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ドワンゴの就職受験料徴収が厚労省から行政指導の件で（補遺あり）（追記あり） - やまもといちろうBLOG（ブログ）
思ったより酷い話に拡大していきそうなので、一応。 ドワンゴ就職受験料、厚労省が中止求め行政指導 http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/national/20140302-OYT1T00197.htm いわゆる「記念入社試験」みたいな学生が安易にエントリーして、企業側の採用活動が負担になっているという問題を軽減するべく、人気企業であるドワンゴが就職受験料を取り、その費用についてはどこぞに寄付とする、というのは「わたし個人としては」理解できるし、なるほどそういうものであったかと思うわけです。 ところが、法律上は職安法39条において明確に違法であり、一部、中の人の間でも議論になったものの、まずは行政指導として対応するという内容になったとのことです。 [引用] （報酬受領の禁止） 第39条 労働者の募集を行う者及び第36条第１項又は第３項の規定により労働者の募集に従
マルハニチロ「年収２００万円の契約社員の賞与や手当をカットしたら３５億円ふっとんだ・・・助けて！」【アクリフーズ農薬混入事件】:ハムスター速報
TOP > ニュース > マルハニチロ「年収２００万円の契約社員の賞与や手当をカットしたら３５億円ふっとんだ・・・助けて！」【アクリフーズ農薬混入事件】 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年1月27日 9:24 ID：hamusoku ↓ マルハニチロホールディングス（ＨＤ）は二十五日、農薬混入事件の影響で二〇一四年三月期の連結営業利益予想を従来の百五十億円から百十五億円に二割強下方修正することを発表した。事件によりアクリフーズへの発注は激減。 生産を中止した群馬工場（群馬県大泉町）に加え、夕張工場（北海道夕張市）も大幅な減産を余儀なくされた。マルハ社の久代（くしろ）敏男社長は東京都内の本社で記者会見し、「大きな損失を生じさせてしまい、大変残念だ。不祥事を起こした責任は痛感している」と述べた。 アクリフーズ群馬工場は操業を停止。同社のもう一つの国内製造拠点
ユーロ圏失業率 最悪水準続く NHKニュース
ヨーロッパで単一通貨ユーロを使っているユーロ圏の去年１１月の失業率は１２．１％とユーロ導入以来、最悪の水準が続いています。 ＥＵ＝ヨーロッパ連合の統計局が８日発表したユーロ圏の去年１１月の失業率は１２．１％と前の月と同じで、１９９９年のユーロ導入以来最悪の水準が続いています。 国別では、スペインが２６．７％、キプロスが１７．３％、ポルトガルが１５．５％などとなっています。 信用不安の発端となったギリシャは去年１１月の統計はありませんが、去年９月の最新の統計で２７．４％とユーロ圏の中で最も厳しい状況が続いています。 また、年齢別で見てみますと、ユーロ圏の平均で、２５歳未満の若者の失業率は２４．２％と、ほぼ４人に１人が失業という異常な状況となっています。 ユーロ圏では、先月、アイルランドがＥＵなどによる支援の枠組みから脱却したのに続いて、スペインの銀行に対する支援も終了するなど、一時期に比べて
＜ハローワーク＞紹介先は「詐欺会社」 行政の情報共有なく （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
「消費者被害を減らすためにもハローワークを通じた採用防止策を」と語る女性＝東京都内で２０１３年１１月７日午前０時３６分、吉川雄策撮影 うそをついて健康食品を販売したなどとして、元社員４人が特定商取引法違反（不実の告知）罪で有罪判決を受けた東京都中野区にあった健康食品販売会社「日本健康促進協会（日健）」の求人を、ハローワークが出していたことが分かった。求人が出ていた時期には同社に関する苦情が消費生活センターに寄せられていたが、センターを所管する消費者庁、ハローワークを所管する厚生労働省は情報を共有していなかった。事件ではハローワークの紹介で入社した女性が有罪判決を受けており、専門家は「行政の情報共有とチェック体制の強化が必要」と指摘している。【吉川雄策】 日健の元社員４人は昨年５〜７月ごろ、山口、福岡、大分など６県の６２〜８７歳の男女７人に電話し、健康食品の売買契約をしていないのに「以前契
ソニー、また人員削減…デジタル家電５工場対象 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
ソニーは３１日、デジタル家電を製造する国内の５工場の中堅社員らを対象に、人員削減を行う方針を明らかにした。 削減数は定めていないが、数百人規模となる見通し。 人員削減を実施するのは、デジタルカメラなどを製造する幸田工場（愛知県）やテレビの稲沢工場（同）、パソコンの長野工場（長野県）など国内の５工場。４０歳以上で勤続１０年以上の中堅社員や管理職が対象で、３月末まで希望退職を募る。 ソニーは、本業の電機（エレクトロニクス）事業の不振で、２０１２年度には国内外で約１万人を削減した。しかし最近もデジカメやパソコンの需要が低迷しているほか、新興国の景気減速なども響き、本格的な業績回復の見通しは立っていない。
デフレ脱却は道半ば、強い経済取り戻すため全力＝首相が年頭所感 （ロイター） - Yahoo!ニュース
１月１日、安倍晋三首相は新年の年頭所感で「デフレからの脱却は道半ばであり、強い経済を取り戻すべく、引き続き全力で取り組む」との決意を表明した。都内で２０１３年１２月撮影（２０１４年 ロイター／Toru Hanai） ［東京 １日 ロイター］ - 安倍晋三首相は１日、新年の年頭所感で「デフレからの脱却は道半ばであり、強い経済を取り戻すべく、引き続き全力で取り組む」との決意を表明した。 首相は昨年を振り返り、経済政策の大転換、環太平洋連携協定（ＴＰＰ）への参加、震災復興の立て直し、オリンピック・パラリンピック誘致、消費税、さらに国家安全保障会議（ＮＳＣ）と国家安全保障戦略の創設・策定、防衛大綱見直しなど、「決断」と「行動」の３６５日だったと総括。強い日本を取り戻す戦いは始まったばかりであり、今後も長く厳しい道のりを緊張感をもって進んでいくとした。 その上で、復興の加速に加え、デフレからの脱
＜コナミ＞社員が提訴 「不当な配置転換」取り消し求め （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
退職に追い込むための配置転換は無効だとして、コナミデジタルエンタテインメント（本社・東京都）の５０代の男性社員が１１日、配転の取り消しなどを求め東京地裁に提訴した。 訴状などによると、男性は１９９１年、コナミ工業（当時）に入社。ゲームソフトの開発などに携わり、２０１１年５月に子会社のコナミデジタル社キャリア開発グループへ配転された。 配属後はカードキーを取り上げられて原則自宅待機となり、応援業務としてパチスロ機の製造業務などに従事した。賃金は７８０万円（１０年度）から計２３４万円減額された。 代理人の指宿昭一弁護士は「配転命令は退職に追い込む不当な目的で、ゲーム開発のキャリアとは無関係の業務を強いるなど権利の乱用であり無効だ」と話している。 同社は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。【東海林智】
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