RECRUIT TECHNOLOGIES Member's blog リクルートグループでの海外マーケティング推進
こんにちは。リクルートテクノロジーズでマーケティングをしている平井です。 今回はリクルートグループの海外マーケティングやその中からの”キヅキ”について書きたいと思います。 リクルートでグローバル？ 「リクルート」と聞くと、恐らく多くの人がSUUMO、ゼクシィ、リクナビのような国内の主要事業をイメージされるのではないでしょうか？実は、リクルートグループには各国に子会社、関連会社があり、現在も引き続き海外の企業の投資や買収を行っています。 自分は入社してしばらくは国内事業の案件に携わっていましたが、海外のプロジェクトが始まったタイミングからそちらの割合が急激に増え、今はほとんどが海外のプロジェクトになっています。現地のマーケッターとして推進する案件もあれば、第三者的な視点でコンサルティングのような形で現地チームの戦略/体制構築に取り組む案件もあります。 何をやっているのか？ リクルートテク
カード発行会社： 株式会社ジェーシービー せっかく作るなら、業界最高水準の高還元率カードを！リクルートカードプラスなら、ポイントの使い道が豊富！ 1:高還元率でポイントが貯まる！ ※ポイント加算対象外となるご利用代金がございます。詳しくは、ポイント加算・利用条件一覧をご参照ください。 3:リクルートのネットサービスをご利用で、さらにポイント還元！ ※ カードご利用によるポイント2.0％＋じゃらんでの宿泊予約によるポイント2.0％ 4:既にクレジットカードをお持ち方も必見！充実の付帯保険！ 5:貯まったポイントは、10以上のサービスで使える！ ※ポイントのご利用条件は、各サービスごとに定められています。詳しくは、こちらをご確認ください。
ジェイアール東日本企画（jeki）の2022年度新卒採用サイト「jeki Recruit 2022」。募集要項から会社の雰囲気がわかるコンテンツまで、新卒採用に関するさまざまな情報をご紹介しています。
リクルートワークス研究所では2025年の「働く」環境変化について調査予測し、今後どのような「働く」環境作りが求められる提言を行いました。 2025年は本格的な人口減少下になる 2025年の日本では、15〜64歳の生産人口だけでなく、総人口もピークアウトし、本格的な人口減少下になることが見込まれます。 この確定した未来から、どのような「働く」あり方が浮かび上がってくるでしょうか？ 2025年、 就業者数は183万人減少、一人あたりの平均所得は13.9万円減 調査に当たって労働市場に「入る」「出る」「中で移動する」という人の動きに着目しました。2015年までの労働環境の変化をそのまま2025年まで延長すると就業者数は183万人減少、一人あたりの平均所得は2015年より13.9万円減少することが予想されます。 2025年はより悲観的なシナリオになる可能性も•••前述した将来予測は現在の働く環境下
JavaScript ( 時々 TypeScript ) で学ぶ関数型プログラミングの基礎の基礎 #3 - 部分適用について | Recruit Tech Blog
前置き ( ※ 読み飛ばしていただいても OK ) JavaScript は関数型ライクなエッセンスを一部含んではいるものの、決して Haskell のような純粋関数型言語ではありません。JavaScript では変数やオブジェクトの状態を自由に書き換えるようなプログラミングスタイルを通常としているからです。したがって JavaScript で関数型プログラミングをまともに行うのは本来ナンセンスなのかもしれません。しかし関数型の持つ要素の一部だけを取り入れたプログラミングをすることは可能であり、これらを習得することは大規模かつ堅牢な web アプリケーションを設計するのに少なからず恩恵をもたらします。また、 JavaScript には Underscore.js / Lodash や Immutable.js、 Ramda.js といった便利なリスト操作ライブラリや RxJS のような非同
こんにちは。 「From A navi（フロム・エー ナビ）」のアプリ開発チームの元です。 iOSやAndroidアプリを多数開発しており、現在は主にAndroid開発を担当しています。 この記事ではAndroidアプリ開発で定番とも言えるOSSライブラリをご紹介します。そしてOSS導入時の注意点についてもお話したいと思います。 Android OSSの事情 少し前の時代の話になりますが、Android向けのOSSは決して活発とは言えませんでした。 その原因の一つとして、メーカーのOSバージョンアップ対応がまちまちだったことがあります。そしてOSバージョンの断片化が激しくなった結果、あるバージョンに対応したソースコードだけではプロダクトとして動作を保証するのが難しくなってしまいました。 それゆえにAndroid向けOSSライブラリへの信頼も低く、さらにそこまで実績がある（ノウハウが詰まった
No.506 カーセンサー15 中古車情報メディアカーセンサーのCM。2016年1月放送。15秒。中古車はしあわせのリレー「スポーツカー」編。 検索タグ： [カーセンサー] No.505 カーセンサー14 中古車情報メディアカーセンサーのCM。2016年1月放送。30秒。中古車はしあわせのリレー「スポーツカー」編。なんで手放すことにしたんですか？この車。孫が可愛くて、息子の家族と乗れる車にしようと思って。まだあんまり走ってないんだよコレ。趣味より孫かぁ。 検索タグ： [カーセンサー] No.504 カーセンサー13 中古車情報メディアカーセンサーのCM。2016年1月放送。15秒。中古車はしあわせのリレー「ミニバン」編。曲はWANIMAの「切手のないおくりもの」 検索タグ： [カーセンサー] No.503 カーセンサー12 中古車情報メディアカーセンサーのCM。2016年1月放送。30秒。
リクルートテクノロジーズでセキュリティアナリストをしている市田です。 前回に引き続き「シェルコードを学べるお弁当教室 ~ icchii bento cooking studio ~」の内容で、今回は、Linux 32ビット OSにおけるシェル奪取弁当についてお話しします。 シェルの取得 「コマンドシェルを攻撃者が利用可能になると、その権限の範囲で任意のコードが実行できる」、これが <<シェル> >を攻撃者に奪取される脅威です。 そしてもしもroot(admin)権限でシェルを取得されると、システム破壊も可能となります。たとえばログファイルも削除され、消息不明の迷宮入りのインシデント対応を余儀なくされることもあり得ます。root(admin)のパスワードは強固にかつ管理も徹底すべしと言われる所以です。本日はそのコマンドシェルを実行するシェルコード弁当を作ります。 Linuxなお客様用の弁当
「男女間賃金格差」は、なぜなくならない？！日本におけるジェンダーギャップをひもとく ～世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会【前編】～ - iction!（イクション） | Recruit - リクルートグループ
Top サステナビリティ iction!(イクション) 「男女間賃金格差」は、なぜなくならない？！日本におけるジェンダーギャップをひもとく ～世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会【前編】～ 「男女間賃金格差」という言葉を聞いたことがありますか？ これは、男性の賃金の中央値を100としたときに、女性の賃金との差がどの程度あるかを示すものです。OECD(経済協力開発機構)によると、日本の女性の賃金は男性と比べて22.5%(2020年時点)も低い状況で、これはG7（主要7か国）の中ではもっとも格差が大きく、OECD平均と比較しても開きがあります（図表１）。 この男女間の賃金格差を解消するための取り組みとして、2022年7月から「男女間賃金格差の開示」が、従業員数301人以上の企業を対象に義務化されました。これにより2023年6月以降、多くの企業のホームページなどで自社の男女間の賃金格差につ
サービスデザインを体系的に学ぶ！社内研修『UXブートキャンプ』に潜入してみた | Recruit Tech Blog
こんにちは、リクルートテクノロジーズ広報の鷲見です。 今回は、サービスデザイン部がメンバー向けに実施している研修『UXブートキャンプ』の初回講座に潜入してきたので、その様子を一部お届けしたいと思います。 ▼潜入してきた講座 UXブートキャンプ 「キックオフ」＆くらたまなぶさん特別講義 UXブートキャンプってなに？ 研修の様子をお伝えする前に、そもそもサービスデザイン部とは？UXブートキャンプとはなにか？ というお話から。 サービスデザイン部は、リクルートグループの各サービスが提供する価値を最大化させるべく、日々のエンハンスからマーケット調査、各種サイト設計、ブランド戦略の立案・推進まで、サービスデザインに関わるあらゆる業務を担っています。 そしてUXブートキャンプとは、グループ全体で200を超えるサービスに関わっているサービスデザイン部のメンバーたちの育成、その立ち上がりをサポートするべく
プログラマのための技術情報共有サービスを爆速にせよ！― リクルート社内ISUCON 2021 winter レポート | Recruit Tech Blog
概要 まえがき 先日、「R-ISUCON 2021 Winter」が開催されました。ISUCON とは、お題となる Web サービスについてレギュレーションの中でパフォーマンス・チューニングを行い、ベンチマークの得点を競う競技です。（※） リクルート社内ISUCON はその名の通り、リクルートグループ内のエンジニアを対象とした社内 ISUCON に当たります。平時では合宿所を借りて一泊二日での開催でしたが、今回は2月26日のみの半日・オンラインでの開催となりました。 ※「ISUCON」は、LINE株式会社の商標または登録商標です。 お題 今回のお題は、「Niita」という架空の技術情報共有サービスになります。こちらはNTT コミュニケーションズ様が過去に開催した「N-ISUCON 2019」のお題をお借りしたものとなります。 モチーフとなったサービスと同様、下記の機能が実装されています。
RECRUIT TECHNOLOGIES Member's blog Multi-variable testing のすすめ
リクルートテクノロジーズの大杉です。 私はAPソリューショングループ（ASG）という組織で、検索基盤QASS1アルゴリズムの最適化を取り組んでいます。もっと具体的には、検索キーワードや条件が指定された時の、検索結果のソート順を決定するアルゴリズムを開発しています。 この検索順アルゴリズムの良し悪しは、ABテストでKPIが有意に向上するか否かによって決まります。現実のデータに勝る根拠は存在しないです（断言）。 検索アルゴリズムの改善のためには、パラメータ値を更新した場合の性能評価（最終的にはABテスト）が必要です。 一方で、検索順アルゴリズムに関わるパラメータ数は、１つや２つではとても済まず、かなり大量にあります。 そのため、ABテストを短期間にどれだけ大量にできるかが、改善のスピードに直結します。 しかし、ABテストは、検索アルゴリズム改善だけでなく、例えばUIデザイン改善にも必要です。
アドバンスドテクノロジーラボの塩澤繁です。 前回、「低コストで導入可能な最新リテールテック！（前半）」と題して、「顧客属性推定」と「視線検出」についてご紹介しましたが、今回は「動線分析」と「商品判別」への利用を想定した検証の取り組みをご紹介します。今回の取り組みも、Nvidia社のJetson Nano を利用し、弊社のオフィス内の環境を使用した検証となっています。 なお、Jetson Nanoに関しては、前回の記事でも紹介させていただいていますので、ご覧ください。 ■動線分析 動線分析とは、店舗等に来た顧客が、どのようなルートで店舗内を移動したかを分析するものです。この分析により、通路の混雑具合や流量、棚や商品陳列の前で立ち止まる滞留時間なども分析することができます。 今回は技術検証の観点から、詳細な分析よりも、Jetson Nanoのエッジ端末でどの程度まで検知できるのかに主眼を置いて
ATLの大杉です．以前公募していたリクルート自然言語処理ハッカソンの報告です． 遠方1から総勢10名の参加者が，PCPの一室に5日間引きこもって，リクルートグループの運営している、あるサービス内のニュースコンテンツと商材情報の，それらに紐付いたアクセスログ2を分析しました． ちょっと狭かったことが反省点ですが、非常に集中できる環境が提供できたかな，と思います． ニューヨーク大学の関根聡先生も見学に来られました． 最終日はリクルートテクノロジーズ社長も含めた社員の前でプレゼンを行い，自分の分析アイデアや分析結果の素晴らしさについて語っていただきました． ハッカソンなので順位もつけます．最優秀賞は某電子書籍デバイス，優秀賞（テクノロジー部門，技術部門の２つ）は図書券１万円分でした． ニュース記事内の単語間の距離を計算することで，「受けるキーワードの組み合わせの生成」 高PVの記事タイトルから「
CloudSearch vs. Elasticsearch Service | Recruit Jobs TECHBLOG
こんにちは、mikotoです。 AWSには CloudSearch と Elasticsearch Service の2つの全文検索サービスがあります。 今回は、この2つを比較してみます。 ベースはほとんど同じ Solr と Elasticsearch のどちらもLuceneという検索エンジンをベースにしており、検索に関してはほとんど同じことができるのと同様に、CloudSearch と Elasticsearch Service でもほぼ同じことができます。 CloudSearch はベースのエンジンを明言してはいませんが、 Lucene のクエリパーサーが使えたり、利用できる型がほぼ同じであったりすることから、大部分が Lucene を参考にしていると思われます。 若干の癖がありますが、 Solr や Elasticsearch の経験があれば、 CloudSearch の利用はすんな
TargetGroupBinding を使って AWS EKS で Kubernetes を無停止かつ DNS 切り替え無しでバージョンアップしました | Recruit Tech Blog
TargetGroupBinding を使って AWS EKS で Kubernetes を無停止かつ DNS 切り替え無しでバージョンアップしました yucky-s はじめに こんにちは、スタディサプリENGLISH SREグループの yucky です。 リクルートに入社して 8 ヶ月が過ぎました。 私のリクルートにおける最初のミッションは、スタディサプリENGLISHが稼働している Kubernetes (以下、k8s) のバージョンを上げることで、今回 v1.17 から v1.21 に上げることが出来ました。 その際に、サービス停止も DNS 切り替えもせずにクラスタ移行ができるように、AWS Load Balancer Controller の TargetGroupBinding というカスタムリソースを利用した構成に変更しましたので、それについて説明します。 現在スタディサプリ
2018/09/25 量子アニーリングマシンなどで「組合せ最適化問題」を解くためのQUBOを自動で構築するドメイン固有言語『PyQUBO』を開発 9月25日（火）よりオープンソースとして公開 [PDF] English [PDF] 2018/7/19 リクルートコミュニケーションズとNTTデータ、NTTデータ経営研究所 脳科学・人工知能技術を活用した広告クリエイティブ効果予測ソリューション『NORCS（ノークス）』を３社共同開発 [PDF] 2018/01/29 アニーリング技術の実活用に向けた共同研究を開始 リクルートコミュニケーションズと富士通、「デジタルアニーラ」を活用し、 広告配信やレコメンド最適化への応用など、マーケティング・テクノロジーの開発を目指す [PDF] プレスリリース一覧はこちら 株式会社リクルートコミュニケーションズ 私たちは、2012年10月1日、リクルート
Recruit | 株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクション部門 Creative Division プロジェクトマネジメントとクリエイティブディレクションの能力を駆使し、共創プロジェクトを実装するチーム 渋谷 京都 詳細を見る プロデュース部門 Produce Division クライアントが持つ課題の本質を捉え、社会にインパクトを与えるプロジェクトを企画・プロデュースするチーム 渋谷 京都 詳細を見る テクニカルディレクショングループ Technical Group Webやシステム、テクノロジーの知見をもとに、技術視点で多様なプロジェクトをリードするチーム 渋谷 京都 詳細を見る マーケティング部門 Marketing Division 自社戦略の設計、イベントの実施、Webメディア編集などを通してクライアントとの新規プロジェクト創出するチーム 渋谷 詳細を見る レイアウト事業部 LAYOUT 新たにつくるコミュニ
教育の未来は IoT とブロックチェーンで変革する 〜 SXSW 2016 参加レポート #1 SXSWedu 基調講演編 | Recruit Tech Blog
はじめまして、データエンジニアの beniyama こと山邉哲生です。２月末にリリースされたスタディサプリのデータ分析基盤の開発を担当しています。 さて、テキサス州オースティンで開催される年に一度のお祭りである SXSW に参加してきましたのでその様子をレポートしたいと思います。SXSW への参加は RMP としては去年に引き続き今年で二回目。個人的には去年デジタルハリウッド大学で開催された『SXSW への挑戦結果報告会』で初めて SXSW の存在を知りました。そのとき教育事業への興味関心が目覚めたのがきっかけで今こうして RMP で働いているということもあり、参加もしていないうちから勝手に思い入れを深めていたイベントです。 SXSW（さうす・ばい・さうす・うぇすと） とは？ SXSW はテーマごとに分かれたそれぞれが巨大なイベントの総称で、メインとなるのは SXSW Music、SXSW
株式会社リクルート（本社：東京都中央区 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ：柏木斉）は、 9月13日、新感覚地図メディア『スゴイ地図』をオープンいたしました。 『スゴイ地図』は、画面の要素に全て Flash技術を使い、アニメーションを駆使したインターフェースで構成することによって、特定の検索キーワードを入力しなくても、ガイドブックを見ているような感覚でスポット情報を閲覧することができるサービスです。 本サービスは、今年 2月の（株）ゼンリンデータコムとの資本・業務提携の成果の一つでもあります。 『 』とは？ ■『スゴイ地図』の特長 ホームページを持っていない店舗や 各種スポット含めて、日本全国約1000万件程度のスポット情報を保有。 クリックと地図上の場所指定だけで、スポット情報を検索・閲覧可能に。 結果は地図上のプロットと写真で表示され、視覚的に分かりやすい。 さまざ
データライブラリー － RECRUIT
リクルートのホームページです。今日感じたことを聞く。 人々が求める明日が見えてくる。 過去・現在・未来は、点ではありません。連続した１本の線でつながっています。 リクルートは、日本の動向や変化を把握・予測し、よりよい将来につなげるために、 さまざまな「いま」を調査・分析しています。
第3回日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会で登壇してきました | Recruit Jobs TECHBLOG
こんにちは。PoohSunnyです。 はじめに 第3回日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会で登壇してきましたので、そのレポートです。 第3回日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会とは 日本Seleniumユーザーコミュニティが主催しているイベントです。 ほぼ年一回のペースで開催されていて、今年は３回目です。 募集ページはこちらです。 発表してきたこと Groovy製のブラウザオートメーションツールであるGebの紹介をさせていただきました。 ※写真は関係者の許可を得て使用しています 当日の模様 今回の勉強会では、技術評論社様が詳細なレポートを出してくださっていますので、 そちらを参照いただくと当日の内容はほぼキャッチアップできます。 また、当日の雰囲気については、勉強会のtogetterをご参照いただくと掴めると思います。 登壇に関するよもやま話 前述のように、技術評論社様
mixi GROUP RECRUIT
働く環境 メンバー1人ひとりが自己成長の実現とクリエイティビティな仕事を発揮するために、オリジナルの制度や働き方などがあります。
こんにちは。 「From A navi（フロム・エー ナビ）」のアプリ開発チームの元です。 iOSやAndroidアプリを多数開発しており、現在は主にAndroid開発を担当しています。 この記事ではAndroidアプリ開発で定番とも言えるOSSライブラリをご紹介します。そしてOSS導入時の注意点についてもお話したいと思います。 Android OSSの事情 少し前の時代の話になりますが、Android向けのOSSは決して活発とは言えませんでした。 その原因の一つとして、メーカーのOSバージョンアップ対応がまちまちだったことがあります。そしてOSバージョンの断片化が激しくなった結果、あるバージョンに対応したソースコードだけではプロダクトとして動作を保証するのが難しくなってしまいました。 それゆえにAndroid向けOSSライブラリへの信頼も低く、さらにそこまで実績がある（ノウハウが詰まった
チャットレディ・テレフォンレディー高収入在宅アルバイト募集！ Angel Live Recruit TOP 報酬 私にもできるかな チャットレディご登録手順 よくある質問 お問い合わせ チャットレディ仮登録 チャットレディ仮登録はコチラ チャットレディは自宅にいながら簡単に高収入が得られる女性用在宅アルバイトです♪ 高額報酬アルバイトをお探しの女性の方にオススメ「チャットレディ」 エンジェルライブについてわかりやすく記載しているので、コチラも参考にしてください。 マイナンバー制度に関する番組からのご案内はコチラ WEBカメラキャッシュバック実施中!! お友達を紹介してボーナスゲット☆ 新人期間にがっつり稼げるキャンペーン★ ｜TOP｜報酬｜私にもできるかな!?｜ご登録手順｜よくある質問｜お問い合わせ｜チャットレディ仮登録｜ ｜お勧めWEBカメラ｜プロダクション・派遣業者の方へ｜会社概要｜利
Recruit Open Source Gallery
【速報】ここでしか見られない Adobe の開発途中の新機能を一挙に紹介 ~ Adobe MAX 2016 Sneaksレポート | Recruit Tech Blog
Sneaks って何？ Sneaks とは Adobe MAX で毎年行われる恒例セッションの一つです。現在 Adobe 社内で取り組んでいる最新の製品開発に関する情報をどこよりも早くチラ見せしてくれるのが特徴で、初日の基調講演と並ぶ人気のセッションです。単に最新情報だけを公開するのであれば特筆することのことではないかもしれませんが、Sneaks の特徴は将来的に製品に組み込まれるかどうか未定のプロトタイプであっても惜しまず公開してしまうところにあります。プロトタイプレベルなので中にはデモを披露しようとしてもうまく動かないようなものも少なくありませんが、それでもそんなものはご愛嬌で済ませられてしまうくらいぶっ飛んだアイディアが多いのがこのセッションの魅力です。 会場ではアルコール飲料が無料で振る舞われるので、従来のお硬い基調講演とは違い、かなりカジュアルなノリのセッションなのも特徴。 今回
【KotlinでGUIアプリ開発1】Hello, worldを表示してみよう | CCT-recruit
開発チームエンジニアのyasuです。 皆さんはKotlin（コトリン）という今がホットな開発言語をご存知でしょうか？？ KotlinはJVM（Java仮想マシーン）上で動作する、AltJava言語として登場した新しい言語です。 最近はAndroidアプリの公式開発言語として採用されたことで注目を浴びていますが、 Java同様、Androidだけでなく、Webアプリはもちろん、機械学習、IoT、GUIアプリなどで活躍することのできる言語です！ そこで今回は、JavaのGUIライブラリであるJavaFXを使ってKotlinでGUIデスクトップアプリを作ってみます。 あまりJavaでデスクトップアプリを作る人はいませんが、筆者はKotlinが大好きなため、チャレンジしてみることにしました！ 第１回は、環境構築とHello, worldを実際に表示するまでをハンズオン形式で解説していきます。 Ko
特徴的な点として、ユーザーID・リクエスト時間・検索パラメータが一致するレコードが必ず偶数含まれ、半分が正例でもう半分が負例になるようにデータセットが作られていました。 このようなデータ設計になった背景は ML Contest 2021 - データセット準備 に詳しく説明されています。 サンプルノートブックの作成 今回のコンテストでは、EDA(探索的データ分析)のノートブック、ベースラインのノートブック、そして一部のカラムに含まれていた日本語を扱うための自然言語処理に関するノートブックを作成しました。 自然言語処理のノートブックの内容は私が以前個人的に執筆した ブログ記事 の内容に近いものですので、ここではEDAのノートブックとベースラインのノートブックの作成についてかいつまんで説明をします。 EDAのノートブックの用意 EDAのノートブックを作る段階では、私自身が一切データに関して知識が
ATL の 宮下 です。 7/7(木)に、三回目のリクルートテクノロジーズオープンラボを開催しました。今回のテーマは Infrastructure as Code です。 Infrastructure as Code (一休.com CTO 伊藤 直也氏) 最初の発表は、一休.com CTO の 伊藤 直也 氏でした。 伊藤氏は、『入門Chef Solo – Infrastructure as Code』 という書籍や、Infrastructure as Code に関するブログエントリ などにより、Infrastructure as Code という概念が日本で広まるのに多大な影響を与えた方です。 伊藤氏の発表では、Infrastructure as Code が世の中に出てきてから、どのような過程を経て、現在どういう状況なのか、についてのお話がありました。特に最後の方の、Infrast
グループ企業一覧 | Recruit - リクルートグループ
リクルートグループについて リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
ERIC RIES の THE STARTUP WAY #startupway #leanstartup - @i2key のBlog
会場から感じた、EdTech“日本と海外の違い”--「The Bett Show 2020」現地レポート | Recruit Tech Blog
リクルートの新技術開拓部門「アドバンスドテクノロジーラボ」の塩澤です。 教育を巡るさまざまな課題をテクノロジーによって解決へとつなげる「EdTech（エドテック）」は、近年日本のテクノロジー業界でも注目が高まっています。また、教育現場でもプログラミング教育の必修化などを背景に「教育×テクノロジー」への関心が高まっており、今後の動向が注目されています。 また、昨今の新型コロナウィルスによる影響で、日本でもオンライン授業を本格的に開始している学校が出てきました。ここへきて、ITを活用した教育現場の改革を身近に感じている方が多いのではないかと推測します。 そうしたEdTechの世界最大級の国際コンベンションである「The Bett Show(以下、BETT SHOW)」が、今年1月にイギリス・ロンドンにて開催されました。私も視察の機会に恵まれたため、世界各国の企業・政府が推進しているEdTech
グループ企業情報 リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
GitHub - recruit-lifestyle/WaveSwipeRefreshLayout
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はじめまして。 2015年11月2日よりリクルートマーケティングパートナーズに入社しました yutu こと平井祐樹と申します。 これまでの平井祐樹 iOSオールスターズ勉強会に登壇しました 叔父の経営するシステム開発会社でアルバイトしたことがこの業界に入るきっかけでした。その後すぐに学生ベンチャーの立ち上げに参画し、フロント・バックエンドの開発からデザイン、クライアントとの調整など主に Web アプリの受託開発に没頭しました。 6年の大学生活を経て、叔父の会社に晴れて Join。Web アプリに加え、Windows アプリの受託開発を経験しました。ここで、Windows アプリをOS Xアプリにリプレースする案件にアサインされ、初めて Objective-C に触れることになります。 iOSアプリエンジニア養成読本を執筆しました その後、縁あってAWSやiOSのブログで有名なクラスメソッド
労務 個人の自律性？それとも組織の管理性？ リクルートマーケティングパートナーズでプロジェクトが立ち上がった当初は、働き方を変革する、という強い意志のもと、労務ルールとして「リモートワークを選択するかどうかも含め、個人で選択し、自律性高く働く」と振り切りたいと考えていました。 しかし討論を進めていく中で、業務効率や質の高い業務をおこなうための対面での業務遂行と、個人の自由に合わせたリモートワークの選択という二律背反が起こりうるのではないか？という懸念が浮かび上がってきました。 導入におけるポイント 最終的には、上長が特定の場合に社員からのリモートワークの申請に対してNGを出せるようルール化する事で落ち着きました。 申請に対して「OKを出すルール」にするか、「NGを出すルール」にするか、というのは検討点でしたが、リクルートでは「NGを出すルール」を選択。 リモートワークのNGを出す場合
Gulp で SCSS のコンパイルから bourbon の導入までを試す - Gulp で作る Web フロントエンド開発環境 #1 | Recruit Tech Blog
そろそろ Gulp 始めたいと思います これまでは Ruby on Rails によるフロントエンド開発がメインだったのですが、最近アサインされた新規開発案件が Scala & Play によるものであるのと、API 中心でサーバーサイドとフロントエンドがハッキリ分離するという構成のため、それならばということで一からフロントエンド開発環境を構築することにしました。もともと Grunt は多少嗜んでいたので今回もそれを使い続けても良かったのですが、何かと新しい情報は Gulp 関連が多いことから、僕もこの機会に Gulp 入門してみたいと思います。 gulp.js - the streaming build system 前提条件 Mac OS X Yosemite nodebrew インストール済み node.js インストール済み ( v5.4 ~ ) npm インストール済み ( 3.
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ニュースリリース | リクルートの新感覚「地図」メディア 『スゴイ地図』9/13オープン！ － RECRUIT
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リクルート、ターゲティング広告「Recruit Audience Network」の販売を開始 | Web担当者Forum
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チャットレディ募集 在宅高収入アルバイト!! | Angel Live Recruit
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