障害者の作業所やグループホームを運営する東京都小平市の社会福祉法人を巡り、不衛生な環境によるダニ発生を虐待のネグレクト（放棄）として職員が内部告発で市に通報したのに、担当課が受け付けを拒否していたことが１５日、分かった。法人は「ときわ会」。 ときわ会では、役員ら複数の職員による知的障害者への暴行や暴言が長期間、続いていたことも内部資料や関係者の証言で判明。複数の職員らが「市は過去にも通報を受けていたのに、きちんと指導しなかった」と訴えており、市の不十分な対応が被害を長期化させた可能性がある。 障害者虐待防止法は、虐待の発見者に市町村への通報を義務付けている。厚生労働省の担当者は「通常は受け付けて調査すべきもの」としているが、市は取材に対し「法に沿って対応している」と答えた。
コナズ珈琲
コナズ珈琲公式サイト。ハワイの民家のような空間、こだわって作られたハワイアンフード、一杯ずつ丁寧に淹れる希少なコナコーヒーで、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別なひとときをご提供します。
小野たいすけ | 小野たいすけオフィシャルサイト
メッセージ message 私が社会人として世に出たとき、「失われた10年」と言われていました。バブル崩壊が起き、それまでの高度成長期のモデルが通用しなくなったにもかかわらず、自民党という統治システムが変わらずに維持されてきた結果でした。そして、その構造は今に至るまで変わらず、ついに「失われた30年」と言われるまでになってしまいました。 この30年間、わが国のGDPは横ばいが続き、給料も伸びない時代が続きました。古い体制が温存され、新しいアイデアや技術を持ったプレイヤーが活躍の場を与えられないせいで、日本だけが成長しないまま時間が過ぎたのです。 私は、この国の成長を阻んでいる原因である、古い統治システムを今こそ改革しなければならないと考えています。いくらトップが変わろうと、その本質が変革されなければ日本の政治は変わりません。しがらみを断ち切り、チャレンジする人にチャンスを与え応援する活力あ
虐待通報者の情報漏えいか 東京・小平市、福祉法人に ｜ 共同通信
東京都小平市の社会福祉法人「ときわ会」で法人役員らが知的障害者に暴行や暴言を繰り返していた問題を巡り、内部告発で市に虐待を通報した複数の職員を法人が特定していたことが16日、職員らの証言で分かった。うち1人は「あなたから相談があったと市から聞いた」と法人役員に言われたといい、市から通報者の情報が漏れていた疑いがある。 同法人の虐待を巡っては、ネグレクト（放棄）に関する内部告発の通報を市の障がい者支援課が受け付けなかったことが既に判明。障害者虐待防止法は、虐待の発見者に通報を義務付けているほか、自治体職員が通報者の情報を漏らすことを禁じている。同課は取材に対し「法に沿って対応しており、通報者の情報を漏らしたことはない」としている。
障害者の作業所やグループホームを運営する東京都小平市の社会福祉法人で、役員ら複数の職員が長期間、知的障害のある利用者たちに暴行や暴言を加えていたことが分かった。遅くとも５年ほど前には小平市に虐待の通報があったが、市は調査を法人任せにしていたとみられる。昨年には、法人職員が内部告発でネグレクト（放棄）の情報を通報したのに、市の担当者は「虐待じゃない」と受け付けなかった。 長期化した虐待。知的障害で話ができず、被害を伝えられない自閉症の男性利用者は、悲痛な行動に出ていた。（共同通信＝市川亨）
障害者の作業所やグループホームを運営する東京都小平市の社会福祉法人を巡り、不衛生な環境によるダニ発生を虐待のネグレクト（放棄）として職員が内部告発で市に通報したのに、担当課が受け付けを拒否していたことが１５日、共同通信が入手した音声データで分かった。 この法人では、役員ら複数の職員による知的障害者への暴行や暴言が長期間、続いていたことも内部資料や関係者の証言で判明。複数の職員らが「市は過去にも通報を受けていたのに、きちんと指導しなかった」と訴えており、市の不十分な対応が被害を長期化させた可能性がある。
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
障害者虐待の通報受理拒否 小平市、福祉法人で不衛生 役員ら複数が長期間暴行も
自閉症の男性は悲痛な行動に出た 福祉法人で障害者虐待、役員が「股間をつかめ」 市役所はネグレクト告発を受け付けず ｜ 47NEWS
障害者虐待の通報、市が受理拒否 小平の福祉法人で不衛生、暴行も：東京新聞 TOKYO Web