復命書・研修報告書・レポートの書き方｜基本構成とデキる人の例文を紹介 – ビズパーク
レポートを受け取る研修担当者のホンネ研修後に必ず提出するレポート。受け取り手である担当上司は、このレポートに対して最低限何を求めているのでしょうか？ キャリアパークでは研修担当をしている方にインタビューを行い、そのホンネを伺いました。 私達担当者は、研修を通して「その研修から何を学び、どう活かしていくか」を重視しています。研修での出来事を並べていっただけのレポートでは、正しい評価ができません。特別な場合を除いて、しっかりと自分なりの考察は必ず入れてほしいですね。 レポートを受け取る担当者は、何百ものレポートを確認しなければなりません。そのため、かき方が異なるだけで、確認しない場合もあります。 読んでもらえないということは、評価としては書いていないのと一緒となってしまうことになるので、書き方は最低限守って欲しいです。 研修レポート・研修報告書の基本的な文章構成新入社員にとって重要な仕事の一つ
レポートが苦手な学生必見！簡単に高評価が取れる文章構成について。 - 大学生はこれを見ろ（跡地）
ツイート @daikoreeさんをフォロー レポートの書き方 今までこのブログでは、 [文系大学生向け]文章力がなくても、時間をかけなくても、レポートで高評価が取れる書き方。 どうせやるなら単位はもらおう。正しいコピペレポートの書き方。 という二つの大学レポートに関する記事を書きましたが、 よく見てみると、まともにレポートの書き方を言及した記事がないことに気付いたので、 少し真面目にお話しします。 レポートの文章構成について。 スポンサード リンク 前提 まず、 [文系大学生向け]文章力がなくても、時間をかけなくても、レポートで高評価が取れる書き方。 この記事でも書きましたが、般教や1,2年生の必修程度なら、 考察の内容や文章力なんてそこまで重要ではありません。 明確な点数を付けなければならない、且つ、大量にチェックしなければならないレポートをそんな曖昧な基準で評価する訳にはいかないのです
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