電池の＋と－を気にせず入れられる技術、Microsoftが発表電池をどの向きに入れても電子機器が動作する「InstaLoad」技術を、Microsoftが開発した。 米Microsoftは7月1日、電池の向きを気にしないで電子機器に入れられる技術「InstaLoad」を発表した。 通常、電池は＋極と－極を決まった向きにして入れなければならないが、InstaLoadを使えば、どちらの向きに電池を入れても機器が動作するようになる。この技術は、単1電池～単4電池、CR123など一般的な電池を使う懐中電灯や玩具、充電器などで使用できる。
会社は特別な人ばかりを欲しがるけれど - 非国民通信
職務経歴書の書き方で、通り一遍のアドバイスの一つとして「キャリアを通じて自分がどんなことを学んできたか～」「キャリアの中で自分がどのように会社に貢献したか～」みたいなことを書くべしというものがあります。私がキャリアを通じて学んだことといえば「社会人の常識とは、会社の数だけある」くらいですかね。ある会社で「社会人の常識」として擦り込まれることが別の会社では叱責の対象となるなんてのは、それこそ当たり前のことですから。とはいえ、この辺は採用側からすれば減点要因なのかも知れません。どの会社でも、自分のところの社内ルールこそ「社会人の常識」に沿ったものだと信じて疑わないものです。絶対に正しいと信じている、そして正しいものとして社員に教え込んでいる「社会人の常識」を、相対化して眺めるような振る舞いはある種の冒涜のようなものにもなるのでしょう。 職務経歴について、具体的なエピソードを交えて書けと言われま
TechCrunch
X, the social platform formerly known as Twitter, came under fire earlier this week in Europe, when European Commissioner Thierry Breton sent a stark open letter to the company warning it of its failu Lyon, France-based precision fermentation startup Bon Vivant, which is using biotech techniques to reprogram yeast microorganisms to produce animal-free milk proteins with a substantially lower envir
上場企業の役員報酬個別開示についての雑感 - 藤沢数希
今年から上場企業の１億円以上の役員報酬について開示される。メディアでは公表された役員の氏名とその報酬を次々と報じている。また、さっそくランキング・サイトなどがいろいろ作られている。洋の東西を問わず他人の給料は気になるものらしい。 実はこれは筆者の予想通りだったのだが、次のふたつの点が多くの人にとって解せないのではないだろうか。ひとつ目は、日産のゴーンCEOの９億円やソニーのストリンガーCEOの８億円など、外国人経営者の方が日本人経営者よりも多額の報酬をもらっていることである。次に気になるのは赤字の企業でも１億円以上の報酬を貰っている役員が多数いることである。今回はこの辺の報酬のカラクリについて解説しよう。 なぜ外国人経営者の方が報酬が高いのか これは何も日本人が外国人、それも欧米人を崇拝しているからでも何でもないし、必ずしも外国人の方が経営者の能力が高いからでもない。実は、多くの日本の大企
【2ch】ニュー速クオリティ:全国で相次ぐ母親たちの暴発、虐待 原因にはテレビゲームの影響も大きいとｹﾞﾝﾀﾞｲ
1 タイセイヨウダラ(東京都) 2010/07/01(木) 10:38:14.62 ID:XUuSe+W/ ?PLT(12072) ポイント特典 ●昔に比べて忍耐力がない 先週、石川県で起きた乳児の殺人未遂事件には呆れた。２５歳の母親が生後１０日の長男の首を絞め、胸などを包丁で切りつけたのだ。この母親は育児ノイローゼだったそうだが、最近、こうした虐待事件をよく耳にする。 今月だけでも、愛媛県で４８歳の女が長男（１１）の首を絞め、福岡では４１歳の女が８歳の息子を包丁で刺して逮捕。兵庫県では３４歳の母親が長女（９）を平手打ちし、４４歳の母親が１２歳の娘をおたまで殴って逮捕されている。 まさに母親たちの暴発。何が原因なのか。 「医療法人社団 すずき病院」理事長で精神科医の坂本博子氏が言う。 「いまの女性は昔に比べて忍耐力がないのです。とくに１９６０年以降に生まれた女性は顕著で、平和で
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