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飲み会先輩「お前何か一発芸やれよww」俺「えっ…」先輩「やれよ」 : なんJやきう関係ない部@おんJ
俺「…じゃあクリリンの真似でも」 先輩「おーいwwww今からコイツが面白いことやろぞーーーwwww」 俺「ッ……」 周り「ｴｰﾅﾉﾅﾆｰ」ｼﾞｰｯ 俺「……」 先輩「wwww」 俺「……」 先輩「オイwwww何固まって、」 俺「わっ……ぁ……」ゆっくりと宙に浮く 先輩「ッ！！？」 周り「ッ！！？」 俺「ぅゎ……っ……」 俺「悟空ーーーーーーーーッ！！！！」 俺「……」 （ﾄﾞｶｰｰｰｰﾝｯ！！！！） ﾊﾟﾗﾊﾟﾗﾊﾟﾗｯ…… 先輩「……」ﾎﾟｶﾝｰﾝ 周り「……」ﾎﾟｶﾝｰﾝ
ひとつの本屋で起きたこと。
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、2018年3月31日で10年務めた丸善キャンパスショップを退職しました。
社内での自分の居場所。長文です。会社の都合で、他県の支店に応援に... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
社内での自分の居場所。長文です。会社の都合で、他県の支店に応援に行くことになりそうです。 半月か、一か月か、数か月か・・・期間はまだハッキリしていません。 今私が勤務している支店の業務は、同期のAさんに少し負担してもらって 他県支店で私が処理する形になると思います。 （全国の事業所が社内システムで繋がっているので可能です) 応援に行く他県支店は私の支店も含め多数の事業所を統括している所で 管轄事業所の書類等がほぼ全て集まります。 私の支店の上司が凄く尊敬している方が責任者をしており、 応援であろうと、そこで経験を積むことは、とても勉強になると思います。 でも、帰ってきたとき、元の支店に私の居場所がなくなっていたら・・・ そう考えると、凄く不安になります。 今の支店では、初めて経験するだろう企画があって、 それに参加できるのを楽しみにしていました。 私にしかできない、私だけが任せられている仕
働き方改革関連法案について解説するよ : 哲学ニュースnwk
2018年03月04日00:00 働き方改革関連法案について解説するよ Tweet 1: 名無しさん＠おーぷん 2018/03/03(土)11:05:36 ID:AEH 今話題になってるけどまとめとか見てても間違って理解している人も多いんでね 雇用対策法や労基法、派遣法などの労働関係法令の改正をまとめて働き方改革関連法案って言ってるんだけど 今回は労基法の改正法案についてだけ解説するよ 【雑学】色んな無駄知識、雑学集めるよ http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5335623.html 2: 名無しさん＠おーぷん 2018/03/03(土)11:06:16 ID:AEH 労基法の改正点は ①裁量労働制の適用範囲の拡大(もう提出はなくなったけど話題なんで解説します) ②残業(時間外労働)時間の上限の法制化 ③有休取得の義務化 ④高度プロフェッショナ
デスマーチに巻き込まれたら即退職届を書くべき6つの理由 - NZ MoyaSystem
理由1: 失敗プロジェクトではよい経験ができない なぜデスマーチが発生するのか？ もちろんプロジェクトが失敗しているからですね。 デスマーチに巻き込まれるということは、失敗したプロジェクトに長時間身をおくということです。それで何が身につくのでしょうか？ その時間、別のもっと成功しているプロジェクトで働いたほうがずっといい経験ができると思いませんか？ 世の中には、「一度デスマーチを経験しておけばいい勉強になる」と主張する人もいます。 しかし、わざわざ失敗しないと勉強できないというのは愚かです。別にデスマーチを経験しなくても、どうすればデスマーチを回避できるのか、知識として身につけておけば良いのです。 どうしても経験が必要なら、あなたが経験する必要はありません。誰かすでに経験したことのある人を連れてこればいいだけの話です。 理由2: デスマーチに留まると精神と体力に異常をきたす デスマーチ中は
日本の労働時間は何故長いか？ - Willyの脳内日記
日本の労働環境を揶揄した「ニートの海外就職日記」が相変わらず面白い。 そこで、今日は米国ではレイバー・デーだし 日米両方で働いたことがある人間として 日本の労働時間がなぜ長いかということに関して いくつか理由を考えてみよう。 １．スキルに対する考え方の違い スタッフレベルの労働生産性に関して 日本の生産性が低い一番の理由は スキルに対する考え方の違いであると思う。 日本企業では業務に必要なスキルは従業員が業務時間を使って習得する 傾向にあるが、米国企業では各社員のスキルを所与と仮定して 遂行能力のある人材に仕事を振る傾向にある。 例えば、比較的大きな企業で社長が売り上げの季節性や構造変化を 統計的に分析せよと部下に命じたとしよう。 伝統的な日本企業であれば、総務部の社員がちょっと本やネットで 統計のことを調べ、統計ソフトの使い方を何とか理解し （分からなければExcelでも使って）分析して
昨日、上司にキレた。〈顛末篇〉 - Everything You’ve Ever Dreamed
前回（http://d.hatena.ne.jp/Delete_All/20100727#1280201283）のつづき。お年寄りや障害のある方向けの食事サービスは僕の会社の事業のひとつで、僕はこの仕事にやりがいを感じている。先日、ある高齢者施設で試食をおこなった際に、食べやすく加工した食品をみてウチの部長がゲロみたいで食べられないと言い放ったことに頭にきて、そんなにゲロゲロ言うなら本物のゲロ吐くまで追い詰めてやると僕は社長に上申したのだ。もう少し裏工作をするなど手はあったかもしれないけれど、性にあわないし、なにより社内で明るみにしたかったのだ。 聴聞会は三日、三回に分けておこなわれた。メンツは社長以下部長クラスと僕。一回目は僕があげた上申書の内容確認に終始した。僕の論旨は、福祉施設向けの食事サービスを営業する人間、監督する人間として部長は著しく適性を欠く人物である。現在、この事業は順調に
「ちゃんと遅刻せずに出社しているし、指図された仕事は片づけているのに評価してくれないのですか？」 : Market Hack
ダニエル・ピンクの「Drive（ヤル気）」の翻訳本、『モチベーション３．０』が日本でも発売されました。 モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか クチコミを見る ピンクがこの本で主張していることの大半は下のＴＥＤのビデオに集約されています。 このためホワイトカラーの社員は簡単に解決法が見つけられない、創造力を必要とする仕事に従事することが多くなっているのです。 その場合、現在のアメリカのビジネス界に定着している、ボーナスなどの金銭的なインセンティブは余り生産性の向上に役に立たないというのが彼の主張です。 むしろ： Ａｕｔｏｎｏｍｙ 自主性、自治、自律 Ｍａｓｔｅｒｙ 熟達、精通 Ｐｕｒｐｏｓｅ 目的、決意 が生産性向上のカギになるというわけです。 さて、この『モチベーション３．０』のアマゾン・ドットコムの書評に次のようなものがありました： （以下抜粋） まず感じたのが、
働くナビ：ＩＴ業界で働く、若者の環境は。 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
◆ＩＴ業界で働く、若者の環境は。 ◇「心を病むか、体壊すか」 過大なノルマ、残業代不払いで疲弊 ◇個人加盟の労組結成 ＩＴ（情報技術）業界で働くプログラマーやシステムエンジニアなどの個人加盟の労働組合「フリーター全般労働組合・ＩＴユニオン」が結成された。労組があるＩＴ企業もあるが、ベンチャー企業が多いＩＴ業界では若年労働者が中心で労働組合がないケースも多く、若年者を中心とした労組の結成へとつながった。 ＊ 「心を病むか、体が壊れてしまうか、二つに一つですよ」。大学院を修了後、ＩＴ関連の会社にシステムエンジニアとして就職した男性（３１）は、あきらめ顔でつぶやいた。 男性は今回結成した組合のリーダーだ。７年間ＩＴ業界で働いているが、二重派遣や長時間労働に悩まされ続けてきた。医療関連メーカーの解析プログラムの仕事をした時は、派遣でプロジェクトリーダーを任された。だが、リーダーとは名ばかりで、少人
冷静に考えたら一日８時間勤務って正気の沙汰じゃないよな
1 名前： サクラダイ(神奈川県)：2010/05/10(月) 07:03:24.92 ID:JSwdrdkR● ?BRZ(10056) 厚生労働省が発表した３月の毎月勤労統計調査（速報、事業所規模５人以上）によると １人当たりの所定外労働時間は、前年同月比１３．３％増の１０．２時間。３カ月連続で増加した。 製造業の所定外労働時間は前年同月比５６．１％の大幅増で１３．９時間。 ３月の１人当たりの現金給与総額は、前年同月比０．８％増の２７万５６３７円。 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、前年同月比０．５％増の２６万３７０７円。 所定内給与は、同０．２％減の２４万５５０３円で、所定外給与は 同１１．７％増の１万８２０４円となった。特別に支払われた給与は、 同１１．２％増の１万１９３０円だった。 改正労基法4月施行への対応 割増賃金率50％のみが多数 09年度失業率は過去最大の悪化 3
今年の新入社員が電話を取らねぇ・・・
9 名前： ファイル(東京都)：2010/04/21(水) 23:45:10.13 ID:R54+4PMD コワイんだよ 電話が 4 名前：無双 ◆musouvu6yE ：2010/04/21(水) 23:43:59.48 ID:qD1u6Nmw ?PLT(12000) 電話取ったら会社の取引先で社長につないだでござる 怖かった めちゃめちゃ緊張した 84 名前： 天秤ばかり(神奈川県)：2010/04/22(木) 00:20:08.23 ID:+NXf/LX/ 取ったら負けかなと思っている(´・ω・｀) 7 名前： ハンマー(兵庫県)：2010/04/21(水) 23:44:50.45 ID:2NUz3XVY 取ったら取ったで「そんないい加減な対応しかできないなら 初めから取るな！」とか言うくせに 19 名前： パイプレンチ(東京都)：2010/04/21(水) 23:48:03.74
あと1週間で学生生活終了 入社式 新社会人 研修 ねえ今どんな感じ？
278 ： モンキーレンチ(九州)：2010/03/25(木) 14:46:22.47 ID:8WvkJClA もう既に辞めたい 3 ： インク(関西地方)：2010/03/25(木) 00:22:28.93 ID:5giAI3n8 食欲が著しく減退してる 309 ： ビュレット(福岡県)：2010/03/25(木) 16:41:56.99 ID:N4VPrj6b 楽しみだ 給料もらえると思うとがんばれる 8 ： てこ(兵庫県)：2010/03/25(木) 00:23:40.91 ID:zhjUMOvY まぁ3ヶ月超えたら慣れる 316 ： スパナ(東京都)：2010/03/25(木) 16:48:17.12 ID:XcTBQA9U なんつーか 学生って本当に楽な身分だよな 社会人になってそれを痛感する 269 ： ファイル(愛知県)：2010/03/25(木) 13:25:14.89 I
人生の2択
職場の先輩の話なんだけれども、海外での会議の予定がたまたまお子さんの誕生日と重なったという状況。 小学校に上がる直前でもあり、家族だけじゃなくおばあちゃんも呼んで一緒に祝うことになっていたので、「私用なので無理にとはいいませんが」と断った上で、このような事情なので代理を立てて間に合うならそうして欲しいと上司に申し出たわけ。 そこで「どうしても君じゃなきゃ何ともならない」とかいう理由で何とか会議への参加を依頼するならともかく、「子供のイベント事に参加出来る人生か、サラリーマンとしてしっかり働いていく人生を選ぶかはキミ次第なんだよ」みたいな事をいわれたというお話。 なんで2択なんだよ。どっちも取ればいいじゃん。どうして働きにくい環境をわざわざ作ろうとするんだ。こういう上司はこれまで家庭をないがしろにすることで仕事に打ち込んできた気になっているんだろう。でも、そんな発言をするだけで仕事する上でも
おまえら仕事最速で辞めたのどれくらいよ？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/17(木) 09:40:02.20 ID:UtfLl9KbO 俺は家電配送の仕事２日で辞めたwwwwwww 冷蔵庫運んで嫌になり次の日はバックれたwwwwwwww 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/17(木) 09:42:09.06 ID:9WSXvyYlO 一時間 朝礼見ただけでやばいブラックなのがわかって脱走した 14 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/17(木) 09:46:03.40 ID:IikoxwS6O ３日かな 新卒の時でした 18 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/17(木) 09:49:14.56 ID:lwdimBaMO ３日 朝のミーティング室で自分以外全員タバコ吸ってて堪えられなか
「こりゃクビかも…」と思った仕事上の失敗
1 名前：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/10(日) 05:17:00 0 以下のような、クビになるかも・なってしまった仕事上の失敗について語るスレです。 ・女子トイレに忍び込んで…… ・上司の奥さんにフェ…… ・上司を殴って…… ・営業車で事故って…… ・事業許可申請してなかったのを黙っていて…… 9 名前：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(木) 01:07:12 0 社長に新人育成の進捗状況を聞かれた時に… 一人だけどうにも使い物にならない三十路が居たので アレいらねーから解雇キボンヌ～ ってな感じの話を社長としたんすけど、何かクビにしたがら無いんすよね。 マジでアイツ、反面教師以外の何者でもねーのに社長は何考えてんすかねー って、部長に言ったら… あのボンクラ三十路。社長の義兄だぞ…って言われた時。 12 名前：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(
Webデザイナーちょっとこい、いえ、きてください
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/01(火) 17:29:14.36 ID:3AdjpUoc0 就職するにあたって必要なスキルって何ですか？ イラレとフォトショはどれくらい使えればいいんですか？ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/01(火) 17:30:47.89 ID:rUKK5rM30 スキルも才能も0なのにデザイナーを目指すのか？ >>3 いや、どのくらいのスキルが必要なのか さっぱり分からないから経験者の声が聞きたい 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/01(火) 17:32:40.04 ID:Fi2PRMEG0 イラレ＝グラデーションメッシュ フォトショ＝アルファチャンネル それぞれについてきちんと答えられるレベル >>9 説明できないおできないお(´；ω；`)
小学生に｢なんで働いてるの？｣と聞かれたら迷わず｢金のために決ってるだろ。｣で正しいですか？ - 仕事のやりがいとか、責任とか、やってい... - Yahoo!知恵袋
実際、娘（5年）に聞かれたことがありました。 その時に、私が答えたのは 「世の中に働く人がいなかったら、どうなると思う？ ご飯を食べようと思っても、お米を作るお仕事をしている人がいない。 お水を飲もうと思っても、人が飲めるようにキレイな水にしてくれるお仕事をしてる人がいない。 今住んでるお家も、大工さんが働いて作ってくれたもの。 よく見回してごらん？当たり前に揃っているように見えるけど、 みんな、いろんな人がお仕事をしてくれたから、揃っている物や環境ばかりだよ。 昔は、自給自足といって、全て自分の力で揃えたようだけど 段々、人間は協力しあって生活する、協力し合って必要な事を分け合う事にしたの。 周りを見てみると、お友達でもいるでしょう？ 絵を描くことが得意な子、力持ちな子、工作が上手な子・・・・いろいろ。 その人ができる事をその人にしてもらったら、うまく行くと思わない？ でも、得意なことじ
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