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WEBフロントエンドにおけるソフトウェア設計の考察 / Consideration of software design in WEB front end
概要 ・現代Webフロントエンドにおける難しさは何によってもたらされるのか ・Webフロントエンドと「ドメイン」の関係について ・Webフロントエンドを「設計」することについて ・Webフロントエンドにおけるアーキテクチャ考察 参考資料（スライドにも記載） ・エリック・エヴァンスのドメイン駆動設計 ・Eric Evans（著）今関 剛（監訳）和智 右桂、牧野祐子（訳） ・Clean Architecture 達人に学ぶソフトウェアの構造と設計 ・Robert C. Martin（著）角 征典、高木 正弘（訳） ・未来を作った人々 - ゼロックス・パロアルト研究所とコンピュータエイジの黎明 ・Michael Hiltzik（著）エ・ビスコム・テック・ラボ（監訳）鴨沢眞夫（訳） ・オブジェクト指向のハードコア ・https://www.zerobase.jp/salon/2019/05/25/
エンジニアリング組織アーキテクチャの調査と設計要点に対する考察 / Investigation of engineering organization architecture and consideration of design points
第5回 Web System Architecture 研究会 (WSA研) の発表資料です。 https://websystemarchitecture.hatenablog.jp/entry/2019/07/30/172650
業務改善にRPAを活用している大学のリストを作成しました。 - Clear Consideration（大学職員の教育分析）
※更新情報 大阪大学を追加（2020/12/17） high190です。 大学での業務改善のあり方は自分なりに色々考えて実践してきましたが、自分の職場に導入できないかと思っているのがRPA（Robotic Process Automation）です。2018年の東北大学開催セミナーにも参加して情報収集して基礎的なことを勉強していました。 high190.hatenablog.com 業務改善にRPAを活用している大学がどの程度あるかリスト化しました。導入範囲は小規模・大規模問わず導入例があればリストに追加し、新着情報があれば随時追加します。 国立大学 茨城大学（IT基盤センター） *1 大阪大学（2020/12/17追加）*2 大阪教育大学 岡山大学 筑波大学*3 静岡大学（2020/05/20追加） 東北大学*4 徳島大学*5 長崎大学*6 名古屋大学（名古屋大学病院） 三重大学*7 山
「ドメイン」駆動で考える「ドメイン駆動設計」/consideration of domain-driven design via domain
人と「ドメイン」がいかにして関わるのか、その関わり方を前提に、いかにして「ドメイン」をソフトウェアをという形で実現するのか。 そのための方法論を記述したものとして、「ドメイン駆動設計」を改めて再解釈・再理解してみる試み。
博士号取得者のキャリアパスは大学教員のみではない - Clear Consideration（大学職員の教育分析）
high190です。 今ブックマークを集めている記事があります。 www.ki1tos.com 拝読して「うーむなるほど。学部卒からストレートで大学院に進学して博士号を取得してからキャリアを積んで大学教員になるというキャリアパスだけではなく、学卒または修士卒で企業等に勤める人が博士号を取得して活躍している実例があまり知られていないのかもしれない。」と感じました。 私の狭い観測範囲ではありますが、企業に勤めながら博士号を取得して、学位を活用して活躍されている方として取り上げたい人がいます。日刊工業新聞社の科学技術部論説委員兼編集委員の山本佳世子さんです。 newswitch.jp 山本さんは学部卒業後、修士号を取得して日刊工業新聞社で記者として活動されてきました。国立大学法人化後の産学連携担当をきっかけに東京農工大学で博士号を取得され、現在では恐らく日本で最も読み応えのある産学連携関係の記事
大学職員が定時退勤と仕事の質向上のためにやっていること - Clear Consideration（大学職員の教育分析）
high190です。 政府による「働き方改革」政策で年間5日の有給取得が義務化*1されたこともあり、ワークスタイル変革が個人・組織の両方に求められています。 www.mhlw.go.jp 個別の大学でも業務改善に取り組んでいる事例があり、成果を挙げつつあるようです。 www.obirin.jp 近年「大学職員は楽で高給」という言説をWeb上で目にしますが、ほとんどの大学は従業員数ベースでみれば中小企業です。また、学校は行政との関係が深い組織ですので、紙媒体でのやり取りが主流で、システム化による業務改善が進んでいる学校はまだ少数でしょう。また、日本の大学はほぼ18歳人口を主要な進学者として受け入れており、リカレント教育の重要性が叫ばれつつも雇用のあり方がメンバーシップ型からジョブ型に転換しない限り、今後も同じような構造に置かれます。 つまりパイの奪い合いが激化するので「楽で高給」は誤りです。
UN General Assembly presses Security Council to give ‘favourable consideration’ to full Palestinian membership
UN General Assembly presses Security Council to give ‘favourable consideration’ to full Palestinian membership The UN General Assembly convened again in New York on Friday for an emergency special session on the Gaza crisis and overwhelmingly passed a resolution which upgrades Palestine’s rights at the world body as an Observer State, without offering full membership. It urged the Security Council
W3C Drops WordPress from Consideration for Redesign, Narrows CMS Shortlist to Statamic and Craft
W3C Drops WordPress from Consideration for Redesign, Narrows CMS Shortlist to Statamic and Craft The World Wide Web Consortium (W3C), the international standards organization for the web, is redesigning its website and will soon be selecting a new CMS. Although WordPress is already used to manage W3C’s blog and news sections of the website, the organization is open to adopting a new CMS to meet it
東北大学SDPセミナー「AI時代の大学の働き方改革と経営革新の切り札？〜業務自動化とロボットと市場化テストの可能性〜」に参加しました - Clear Consideration（大学職員の教育分析）
high190です。 11月9日（金）に東北大学で開催された標記セミナーに参加しました。参加記録のメモを公開します。 RPA（Robotic Process Automation）の大学業務への活用は、労働力減少や業務効率向上に直接的効果があるものとして、現在の大学業界でホットトピックのひとつです。大学での具体的な活用どう行えるのかを知りたくセミナーに参加しました。以下は記録メモです。主観が入っていること、内容に誤りが含まれる可能性があることを予めご了承ください。 www.ihe.tohoku.ac.jp 開会挨拶：齋藤仁（東北大学事務機構長） 高等教育を取り巻く外部環境の変化に伴い、東北大学でも事務改革の必要性が内外から指摘されている。そうした折、高度教養教育・学生支援機構の大森先生からセミナーの案内が来たので、事務機構も協力する形での開催となった。大学の事務職員に求められる成果の達成に
Tweeting with consideration
People come to Twitter to talk about what's happening, and sometimes conversations about things we care about can get intense and people say things in the moment they might regret later. That’s why in 2020, we tested prompts that encouraged people to pause and reconsider a potentially harmful or offensive reply before they hit send. Based on feedback and learnings from those tests, we’ve made impr
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