「ミレニアル世代」が変える働くことの意味 | トピックス5 | 三菱総合研究所（MRI）
2025年、新たな就労観をもつ「ミレニアル世代」が労働者の半数に。 雇用の概念と働く環境が変わり、仕事の自由度と自律性が飛躍的に高まる。 個人の活動が活発化・多様化することで、さらに人生が豊かになる。 2000年代に成人した「ミレニアル世代」の人たちは、それまでの世代とは異なる就労観をもっている。ミレニアル世代の約半数は現在の勤務先で働き続ける期間を「2年以内」と見込んでおり、自分の選んだキャリアで幹部になることを人生の目標に掲げる人の割合は少ない※1。日本のミレニアル世代以降が労働力人口の半数を超え始める2025年以降は、一つの会社で一生勤めあげる従来型のキャリア志向者は少数派となり、働くことの意味は大きく変わる（図）。 すでにその兆候は表れている。2019年に実施した当社の調査では、正社員の4割以上が副業意向※2をもっていた。副業による活動を含む広義のフリーランサーの数は1,000万人
電気料金を抑えるために「直管型LED」のススメ｜新潟でんきnote部
電気料金の高騰が止まりません。厳冬を想定した場合、2022年度の電力需給が厳しくなる見通しであることは経済産業省が公表しています。 図01_エネルギー・原子力に関する国内外の動向／資源エネルギー庁令和4年08月09日資料よりまた、世界中で燃料価格が2021年11月以降で上昇していることに加え、天然ガスの輸出大国であるロシアによるウクライナへの軍事侵攻を受け脱ロシアの機運が高まりから日本の発電力を支える原油の調達費用の高騰は高止まりする可能性が高くなっています。 図02_中部電力GX実行会議内資料よりなぜ、電力が足りないのかなぜ、ここまで電力が足りないのでしょうか。 大きな要因の一つには老朽化した火力発電所の廃止が増加していることが挙げられます。天候に左右されず発電できるため多くの火力発電所が創設されてきた過去があり、全国には468基（2022年04月）もの火力発電所があります。（経済産
脂肪細胞から脳への「直通回線」が肥満を促進している可能性、回線を切ると脂肪が燃焼したとの研究結果
マウスの神経細胞を可視化する研究により、脂肪と脳の間にある神経ネットワークの存在が明らかになりました。研究者がこの接続を切断したところ、マウスの脂肪の燃焼が促進されたことから、この研究結果は将来的に肥満やメタボリックシンドロームといった代謝性疾患の治療に応用できると期待されています。 The role of somatosensory innervation of adipose tissues | Nature https://doi.org/10.1038/s41586-022-05137-7 Scripps Research scientists eavesdrop on communication between fat and brain | Scripps Research https://www.scripps.edu/news-and-events/press-room/2
”だっこして歩く” 効果的 泣く赤ちゃんの寝かしつけ方で研究 | NHK
泣いている赤ちゃんを寝かしつけるには、だっこして歩くことが効果的だとする研究成果を理化学研究所などのグループが発表しました。また、眠ったあとも5分以上だっこしてからベッドに寝かせると目を覚ましにくくなることも分かったとしていて、研究グループは「科学で育児を支援する方法をもっと見つけたい」としています。 これは、理化学研究所の黒田公美チームリーダーなどの研究グループが生物学の専門誌「カレント・バイオロジー」で発表しました。 グループは、生後7か月以下の赤ちゃんとその母親21組に▽だっこして歩く、▽だっこして座る、▽ベビーカーに乗せて動かす、▽ベッドに寝かせるという4種類の動作を行ってもらい、それぞれが泣くことや眠ることに与える影響を調べました。 その結果、泣いている赤ちゃんを泣きやませるには、▽だっこして歩く、▽ベビーカーに乗せて動かすという2つの動作が効果的であることが分かりました。 だっ
自分の仕事を工数管理してますか｜ゑんどう ≒ 遠藤 涼介
はじめましての方から頻繁に起こしいただく方まで、ようこそ。 どうも、ゑんどう @ryosuke_endo です。 このnoteでは、特に読む必要がないと感じられることかもしれないけれど、ぼくがだれかと対面して話したい”雑談”を文字化するものなので、そんな雑談にお付き合いくださる方は、ぜひ読み進めてください。 はじめに会社員だろうが自由業者（フリーランス）だろうが関係ない。ましてやパートやアルバイトなどのフリーターであってもするべきモノ。 それが「工数」だ。 工数とは「ある作業が完了するまでに必要な時間と人数」のこと。製造業などのモノづくりの現場では「◯人月（にんげつ）」や「◯人日（にんにち）」と表記して、ある作業が完了するまでに必要な人員を指す意味となる。 ぼくのような複業的な自由業者の場合、何にどれだけ「時間」を割いたのかを計上するため「◯人時（にんじ）」といった考え方に則る形で運用して
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