日本のイノベーションに異変 サムライもソフトに JBpress(日本ビジネスプレス)
（英エコノミスト誌 2011年7月16日号） ソフトウエアよりもハードウエアを好む日本の傾向は薄れつつある。 「サムライは決してソフトウエアなど書かない！」――。日本の大手電機メーカーのある幹部は、夕食会で酒がどんどん振る舞われる中でこう叫んだ。 そうした考え方は日本で広く支持されている。「モノづくり」は男らしい。封建時代の刀の鍛造から現在の機械やマイクロチップに至るまで、男の中の男は目に見えるモノを作るために、休むことなく働いてきた。サービスの提供など、女々しい人間のすることなのだ。 時代遅れになってきたハード偏重主義 だが、サムライの伝統的な髪型と同じように、そのような態度も次第に時代遅れとなってきた。ビジネス用ソフトウエアの開発は今や日本の成長産業だ。日本の大手電機メーカーは次々と同分野に参入している。外国企業さえもが優秀なプログラマーを探し求めて日本にやって来る。 ソフトウエア企業
【日本のSI業界でこそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？】を読んで - creativeabilityのブログ
こちらの記事「日本のSI業界でこそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？」を読んで。 昔からある話ですが...相変わらず改善される気配がない。 【技術者の冷遇】 SI業界では、技術者が冷遇されていると一般的に言われますが...他の業界で技術者って高待遇だったかな？ トヨタは技術者の育成に力を入れるけど、高待遇ではない。中小よりもましだけど。 キャノンは５年くらい前、派遣社員がコア技術であるレンズの設計をやっていて正社員はその管理だけという事態があったような。大急ぎで、派遣社員を正社員化したけど。 もっとも、著者さんは技能の話をされてますので、給与の話は筋違いか。 いや、関係があるだろう。 日本では管理職ではないと、良い給料がもらえない。 別の言い方をすると、人（企業）を使う立場にならないと良い給料がもらえない。 給与の高低は、技術云々ではなく、人（企業）を使う立場か、ど
How the Japanese IT Industry Destroys Talent
Part II: My struggle at the frontline of Japanese Enterprise IT (Published in Magazine No 71: Part I: How Japan’s enterprise IT has failed to learn from its most competitive industry–manufacturing.) By James Mok While troops of IT project managers and engineers are being sent to ‘Death March’—a popular term to describe the brutal working conditions of extreme overtime work, tremendous customer pre
日本のIT業界の問題点 - 技術情報Wiki
一般† 日本がFAXを捨てられないのは「時代遅れではなく、実は未来的」 | クーリエ・ジャポン 2024.7 一見古いように見える技術や習慣が、実は日本独自のイノベーションを支える基盤となっているという解釈 ｢"現場力"が死んでる日本企業｣3つの危機的症状 なぜ多くの会社から｢現場力｣が失われたのか？ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 2024.7 日本 vs アメリカ：ITエンジニア文化の5つの違い - paiza times 2024.7 なぜ日本の製造業は｢トヨタの一人勝ち｣になったのか…トヨタ以外で｢カイゼン｣がうまく機能しない根本原因 ｢優秀すぎる日本人｣が日本経済を衰退させている | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン） 2024.4 「PPAP」「決裁にハンコ」をやる人たちは何を考えている？ 謎慣習が消えぬ理由を上原哲太郎教
設計書を作ってるせいで生産性落ちてないか？
1 ：仕様書無しさん：2007/01/25(木) 23:27:12 概要設計書、外部設計書、詳細設計書 クラス図、シーケンス図、状態遷移図、アクティビティ図 リファレンスマニュアル、レビュー管理記録、成果物リスト、・・・・・・・ アホか、、 外設した後はさっさとコーディングした方が 設計書なんかで妄想してるより何倍も多くのことが分かるっての。 で、実装とテストが終わったあとに 改めて補足のドキュメントまとめた方が明らかにソースと食い違いのないものができる。。 だいたい「ソフトウェア 設計書」でググったら 現状懐疑論ばっかじゃねーか。 2 ：仕様書無しさん：2007/01/25(木) 23:31:57 設計書よりも デバッグ期間とか、発生数／対応数のグラフだけ毎日書くひとじゃねえの？ 3 ：仕様書無しさん：2007/01/25(木) 23:37:05 >>2 そういう単純作業は派遣社員に
ITキャリア形成についての質問 - OKWAVE
私はスペシャリスト系の仕事に興味がありますが、地元の会社ではゼネラリスト系の仕事が主流で、深く突っ込んだソフトウェア開発ができない状況です。新たなキャリア形成のアイデアを教えてください。 ＩＴにおけるキャリア形成について 当方-32歳のパッケージ開発者で、○○担当専門です。(業界経験は 10年です。) ほかの人にはマネができない、難しい箇所もこなしているのですが 一番上の上司がこの手の分野をまったく評価せず 挙句の果てに、仕事ができないように捕らえていて、怒鳴る始末 直近の上司は、評価してくれています。 結果を出しても、評価しない / もともと難しい分野なので一番上の上司もよくわかっていない 今頃になって、こんな理不尽な業界に寄り付いたのが間違え立ったと思うようになりました。 若い頃から、アプリケーションを組むのが好きで、実績も上げてきました。（個人として） しかし、この業界、多義にわたる
「入社してから育成」では遅い？ 「学生のうちに開発経験」させて若手育成
また、IT企業は、情報系学生に「情報系分野の基礎理論と基礎知識の習得」を求めるとともに、「チームによるシステム開発経験」があってほしいと考えている。プログラミングスキルや基礎理論に関する教育は、教育機関側は対応しているが、「チームによる開発」については、ほとんどカリキュラムに取り入れられていないのが現状だ。 「このままでは日本のエンジニアは国際競争を生き抜けない」 実は、この「ズレ」はずいぶん前から認識されていた。しかし、これまでなかなか大学側が対応ができずにいたのはなぜなのか。 「理由はさまざまあるが、前もって定められたシラバスをすぐに変更できないこと、教える側の人材不足といった事情から、改革がこれまでうまく進んでこなかった」と、田中氏は指摘する。 だが、そうもいっていられなくなってきた背景には、激化しつつある「国際競争」への懸念がある。従来の手法では、学生が現場で使えるスキルを身に付け
＠IT：「SIerはコバンザメ」、新日鉄ソリューションズ会長が大批判
2004/4/27 「情報サービス産業は今後、厳しい淘汰の時代に向かうだろう。しかし、時代を潜り抜けないとダメだ」。日本オラクルが主催したセミナーで4月26日に講演した新日鉄ソリューションズ 代表取締役会長 棚橋康郎氏はこう述べて、システム・インテグレータ（SIer）などの情報サービス産業の厳しい現状を指摘した。棚橋氏は2004年1月のイベントでもSIerの現状を批判。しかし今回は批判に加えて打開策の提示に長い時間を割いた。 棚橋氏は情報サービス産業の現状に強い危機感を持っている。国内の多くのSIerは「日本語の壁に守られた閉じた市場の中で、一度捕まえた顧客にコバンザメのようについて利益を上げている」と批判。そのうえで「顧客を囲うことを最大の戦略とし、ライバルとソリューションの切磋琢磨してこなかった。下請けに無理強いをするなど、いまだ近代工業にはいたっていない。家内製工業の集合体だ」と切っ
ネタ：熟練プログラマの憂鬱 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://anond.hatelabo.jp/20091030025541 なんか変な所で共感した．*1 関連：http://postd.cc/confessions-of-an-intermediate-programmer/ ウケているものを分析して、ライトノベルサイトをチェックして、その結果出て来たのが 「読み易いというよりは子供でも読める文章」 「オタク的な一発ネタ」 「中高年のオタクから見た自己啓発・自己肯定」 「中流で育った中高年が望む『中高生』の姿」 ラノベで文章力なんかがウリになっている訳ないだろ。 ラノベサイトの奴ら、中学生の教科書に載ってるような小説程度で悲鳴あげてるぜ？ 多くのラノベ読者やラノベ支持者は、重文・複文の段階で、もう理解のキャパ超えてるんだよ。ラノベとは、そんな人たちのための「ライト」な「ノベル」なんだ。アニメやマンガやラノベしか知らない人間、国語のテ
プログラマが知るべきではない97のこと - Cube Lilac
プログラマが知るべきじゃない97のこと - Togetter を読んでいたら面白かったので，赤文字で強調されているものを抜き出して適当に並べ替えてみましたｗ ちなみに，元ネタは プログラマが知るべき97のこと です．類似ネタの プログラマの嫁が知るべき97のこと，プログラマが体験するべきではない50のこと も併せてどうぞ． サーバ室に祀られた盛り塩の存在意義 言語やエディタ、IDE を disる と勃発する聖戦 VSS Boost プリプロセッサ PHP brainf*ck Lisper の態度 他言語のプログラマの Lisp へのイメージ 人月計算 エクセル方眼紙 受注確定と同時に赤字が確定していた 受注時に営業が顧客に提出した資料 見積書に勝手に足された項目の意味 この仕様が誰の気分で決まったのか 今必死で実装しているその機能が実は PM の好みで追加された仕様であること 依頼されたア
「SE」は和製英語にあらず
本欄を読んでおられる読者の皆様の職業は何であろうか。ITproというサイトではあるものの、「SE」の方が一番多いと筆者は思っている。 にもかかわらず、SEという言葉はどうも人気がなく、使われなくなってきている。筆者がそれに気付いたのは昨年、日経コンピュータという雑誌の編集長をしていたときだ。 編集長は当然、一冊の雑誌に掲載されるすべての記事を読む。『SEよ大志を抱こう』という連載はあるものの、それを別にするとSEという表現は案外出てこない。若い記者はSEと書かずに「ITエンジニア」と書いてくる。筆者はこの表現が好きではなく、編集長の権限ですべてSEに書き直そうと思ったが徹底できなかった。 SEに統一しようと思った理由は二つある。SEのほうがITエンジニアより歴史が長い。「システム」のエンジニアのほうが、「IT」のエンジニアより、仕事や知識の範囲が広い。SEは、ビジネスのシステムを作るエンジ
IT業界の長時間労働の削減 | 経済産業省アイディアボックス
(参考資料) 第10回 優秀な人材が逃げるＩＴ業界の長時間労働――放置すれば罰金刑も <http://it.nikkei.co.jp/...=MMIT03000002102006> IT業界は3K(キツい，帰れない，気が休まらない(給料が安い等の説もある))だと言われている昨今、多くの企業が勤務時間の短縮に努力していると思います。私の働いている職場もその一つです。1ヶ月120時間の残業が続き神経症になり1年半休職した4年前よりも状況は改善されていると思います。しかしそれは私に病歴があり気遣ってくれているということもあるので、まだまだ長時間労働が続くプロジェクトは多いです。この状況はIT業界のどの企業でも同様で中小企業になるともっと過酷な環境で働いている方も多いのではないでしょうか？ その為、優秀な方で視野が広い方ほどIT業界から離れていくかまたは就職しない方も多いのではないでしょう
ワークシェアなんてあり得ない in IT業界 - 1gの勇気
こんばんは。 水神です。 結構元気。 今日はいちんちのべーっと。 何をするわけでもなく。 あ、プライミーバル見てた。続きが見たい。 おねえさんは、夕方はおらず。 残念です。 なんか、この期に及んでワークシェアリング議論が出てますが。 どこでやるんでしょう。 日本の産業構造の中で。 そもそも。効率悪いし。ワークシェア。 単純作業ならよいでしょう。 誰でもできるなら。 でも、IT業界では不可能です。 昨日まで他の人が作っていたプログラムを、別な人が続きを書く。 あり得ない作業です。 効率悪くて。 作業指示出す方も。 一週間分の仕事を一人の人に与えるのと、二人に与えるのでは。 説明が倍になるだけではなく、引き継ぎなる作業も必要となる。 作りかけのプログラムを渡される方は、それなりの能力がないと、 続きを始めるだけで、一日かかる。 さらに言えば、前任者が二日かけて作ったものを、使えない。と捨ててし
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優秀なプログラマが5人いれば、1000人の二流プラグラマ以上の結果を出せる？ | スラド デベロッパー
ITを使いこなせない国、日本 - 羽村の風
続・IT業界とスペシャリスト・ゼネラリスト - monaca’s logBook - コウカイ日誌
『エンタープライズ開発者が負け組として軽蔑される日本のSI業界って - 達人プログラマーを目指して』へのコメント
日本ではプログラマーは使い捨て、米国ではプログラマーは設計および作成 - BIGLOBEなんでも相談室
Back Object-Orientation#0007
くわぽんのつれづれ日記 日本の経営者はITを軽視している？