『ブラック企業肯定論と体罰肯定論は同根-若者をシバけば良くなるという日本社会の病』

すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 1月17日、ニコニコ生放送「饒舌大陸」の「ブラック企業に食い殺されない生き方」を視聴しました。『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』（文春新書） が話題になっている今野晴貴さん（NPO法人POSSE代表） をゲストに迎え、飯田泰之さん（経済学者）と常見陽平さん（人材コンサルタント）が語り合うというものでしたが、すでに今野さんによる「ブラック企業の論点」については、以前のエントリー「若者の心身破壊し命も奪うブラック企業-１日で連続11時間は休息とする長時間労働の法的歯止め必要」 で紹介していますので、これを前提にして、以下、今回のニコニコ生放送を聞いていて、私がメモしたところでごく一部分の断片に過ぎませんが紹介しておきます。（※以下、敬称略。by文責ノックオン。ツイッターア

[repon]

「スキルが身につく企業はブラック企業ではありません。スキルが身につかず、人を使いつぶすだけというのがブラック企業で、スキルが身につくのは単なる“きつい企業”です。」なるほど。

[ncc1701]

なるほど。きつい企業は翌年の収穫も見込んでいるが、ブラックは人材焼畑農業だもんな。

[suzu_hiro_8823]

別の言葉に置き換えれば"恐怖政治"だと思うんだ。「恐怖」により「過剰な自主規制」で自らを縛る、そしてそれは「自由意思である」と為政者に言わせるスキを作る…

[toronei]

ブラック企業や学校側に立つ人が「だってそれを甘んじて受けている人の選択の問題でしょ？」っていう同じ弁護するもんなあ。

[yasudayasu]

いったい何を「ニュートラルな状況」とするか、がどこかおかしいんだろうなあ。ブラック企業にのめり込む人に限らず。

[yoko-hirom]

シバいてる方は得しかしないから。シバかれている方は，得すると考える者もいるが，明白に損している者も多い。損得で判断するから論争になる。善悪で判断すべき問題。

[yuhka-uno]

“このタイプの親は、まるで「子供さえ完璧であれば自分たちは完璧な一家になれる」という幻想を信じていなくては生きていけないかのようだ。”―「毒になる親」より―

[na23]

ブラックであろうと選んで入ったその枠内で優秀であることに全力を尽くし、プライドを持つタイプがいるからなぁ。

[userinjapan]

「世代間対立などではなくて、ブラック企業というのは社会問題」

[lisa-rec]

”ブラック弁護士は違法なことを企業にけしかけて紛争などで“炎上”させて自分の利益を得る。” 弁護士が味方とは限らない。

[REV]

「　ブラック企業が広がってきた背景のひとつに、ブラック弁護士、ブラック社労士などのブラック士業が世の中に広がっているという問題もあります。」