今、提出されている派遣法改正案が成立すると派遣社員が激増する理由(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
再提出された派遣法「改正」法案前の国会から提出されている派遣法の改正案。 前国会では、ひどい条文ミスがあり、廃案となりましたが、今国会でゾンビのごとく再提出されました。 ただ、ご存じのとおり、閣僚２名の辞任により、審議日程が微妙なようです。 衆院本会議:野党が審議入り拒否 派遣法改正案成立は微妙 派遣法改正、審議に遅れ ２閣僚辞任で野党攻勢 そんな中でも、与党はこの法案を今国会でどうしても通したいようです。 しかし、派遣労働はいろいろな雇用形態の中で最も不安定であり、労働者の多くにとってあまりメリットがある働き方ではありません。 今回、３月に書いた記事（派遣労働の不安定さの理由と派遣法改正案が持つ危険性）と重なるところはありますが、より分かりやすく書きたいと思い、今一度、派遣法改正法案に触れたいと思います。 さて、非正規雇用問題の象徴ともいえるのが派遣労働です。今では広く浸透してまっていま
2014年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 | 株式会社リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター（http://jbrc.recruitjobs.co.jp/）」が、2014年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。 ※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均時給を集計しております。 ―――――――――――――――――――――――――――― ■三大都市圏・全体 ○三大都市圏（関東・東海・関西）の平均時給は1,566円（前年同月1,513円、前月1,562円） ―――――――――――――――――――――――――――― 三大都市圏全体の9月度平均時給は前年同月より53円増加、増減率＋3.5％となった。 職種別では、「IT・技術系」（前年同月比増減額＋141円、増減率＋7
派遣の求人状況、「良くなっている」が4年連続増加
エン・ジャパンは29日、「求人情報」に関するアンケート調査結果を発表した。同調査は7月24日～8月27日の期間、同社サイトの利用者1,893名を対象に実施された。 「以前より厳しくなっている」人は減少 「最近の求人状況をどのように感じているか」という問いに対し、23%が「以前より良くなっている」という回答。2011年の10%から4年連続で右肩上がりの推移となっている。一方、「以前より厳しくなっている」と回答した人は24%であった。具体的な理由としては、「応募条件が以前より細かくなった」「選考に進みにくくなった」などがあげられている。 続いて、「求人状況が以前より良くなっている」と回答した人に対して「良くなったと感じるのは特にどのようなところか」を質問。「仕事の情報件数が増えている」(79%)が第1位、「時給や給与が上がっている」(41%)が第2位という結果になった。特に「時給や給与が上がっ
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