2013年、米企業が保険コスト削減のために社員の健康管理に躍起であることを書いた(参照記事)。その後、医療保険改革法(通称オバマケア)が施行され、高齢者向け公的保険のメディケアも、2016年以降、医療の量より質をベースに支給されることになり、連邦政府も医療コスト削減に乗り出している。そこで、保険会社や医療施設でも、保険加入者の健康をいかに管理するかに尽力している。 こうした中、企業(健康組合)や保険会社向けに疾病予防管理サービスを提供する会社が台頭している。 疾病予防管理会社大手のHealthwaysでは、イノベーションは通常の企業風土の中ではなかなか生まれないとのことから、2009年に健康アプリを開発する会社、MeYou Healthをスピンオフさせた。拠点もHealthwaysのあるナッシュビルではなく、わざわざソフトやゲーム開発者の多いボストンに開設し、少人数でスタートアップ企業のよ
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