ダイレクトリクルーティングの第一歩に！Facebookを通じた採用活動を助けるツールとは | SELECK今回のソリューション：【Switch./スイッチ】 〜「Switch.」の活用で、ダイレクトリクルーティングによって初めて成果を出すことができた事例〜 近年、話題となっているダイレクトリクルーティング。外部の第三者を介さずに、自社の採用したい人材を自ら呼び込む採用プロセスのこと。しかしいざ実践しようにも、何から始めれば良いのだろうか。さらに、始めてみたけれど「続けていけない」という課題を持つ企業も多い。 インターネット広告事業などを展開する株式会社アドウェイズの人事戦略室で働く久保 圭太さんも、ダイレクトリクルーティングについて同様の課題感を持っていたのだという。 「そもそもどうやって始めたらいいのかわからなかった」と話す久保さんだが、Facebookを通じて手軽にダイレクトリクルーティングができる「Switch.（スイッチ）」を活用したことで、初めて成果を出すことができたそうだ。その導入
