『ブラック企業肯定論と体罰肯定論は同根-若者をシバけば良くなるという日本社会の病』
すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 1月17日、ニコニコ生放送「饒舌大陸」の「ブラック企業に食い殺されない生き方」を視聴しました。『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』（文春新書） が話題になっている今野晴貴さん（NPO法人POSSE代表） をゲストに迎え、飯田泰之さん（経済学者）と常見陽平さん（人材コンサルタント）が語り合うというものでしたが、すでに今野さんによる「ブラック企業の論点」については、以前のエントリー「若者の心身破壊し命も奪うブラック企業-１日で連続11時間は休息とする長時間労働の法的歯止め必要」 で紹介していますので、これを前提にして、以下、今回のニコニコ生放送を聞いていて、私がメモしたところでごく一部分の断片に過ぎませんが紹介しておきます。（※以下、敬称略。by文責ノックオン。ツイッターア
『霞が関の国家公務員２千人が過労死の危険、残業代不払い34億円 - 政権交代で５人に１人が残業増加』
霞が関の国家公務員２千人が過労死の危険、残業代不払い34億円 - 政権交代で５人に１人が残業増加 | すくらむ 昨日、霞国公（霞が関国家公務員労働組合共闘会議）が、「中央府省に働く国家公務員の第18回残業実態アンケートの結果について」を発表しました。プレスリリースと、参考資料を紹介します。 【※各マスコミも報道してくれていますが、なかでも「読売新聞」は本日付朝刊の１面トップ記事で、霞が関の残業トップは労働行政所管の厚生労働省で、「残業月70時間／省庁で断トツ／政務三役への対応大変」として、次のように報道してくれていますので以下紹介しておきます。 省庁の労働組合でつくる「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」は28日、霞が関で働く国家公務員の昨年度の残業実態についてアンケート調査したところ、厚生労働省が１人当たり月平均70時間を超え、最長だったと発表した。 政権交代後に残業時間が増えたとの回答も
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