孫いないのに“孫から”電話…その後警察官名乗る男から「振り込め詐欺の捜査に協力して」と150万円騙し取られる（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
孫を装った男から「コロナで仕事が減って困っている」と電話を受けた岐阜県多治見市の84歳の女性が現金150万円をだまし取られました。 女性に孫はおらず、一度は電話を切りましたが、その後、警察官を騙る男から電話があり、「振り込め詐欺の捜査に協力してほしい」と騙されたということです。 5月中旬、多治見市に住む84歳の女性の自宅に、孫を名乗る男から「コロナのせいで仕事が減って困っている。おばあちゃんお金を貸して」と電話がありました。 女性には孫がいなかったため電話を切りましたが、数日後、警察官を名乗る男から「それは振り込め詐欺の犯人からの電話です。騙されたふりをして捜査に協力してください」などと電話がありました。 女性は男の指示通り、多治見市内のコンビニから神奈川県内のアパートに現金150万円を宅配便で送り、その後、連絡がないことを不審に思い、15日、警察署を訪れたことで事件が発覚しました。 警察
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日立、資生堂、富士通も導入の「自由な働き方」はうまい話ばかりでない（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
コロナショックによる雇用環境の悪化と働き方の変容が、同時並行で進行している。 働き方の変容で注目されるのが緊急事態宣言解除後も続くリモートワーク（在宅勤務）だ。政府が掲げた8割出社制限より緩和するものの、出社率を5割程度にする働き方を継続する企業も多い。 【全画像をみる】日立、資生堂、富士通も導入の「自由な働き方」はうまい話ばかりでない リモートワークと組み合わせた働き方をニューノーマルと呼ぶ向きもあるが、そのなかで従来の人事制度を「ジョブ型」に転換する企業も登場している。 大企業では日立が従業員の7割を在宅に日立製作所は5月26日、在宅勤務を働き方の中心に据えると表明し、7月までは出社率を3割程度に抑制し、2021年4月以降、国内従業員の出社率を全体の50％にとどめると発表した。 同時に、国内従業員の約7割にあたる約2万3000人を対象に、「ジョブ型」人事制度を2021年7月から本格的に
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