ケアマネのシャドーワークに対価を 協会会長、居宅介護支援の報酬見直しを要請 6/26 www.joint-kaigo.com " 会資源が不足しているという事実と真剣に向き合い、介護支援専門員のシャドーワークを代替できる社会資源の醸成に努めるよう呼びかけて欲しい」と訴えた。 あわせて、「どうしても介護支援専門員に依存しなければならない業務については、対価を確保する仕組み作りを」と要請。 " 社会資源の不足・多様なサービスニーズに対して報酬の整合性が取れていない・報酬なしのボランティア精神頼み という問題があると指摘していますね。 これに対して、同じ会合のこんなニュースも出ていました。 ケアマネジャー人材確保のためには、「ケアマネ年収<介護福祉士の年収」との逆転現象解消のため「処遇改善」が必須—ケアマネ課題検討会 gemmed.ghc-j.com " ▽利用者の介護保険制度以外の相談:83.
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