2014年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 | 株式会社リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター（http://jbrc.recruitjobs.co.jp/）」が、2014年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。 ※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均時給を集計しております。 ―――――――――――――――――――――――――――― ■三大都市圏・全体 ○三大都市圏（関東・東海・関西）の平均時給は1,566円（前年同月1,513円、前月1,562円） ―――――――――――――――――――――――――――― 三大都市圏全体の9月度平均時給は前年同月より53円増加、増減率＋3.5％となった。 職種別では、「IT・技術系」（前年同月比増減額＋141円、増減率＋7
アルバイト求人情報サイト「バイトル」より3 つの求人サイト 外国人向け「ハローバイトル」、シニア層向け「グラン・ジョブ」、主婦・主夫向け「パートでバイトル」10 月15 日からオープン
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、自社で運営するアルバイト求人情報サイト「バイトル」( http://www.baitoru.com )において、条件や環境に特化した3 つの求人サイト「ハローバイトル」「グラン・ジョブ」「パートでバイトル」を2014 年10 月15 日より新たに公開いたしました。 ≪条件や環境に特化した求人サイトとは？≫ それぞれの属性に合わせたコンテンツや検索軸で構成した求人サイトです。「働きたい条件・環境の中から、自分に合うお仕事を効率良く探したい」というユーザーのニーズに応え、これまでも「アパレル」や「リゾート」「高収入」などそれぞれの働き方に特化した情報を公開しています。 ≪現代の雇用問題に対応し、解決の一助となる求人サイトをオープン≫ 政府が行っている各種雇用対策※1 により、
東京都の最低賃金「888円」は妥当なのか：日経ビジネスオンライン
ポスターは2種類あり、駅の通路の両側に貼られている。1種類には888円という金額が大書きされており、その下に適用は今年10月1日からであることや、「年齢に関係なく、パートや学生アルバイトなどを含め、すべての労働者に適用されます。賃金が最低賃金以上になっているか、確認してみましょう」「最低賃金未満の労働契約は、無効です」といった説明がある。もう１種類には最低賃金の簡単な説明と、日給や月給の場合に最低賃金以上かどうかを確認するための計算方法などが書かれている。 今の若者は恵まれているのだろうか こうした政府広報が東京でも積極的に張り出されているということは、地方に比べて景気が相対的に良い都内でさえも、最低賃金の違反事例が少なからずあるからだろう。職種によっては人手が不足しているが、規模の小さい企業では経営状態の厳しさゆえに高い賃金を払うのが難しいので、違反が生じやすいと考えられる。 888円と
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