メタメタメタメタ - reponの日記
追記 ご心配いただいてありがとうございます。 励まし感謝しております。 みなさん、ありがとうございました。 続きを読む 元気がないときにはこれを聴く。はじけ方が最高だ。 続きを読む 本エントリはid:dankogaiさん（以下、danさん）のエントリ404 Blog Not Found : 小市民の敵は、小市民に対する二つめの応答です。 付記： 「長い」「長いよ」「長くて読めない」「もっと簡単に言ってほしい」「平易な言葉で簡潔に」などのご意見をいただきました。 とりあえずお時間のない方は、最後の「生産的なやりとりをするために」の節だけお読みください。 そして、逆から読んでいただければと思います。どうぞよろしくお願いします。 結論までの長い文章は、その結論に至るまでの布石です。僕がその過程でやっているのは、「解呪」です。 解呪であればなおさらですが、呪文は、段階を経て編まないと効果を発揮しな
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携帯電話機の不正取得ならびに不正契約に対する取り組みについて | ソフトバンク
携帯電話機の不正取得ならびに不正契約に対する取り組みについて 2008年3月5日 ソフトバンクモバイル株式会社 ソフトバンクモバイルでは、契約時に本人確認書類を偽造するなどして、携帯電話機を不正に取得し、これらをインターネットオークション等において、売買している行為を確認しております。 これらは、犯罪もしくは犯罪につながるおそれのある行為であることから、これらを防止するため、あらたに以下の対策を実施することといたしました。 第一に、窃盗（盗難）や詐欺等の犯罪行為その他法令に違反する行為（携帯電話不正利用防止法違反、文書偽造等）による携帯電話機の不正取得が発覚した場合、回線の利用停止、契約解除の実施ならびに当該携帯電話機による3Gサービス（通話・メール等）の利用を制限させていただくことがあります。 第二に、インターネットオークションサイトの運営会社に対して、これら不正取得の疑いのある携帯電話
本当アホらしい - 昔モバイルをバックパックにつめこんでた人のブログ(仮)
既にいろいろなところで話題になっていますが、本当日本の携帯業界のアホらしさを如実に表してるな、 と思ったニュース ソフトバンク携帯新機種、ヤフオク出品禁止 不正白ロム対策で 普通に考えれば「自分の金で購入したんだから、売ろうが何しようが勝手じゃないか」というのが 当然ですが、日本の携帯電話キャリアはどうやらそうは思っていないらしい。 これまた既にいろいろなところで言われていますが、端末販売と回線契約が分離されていないから こういうことが起こるんだよ!! ということに日本の携帯キャリアはいい加減気づけ!! と思いますね。 まぁ「世界の非常識」だろうがなんだろうがお構いなしで、とにかく儲けることしか考えていない キャリアと、それを「おかしい、変だ」と思っていない(と言うか単に知らないだけ)、思っていても 文句を言わない一般ユーザー、どっちもどっちなんだからしょうがないか。 それ故私のような外の
Latest topics > 他人の言葉に傷付きそうになった時は - outsider reflex
Latest topics > 他人の言葉に傷付きそうになった時は 宣伝。日経LinuxにてLinuxの基礎？を紹介する漫画「シス管系女子」を連載させていただいています。 以下の特設サイトにて、単行本まんがでわかるLinux シス管系女子の試し読みが可能！ « 予知 Main ウィンドウ全体を覆い隠してゴニョゴニョするためのライブラリを作った » 他人の言葉に傷付きそうになった時は - Mar 07, 2008 キモいとかの、反論もフォローも何もしようがない主観的表現で罵倒されてしまった時は、「自称毒舌キターーーー！！！」と考えるようにすると、僕のように打たれ弱い人間でもとりあえず乗り切れる。というライフハック。 同様に僕の言葉も「自称毒舌キターーーー！！！」と判定して無視される可能性は当然あって、それはそれで構わないと思う。 そして全人類がお互いに「自称毒舌キターーーー！！！」と思ってス
モラルハラスメントの分類と対処法とSHOGUN - wHite_caKe
モラルハラスメントでは加害者のタイプがいくつかに分けられ、タイプに応じた対策をとることがたいへん重要となります。 「ストレス習慣型」、「自己愛性格型」、「無知型（楽観主義型）」、「集団心理型」、「メンタル不全型」、「頑固型」などなど。 さらに「自己愛性格型」は細かく三つに分類されたりしますが、ここですべての分類を並べるのは本題ではないので、飛ばします。興味がある方は各自調べてみてくださいな。 さて今日の本題は「ストレス習慣型」のモラルハラスメントでして、日本の職場で行われているモラルハラスメントの八割以上が、ストレス習慣型ではないかとも言われています。 ストレス習慣型というのは、手っ取り早く言いますと、八つ当たりです。ストレスのたまった上司が、報復される可能性の低い部下に、八つ当たりをして鬱憤を晴らすタイプのモラハラです。 敗残兵から一言 - reponの日記 召還していないのにマッチョマ
人事部長からの質問 - Q1191．先生、結婚したいのです。相手がいないのです。
検索 Googleを使うのと同じ要領で気になる言葉（複数可）を 360度評価 フィードバック のように入力してください。該当するQ＆Aをピックアップします。 お知らせ このコーナーからユーモア本が生まれました。本屋さんでお立ち読みください。 人事部長からの質問 2008/3/24 Q1202．管理職の育成や登用でアセスメントを実施する大企業が増えてきたと聞きました。何故ですか？ 2008/3/21 Q1201．若いうちに読んでおくべき本を教えてください。 2008/3/19 Q1200．営業マン研修で費用対効果をあげたい（研修担当） 2008/3/18 Q1199．マネジャーとして必要な能力で地域差はあるのでしょうか。 2008/3/17 Q1198．仕事を覚えてくると退職してしまう。優秀な女性に多い。困り果てている。 2008/3/14 Q11
★ 電脳ポトラッチ: 猫も連れて行こう、好きにやればいい
猫も連れて行こう、好きにやればいい ● 先日のエントリにこんなブクマコメントをもらいました。 自分は『深夜の悩み相談も引っ越しのボランティアも、貴重な週末を毎週他人との「感情の共有」のために使うこともまっぴらだと思っている』ような人こそ擁護したい。「性根が曲がった人は誰も省みない」とは言わせない。ここに省みる人間が一人、確実に存在する。 （※意味がわかりにくいので引用部を少し追加してます） 「なぜ俺は嫌われるんだ？」 「なぜ俺は友達（恋人）ができないんだ？」 「なぜ俺は愛してもらえないんだ？」 「なせ俺の甘えだけは許されないんだ？」 という命題のエントリや発言について、「○○が原因だと思う」と言及すると、なぜかこの手のコメントがつくことが多いわけですが。 以前にも、「ネガティブだからって嫌われるとは限らない。俺はそういう正直な人の方が好きだ。うわべを取り繕って本心を明かさない人より、
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