イスラエル・イノベーションの源泉「タルピオット・プログラム」の何が凄いのか？
イスラエル・イノベーションの源泉「タルピオット・プログラム」の何が凄いのか？ 2018.11.22 Updated by Hitoshi Arai on November 22, 2018, 18:48 pm JST 文部科学省科学技術・学術政策研究所（NISTEP）の主催で、「タルピオット・プログラムにみるイスラエルのイノベーション・システム」という講演会が11月13日に虎ノ門の中央合同庁舎で開催された。 講師のTomer Shussman氏は、まだ28歳という若さ。同氏は、2009年から2012年の3年間、タルピオット・プログラムを経験し、その後、物理学者として防衛省で勤務、テルアビブ大学で物理学の博士号を取得した後、2016年から今年9月まで、タルピオット・プログラムのチーフ・インストラクターとしてこのプログラムのマネジメントに携わってきた。 タルピオット・プログラムとは、ひとことで
イスラエルのタルピオットに学ぶ、テック系人材育成術 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「中東のシリコンバレー」と呼ばれるイスラエルは、毎年1000社を超えるテック系スタートアップが誕生しており、国民1人あたりのスタートアップ数が世界トップ。ナスダック上場企業も、米国、中国についで多い国です。 このようにテック系イノベーション人材を多数輩出できる裏側には、イスラエル国防軍（IDF）の技術開発人材育成プログラム、「タルピオット」の存在があります。 11月、タルピオットを修了後、チーフインストラクター兼副司令官としてプログラムを統括していたトメール・シュスマン博士が来日し、文科省主催の講演会やセッションに登壇。今回は、それらに参加し、また博士と個別に言葉を交えたことで見えてきた、「イノベーション人材育成」に不可欠な3要素について取り上げてみたいと思います。 トメール・シュスマン博士（筆者撮影） その3つとは、まず、プログラム自体だけでなく、フォローアップにも投資すること。そして、
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