) 本日は『飛び込み練習と空気清浄機でやっほーい！』をお送りします。 飛び込み練習 空気清浄機でやっほーい！ 飛び込み練習 「へい、おまち。」 おはようございます。うんこさんスタイルから登場です。 さてこちらのおちょこさん…。 ＼絶賛飛び込み練習中／ おぉ～(゜-゜)✨ これは綺麗な姿勢をしていますね。 ※くぅー…なぜぶれたｗｗｗ しっかり脚もホールドされて。 なにがなんだかわからない画ですが。(笑) 下が頭で左手で足をホールドしている模様。
未来型人材育成―「何を教わるか」ではなく「いかに学ぶか」を考える― - 「働く」と「生きる」を楽しむためのレシピ
今日の材料：学校教育、学びの創造、社会生活、いかに学ぶか 40代半ばの私の子供時代、日本経済はまだまだ活発で、高校生になる頃まではいわゆるバブル景気真っ只中でした。大量生産、大量消費経済の中で、物事の標準化や均質化にこそ価値が見出されていた時代です。今思えば、教育カリキュラムもいかに標準的、均質的な知識を身に付けられるかに重きが置かれていたように思えます。 それは学ぶ側の視点ではなく、教える側の視点ともいえるでしょう。子供たち一人ひとりに「何を学んでもらいたいか」より、先生が「何を教えるべきか」の方が明らかに先行しました。だからこそ「何のために勉強をするの？」は、子供の「質問あるある」だったように思えます。 そして、この状況は今も根本的には変わっていないと思います。 確かに、教育カリキュラムの内容は少しずつ変わってきました。私たちの頃にはなかった生活科の新設、さらには自分で学び考える「生き
おはようございます☼ 皆さん地震は大丈夫でしたか？ この時期に大きい地震って不安になりますよね…。 地震といえばちょーさん。 choco116choco.hatenablog.com ↑先月の地震で吐き倒しておりました。 コメントにも頂いたように、余震やちょっとした揺れでも吐くんじゃないかと心配でした。 そんでもって、先日の地震。 主人は実家にいっていたので、ちょーさんと２人でした。 丁度飼い主が半身浴から出て茹で上がってた状態。 立って歌をうたいながら全裸で上機嫌。(私が) →天井が「ガタ」っと言ったのでちょーさんが天を見上げる →２階は最近引っ越しでいなくなったので、２人して不思議に思う →地震(; ･`д･´)！？(飼い主気づく、ちょーさん「？」) →なんでもなかったようにちょーさん抱っこ(歌を歌ってあやす) →地震なんて来てませんよ～作戦 ＼成功した(*'ω'*)／ 前回の揺れを思
おはようございます。金曜日にちょーさんの健康診断に行ってきました♪特に問題なし。ちなみにちょーさんは3.8kg。生後１歳２か月だとちょいとおデブだそうです。(笑)(￣ー￣) まぁまだダイエットしなくても大丈夫だよー。ということでもう少し遊ぶ頻度を増やしてみます。そんなこんなでちょーさんは週末も元気いっぱいでした。 非常にタイトルがざっくりして申し訳ないのですが(笑)本日は『元気いっぱい』のちょーさんを紹介します。 お散歩ちょーさん 一人でも元気いっぱい 寝る前も元気いっぱい お散歩ちょーさん ここ３週間くらい週末が良いお天気なので、ちょーさんのお散歩もできてルンルン。 「ワンっていったでしゅ！！」 あっちにお散歩中のわんちゃんがいっぱいいるからね～ 犬が通ると大体一回静止。 基本的にはどんどん進んじゃいます。(笑) どんな世界が見えてるのでしょうか。 「クンカクンカ」 どーしました？誰かい
プロダクト作りの在り方を探るコラム第5回｜ 仮説キャンバスでプロダクトの仮説を立てよう 市谷聡啓 | 国内唯一のCTO/VPoE育成・転職支援サービス「OCTOPASS（オクトパス）」
プロダクトバックログに作るべき内容を積み上げていく。スプリントによるプロダクト作りを運営しているようであれば、プロダクトバックログが開発の中心にあることでしょう。プロダクトバックログはプロダクト作りを駆動する存在と言えます。では、肝心のプロダクトバックログはどのようにして生み出されるものでしょうか。「プロダクトオーナーの勘と経験によって積み上げている」だけでは、作るべきものの妥当性は分からないままですし、プロダクトチームの開発に対する自信も一向に高まっていかないでしょう。ゆえに、プロダクトバックログを積み上げていく前に仮説検証が必要です。今回は、仮説検証のための基本的な道具となる「仮説キャンバス」について扱います。 なぜ仮説キャンバスが必要なのか まず、仮説検証とはどのような活動でしょうか。その言葉の通り、仮説を立てて、その内容の確からしさを検証する活動のことです。立てる仮説の対象は、様々
【人材育成】リスキリングを阻む3つの壁 - クマ坊の日記
少し前の話になりますが、10月3日に開催された国家での所信表明演説で「企業人のリスキリング支援に5年間で一兆円を通じる」ことを表明しました。人材育成の業界は、リスキリング祭でザワザワしています。今日はリスキリングについて考えてみたいと思います。 リスキリングとは何か リスキリングを阻む３つの壁 リスキリングとは何か リスキリングとは、「新しい職業に就くために、あるいは、現在の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために必要なスキルを獲得すること」が定義になります。近年はDXの進展に伴い、リスキリング＝ITスキルの獲得と同義で使われていることがほとんどです。 リスキリングを阻む３つの壁 昨日の記事に上げたように、今年は久しぶりに資格取得の勉強を実践しました。振り返るとリスキリングに近しい経験でした、その経験から感じたのはリスキリングを阻む３つの壁です。 お金 時間 実践の場 まず一つ
おはようございます！先日はお祝いの言葉ありがとうございます。肉ケーキ、盛りつけ次第で市販のお肉でもできそうな気がしてます。←ただやりたいだけのやつ 今日の東京は秋晴れだそう。でもかなり朝は冷え込んでいました((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ そろそろサンマが食べたいなぁと思う今日このごろです。(去年は千葉に住んでいたのでサンマが劇的に安かった(*ﾉωﾉ)) さて、本日は『ちょーさん流キャッチミーの使い方と最近の寝床。』についてお話します！ キャッチミーの使い方 キャッチ・ミーの遊び方② ちょーさんの最近の寝床 鯛の西京焼きのアレンジレシピ キャッチミーの使い方 １歳の誕生日にちょーさんにキャッチ・ミーをプレゼント。 choco116choco.hatenablog.com めちゃくちゃ遊んでくれまして…。「飽きた？」と聞いても夢中です。 最近は新たな遊び方を発見したようで 「
交際発覚にメンバーの衝突――スキャンダルまで描くアイドル育成ゲーム「Idol Manager」が「闇のアイマス」と話題
所属アイドルの交際が発覚したり、メンバー間で争いが起きたり――。スキャンダル対応までフィーチャーしたアイドル育成ゲーム、「Idol Manager」をPLAYISMがNintendo SwitchとSteam向けタイトルとして発表しました。ネットでは早くも「闇のアイマス」と話題です。 キラキラしているようでいて、背後に不穏な影がちらつくイメージビジュアル アイドルグループを育てる楽しげな雰囲気ですが…… ときにはアイドルの交際が露見して対応を迫られるシビアなゲーム。シラを切るか、謝罪して謹慎処分にするか……？ ロシアの開発会社GlitchPitchが手掛ける、日本のアイドル業界が舞台のシミュレーションゲーム。プレイヤーはプロデューサーとしてアイドルを育成し、握手券付きCDを売ったり、総選挙イベントを開いたり直営カフェを営んだりと、さまざまな手段で売り出します。 フォーメーションの設定もプロ
私の生業は企業の人材育成を支援です。イメージしやすいのは、企業内で実施する管理職研修などの企画や実施運営になります。昨今、政府が力を入れている施策にリスキリングがあります。岸田首相は5年間で1兆円の予算をつけることを発表しています。私が所属する人材育成業界は狂喜乱舞です。まあ、リスキリング＝DXなので、残念ながら私自身の仕事には影響が少ないのですが。周囲の鼻息の荒さとは対象的にビジネスパーソン側のリスキリングへの注目度はまだまだのようにも見えます。今日は日本のビジネスパーソンさなぜ学ばないかを考えてみます。 どれぐらいのビジネスパーソンが学んでいるか？ 適度な危機感 サッカー選手 どれぐらいのビジネスパーソンが学んでいるか？ 厚生労働省の調査結果を見ると、自己啓発に取り組んでいるビジネスパーソンは全体の約3割という結果が出ています。この割合は実は毎年あまり変化なかったりします。いつの時代も
おはようございます。皆さんご心配下さりありがとうございますm(__)m月曜日の日中に腫れて、夕方収まってやっぱり痣になりました。(笑)思ったより痛みが引かないため昨日の練習は大事をとってお休み。 さすがにキックボクシングは日にちが空くと、過呼吸になってしまうほどキツイので明日は薬飲んででも行きたいと思います。(笑)もう、無限ループにハマってしまいましたｗ というわけで、今日も気まま更新をしたいと思います～！本日は『スパイダーキャットと黒缶』です。どんな内容か想像つく方もいるでしょう…。 スパイダーキャット！ちょこ！！ 黒缶開かなくなる事件 スパイダーキャット！ちょこ！！ 昨日夕飯を準備してるときに、「ちょこちゃんがいないなぁ～」と思って見渡していたら壁登っていました。(笑) 「ママがこの前テレビで見てたやつでしゅ！！」 スパイダーマンですか！？突然どうしたんですか。(笑) とまぁ、網戸にう
前回の記事では、日本の大企業でイノベーションが起こりにくい、最大の理由とし「失敗を許容しない文化」が関係していると述べました。今日はそんな風土を変えていくためには、どんな人材が求められ、どんな施策を打っていくべきかを考えます。 不確実な時代と意思決定 意思決定の場数が圧倒的に足りない日本企業 若手を選抜して成長機会を与える 不確実な時代と意思決定 イノベーションを起こすと言っても、何が成功するかなんて誰も分かりません。2年前までコロナで世界がこれほど変化すると予測できた人がいないように。視界ZEROの雪山を歩くようなものです。 余談ですが私は学生時代、雪山で遭難しかかったことがあります。まだ、登山を初めて日が浅かったこともありますが、決断を間違っていたら死んでいたかもしれない経験があります。視界をと体力を奪われた中では、恐怖に襲われ判断力も著しく低下します。一緒にいた仲間達がいたから危機を
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