ゼクシィに学ぶ、Instagram「ストーリーズ広告」活用術：コンバージョン2.1倍の背景 | DIGIDAY［日本版］
急速にアクティブアカウント数を伸ばし、広告媒体としても注目を集めているInstagramのサービスにおいて、いま注目を集めているのはストーリーズ広告だ。本記事では成功事例として、リクルートマーケティングパートナーズのゼクシィの取り組みをベースに、ストーリーズ広告のDR活用の可能性と効果向上のカギを紹介する。 急速にアカウント数を伸ばし、広告媒体としても注目を集めているInstagram。なかでもいま勢いがあるのはストーリーズ広告だろう。 すでにInstagramユーザーにはお馴染みとなっている、24時間で自動消去されるストーリーズ投稿。そのあいだに差し込まれるストーリーズ広告は、スマートフォンの全画面に展開される没入感が特徴となっている。特に魅力的なのが、ランディングページへの誘導やアプリインストールを促す、コール・トゥ・アクション（Call to Action：以下、CTA）を柔軟に設計
「効率が良い」って、本当にそんなに良いことなのだろうか?｜松井博
効率よく学習して、短期間で英語を身につけたい。プログラミングを身につけたい、テニスが上手くなりたい。ギターが弾けるようになりたい。そんな思いは誰にでもあるだろう。僕自身もそのうちの一人だ。 しかし最近になって、「『効率が良い』というのは、本当にそんなに大事なことだろうか?」と考えるようになった。効率を追求することが悪いわけではないが、弊害も随分大きいと思うようになったのだ。 効率を追求すると、失うものもある 今から25年以上も前に、自転車で青森から東京まで旅行したことがある。311の津波で壊滅的な被害を受けた多くの小さな町や村を実際にこの足で踏みしめ、空気の匂いを嗅ぎ、泊まりに、土地の料理を食べた。もうずいぶん遠い日のことだが、今でも記憶に色濃く焼き付いている。 行きは新幹線だったから、移動はあっという間だった。見たものといえば上野駅と新青森駅の駅舎くらいで、食べたものといえば駅弁だけ。確
子育てママを孤独にさせない！スマホ時代の駆け込み寺『ママリ』が愛されるワケ | キャリアハック（CAREER HACK）
育児におけるママのお悩み解消アプリ『ママリ』が月間利用者数600万人（※1）を突破！じつに2016年に出産をしたママの約5人に1人（※2）が使っている計算だ。『ママリ』誕生のウラ側、そして愛される理由とは？ ※1：メディアとアプリの月間利用者数の合算値。 ※2：『ママリ』の初回登録時に入力された出産予定日と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出。 なぜ『ママリ』は愛される？ ユーザーに支えられるサービスづくりのウラ側 「人がどうしたらもっと『健やか』に生きることができるのか、それを考え続けた結果が今の『ママリ』なんです」 こう語ってくれたのが大湯俊介さん。「ママの一歩を支える」をテーマにしたお悩み解消アプリ『ママリ』の生みの親だ。 大学卒業直後の起業を経て、クリエイター向けのサービスをリリース。試行錯誤の末に『ママリ』の着想に辿りついた。彼らが目指すのは、子育てにまつわる悩みをもつママた
おトクな買い物でフードロス・食品ロス削減｜Kuradashi（クラダシ）
環境月間イベント！「廃油キャンドルワークショップ」レポート【Kuradashi×東京ミッドタウン八重洲】
定額会員制飲食店の立ち上げ支援サービスを開始 日本初の定額制コーヒースタンド『coffee mafia』、完全会員制の焼かない焼肉屋『29ON』のノウハウを提供
定額会員制飲食店の立ち上げ支援サービスを開始 日本初の定額制コーヒースタンド『coffee mafia』、完全会員制の焼かない焼肉屋『29ON』のノウハウを提供 外食・フードサービス 食マーケティング専門企業の株式会社favyは、2018年3月7日、定額会員制を導入したい飲食店を対象にした「定額会員制飲食店出店サポート」サービスの提供を開始します。日本初の定額制コーヒースタンド『coffee mafia（コーヒーマフィア）』、会員制の焼かない焼肉屋『29ON（ニクオン）』のノウハウやバーコード型会員券システムを提供します。 また既存の飲食店に会員制を導入する本サービスに加え、すでに実績のある『coffee mafia』をフランチャイズとしてそのまま導入できるプランも順次募集を開始する予定です。 食マーケティング専門企業の株式会社favy（代表取締役社長：高梨巧、本社：東京都新宿区、以下「f
生産性が下がるのに子連れ出勤OKな理由 | プレジデントオンライン
「体験ギフト」を扱うベンチャー企業、ソウ・エクスペリエンス。ビジネスでも新しい分野に挑戦しているが、働き方への要望や希望に、「基本的に“NO”と言わずにやってみよう」という柔軟で新しい働き方も注目を集めている。柔軟な働き方と企業の成長を維持していく策を探った。 子連れ出勤、副業、テレワーク……。多様な働き方で、優秀な人材をキープ ▼ソウ・エクスペリエンスの現状 ・成長期のベンチャーにとって、人材を出産や転職で失いたくなかった。 ・人件費に余裕がなく、事務職中心だった女性の活躍を促す動きが出ていた。 モノではなく体験を贈る、新たなギフト市場を盛り上げるソウ・エクスペリエンスは2005年に創業。現在、社員は49人まで拡大し、ギフト販売数も5年で9倍と成長期にあるベンチャー企業だ。経営陣は、代表の西村琢さんを中核に学生時代からの知人が1人、2人と参画して集った面々。東京・目黒にある本社オフィスは
家より会社を快適に！エウレカの、Trelloを活用した全社員にオープンなオフィスづくり | SELECK [セレック]
〜「家の方が快適であれば、会社に来る必要はない」「オフィスは全社員がステークホルダー」エウレカの、執務スペースに最も投資をした新オフィスを紹介〜 恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs（ペアーズ）」を運営する株式会社エウレカ。 同社は2017年11月、事業拡大に伴いオフィスを移転。前オフィスの1.5倍の広さを持つ新オフィスでは、従業員の働きやすさを徹底的に追求し、細部にまで工夫を凝らしている。 ▼同社オフィス内に設けられたカフェスペース スタートアップであれば、エントランスや会議室など「外から見える」場所に投資をするケースも多い。一方で同社の場合は、「会社にいるメンバーが主役」と捉え、執務スペースに最もコストをかけたのだそうだ。 またオフィスづくりにあたっては、社員が自由にアイデアや要望を上げられる場所として、「Trello（トレロ）」を活用。 意思決定を透明化することで、決定に対しての
![家より会社を快適に！エウレカの、Trelloを活用した全社員にオープンなオフィスづくり | SELECK [セレック]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/67b6dcb064f09b04890e34f6f4842ae35e527620/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fdpd29bjwmgbr8.cloudfront.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F12145625%2F240.jpg)
来客を可視化する無人受付「RECEPTIONIST」が1.2億円調達、使い勝手向上のスマホ対応も - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
ディライテッド代表取締役の橋本真里子さん iPadの無人受付システム「RECEPTIONIST」を提供するディライテッドは3月7日、第三者割当増資による資金調達を公表した。調達した資金は1億2000万円で、引受先となったのは大和企業投資、ツネイシキャピタルパートナーズ、その他非公開の投資事業組合の合計3社。リードは大和企業投資が務め、投資ラウンドはシリーズAとなる。払込日や各社の投資比率等は非公開。 RECEPTIONISTは内線電話中心だった企業の来客受付を、iPadアプリとSlackやfacebookなどの既存チャットツールで代替する受付のクラウドサービス。訪問客がiPadアプリで訪問先を選択すると、その担当者のチャットツールに直接訪問のお知らせが届く仕組みになっている。また、訪問した客の名前や会社名（入力させた場合のみ）といった訪問客の情報や訪問回数を時間帯や担当者別に計測する管理機
MASHING UP（マッシングアップ）／枠にとらわれない働き方｢複業｣で得られるものは？
2018年2月22〜23日にトランクホテルで開催されたビジネスカンファレンス｢MASHING UP｣。Unleash Yourself （自分自身を解き放とう）のテーマの下、多彩なセッションやワークショップが繰り広げられました。カフェグローブはイベントに密着取材、パワフルな現場の様子をレポートします！ 増えつつあるパラレルワークここ数年、広まりつつある副業解禁の動き。働き方改革の一環として、副業・兼業を推進する企業も増えています。 複数の会社の正社員となったり、企業に勤めながら自身でも事業を立ち上げたりと、副業のあり方も変わっています。収入を補うためのお小遣い稼ぎといった位置づけから、キャリアアップや豊かな経験を積むために、複数の仕事の両立、すなわち｢複業｣をこなすパラレルワーカー、ボーダレスワーカーが現れ始めたのです。 本セッションには、会社員、起業家、フリーランスといった垣根にとらわれ
ABEJA岡田CEOが語った「ゆたかな世界を実装する」AIとは (1/2)
2月22日、東京・虎ノ門ヒルズにおいて開催されたワンデイカンファレンス「SIX 2018」（主催: ABEJA）のキーノートで、ABEJA代表取締役社長 CEO兼CTO 岡田陽介氏は満席の会場に向かってこう明言した。2012年の創業から6期目を迎え、AIスタートアップとして順調な成長を遂げてきたABEJAだが、”6”を冠したコーポレートカンファレンスの開催と同時に新しいフェーズに入るという。 本稿ではSIX 2018で岡田CEOが語った内容をもとに、ABEJAのこれまでを振り返りながら、これから同社が進もうとしている”フェーズ2”において、AI／ディープラーニングでもって何を成し遂げようとしているのかを探ってみたい。 本番環境で運用できるAIプラットフォーム「ABEJA Platform」 いま国内で注目されているAI企業のひとつであるABEJA。2012年9月の創業時のメンバーは岡田CE
サウナとストロングゼロから考える、これからのブームの作り方｜最所あさみ
（※今日は野球記事のときと同じようなテンションでお送りしています。あらかじめご了承ください。） ちょっと前からごく一部では話題になっていた「#わたしのストロングゼロ」なるハッシュタグ。 ここにきて、とうとうストロングゼロ界を牛耳るダブル長谷川の談合により、「#わたしのストロングゼロ」を軸に地下ユニットとして動き出すことになったそうです。 こうして今をときめくエース編集者たちが組んで本格的にやりだすと、ほんとに公式に届く日がくるんじゃないかって…ストロングゼロのオウンドメディア運営依頼とかきちゃうんじゃないかって…そんな、ある種の希望と絶望がないまぜになった複雑な心境になりますよね。 そして昨晩、この2人のツイートをきっかけに「ストロングゼロを飲んでみたい！」という初心者（私含む）がわらわらと集まり、近々ほんとにストロングゼロという国境を超える日がきそうな機運が高まっています。 大の大人（※
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【公式】coffee mafia（コーヒーマフィア） - サブスクハンドドリップコーヒー
働き方メディア Fledge（フレッジ） | 「働き方」をもっと自分らしく
「サブスク時代」に最適化されたクレジットカードとは？ゴールドマンサックスが買収したスタートアップの狙い | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア![「サブスク時代」に最適化されたクレジットカードとは？ゴールドマンサックスが買収したスタートアップの狙い | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d041f462bd90ada66efdf92c07bc570b294632ce/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fampmedia.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Ffinal-1.jpg.png)
