初心者がおさえておきたいAWS CDKのベストプラクティス 2024「AWS CDKに興味を持ったけれど、なかなかコードを書き始められない」と悩んでいませんか？CDKは簡単に始めることができますが、メンテナンスしやすく、壊れにくいコードを書くためには覚えておきたいプラクティスがあります。しかし、すべてのエンジニアがインフラ構築やプログラミングに精通しているわけではなく、…
障害対応を属人化させない。「全員インシデントコマンダー」体制を根付かせた、山本五十六の格言【NewsPicks SRE 安藤裕紀】 | レバテックラボ（レバテックLAB）
TOPインタビュー障害対応を属人化させない。「全員インシデントコマンダー」体制を根付かせた、山本五十六の格言【NewsPicks SRE 安藤裕紀】 障害対応を属人化させない。「全員インシデントコマンダー」体制を根付かせた、山本五十六の格言【NewsPicks SRE 安藤裕紀】 2024年8月26日 ユーザベース NewsPicks事業 SREチームリーダー 安藤 裕紀 大手SIerで10年半エンジニア/アーキテクトとしてアプリケーション開発、インフラ構築、クラウド活用コンサルティングなど大企業の技術支援を行った後、2021年10月に株式会社ユーザベースに入社。プロダクト開発組織のSREチームでインフラや開発基盤を担当。シニアエンジニア、テックリードを経て、チームリーダーに。2024年からはプラットフォームエンジニアリングのグループマネージャーも兼務。 X Docswell GitHub
急拡大が難しいからこそ地道な育成が鍵――X-Tech5 CTO 馬場氏が語るインフラエンジニアの組織づくり - Tech Team Journal
エンジニア職の中でも、とりわけ経験者採用が難しいと言われるインフラエンジニア。そのため自社で育成することを前提に採用を進める必要も出てきます。 しかし現実には、「インフラエンジニアもしくはその候補の採用がうまくいかない」「育成目的で未経験者を採用したが教育がうまくいかない」といった悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。 加えて、ITシステムはクラウドへの移行が急激に進み、インフラ構築だけでなくセキュリティ面の考慮や保守・運用までトータルで考えられる人材が求められるようになりました。そういった変化の中、ITインフラ・システムの構築および運用を支援する、株式会社X-Tech 5で取締役CTOを務める馬場俊彰さんは、前職からインフラエンジニアの育成やチームビルディングに注力されてきました。 特効薬はないに等しい。根気よく育てる。そのための仕組みづくりが大切――。そう語る馬場さんが前職時
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
