どうも、人間の山根シボルです。 我々は去年から「万博が大阪に来るなら関わりたい！」って感じでフリーペーパーやらイベントやら活動を始めているんですが、今年の初めに大事なことに気づきました。 「そもそも自分が世界的に活動していないと説得力ないんじゃないか」 そう思うと、ウチの作品って国内でしか機能しないようなネタしか作れてないんじゃないかと不安になり、「世界でウケる」ということを考えたくなってきました。そこで思い浮かんだのが CEKAIの井口皓太氏です。 まさに「世界ウケ」する実績を残してきたCEKAIは、東京、京都に加え、昨年末にはロサンゼルスにもオフィスを立ち上げたらしいんです。 一体どうやったらそこまで「世界ウケ」するのか？ 京都・出町柳にある古民家を改造した妙に落ち着くオフィスにお邪魔して、直接、聞いてきましたよ。 井口 皓太（いぐち こうた） 映像デザイナー /アートディレクター/

どうも、こんにちは。 前回のブログでは『二郎系ラーメンから学ぶUX』という、少し、エモいテーマで、ブログを書きましたが、今回はかなり真面目なテーマで書いていきます。（以下、全て個人の見解です。） シード・アーリー期のスタートアップにおいて、デザイナーを雇う価値とは？ と、よく聞かれるので、ここでデザインに投資する価値について共有したいと思います。 はじめに様々なリソースが限られているシード・アーリー期ののスタートアップにとって、〝一人雇う〟という投資は、経営者にとって大変重要な決断になります。経営者は、その投資に対するインパクトを理解した上で、デザイナーを雇うかどうかを決めるわけですが、エンジニアや営業のように短期的にインパクトが判る仕事と比べると、デザイナーの登用は、簡単にROI(投資収益率）を計算することができないのです。 かっこいいブランディングや最高のユーザー体験を提供することで、

一般的に、WebサイトのCVRを向上させる手段の一つとして、サイトリニューアルがある。本調査では、サイトリニューアルによりCV・CVRは改善するかを検証。さらに調査結果の分析を行い、CV・CVR向上のためのWebサイトのベストな改善方法を提言する。

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別会場で行われるフットサルの試合を、第5世代移動通信システム5Gにより渋谷ヒカリエに配信。縦約4ｍ、横20ｍにもなる巨大スクリーンに4Kプロジェクターで投影、最新映像技術により、フットサルコートを渋谷ヒカリエに再現。 巨大スクリーンの奥にはフットサルコートを模した別エリアを用意。ここでは両ゴールサイドからの映像を映した２面スクリーンを設置、また床面では、選手やボールの動きをデータ化した映像により、まるで試合中のフットサルコートの中に足を踏み入れたような体験を実現。

森ビルの『Shanghai World Financial Center』のWebサイトからはじまり、星野リゾートの旗艦ブランド『星のや』のブランドサイト、サントリー山崎蒸溜所『YAMAZAKI MOMENTS』、Toyota.jpなど、純度の高いユーザー体験のある、数多くのキャンペーンサイトやプロモーションサイト、企業の情報サイト、オンラインショップを世に送り出してきた「mount inc.」。 その純度の高さの所以は、代表取締役イム・ジョンホさんが、mount inc. の設立10周年のあいさつに書いた「プロジェクトの始まりから終わりまで、どの局面においても妥協したくない」という真摯な言葉だろう。それは、クライアントに向きあって問題解決することに尽力する姿勢の現れであり、インタビューからも垣間見ることができた。それは当連載のホストであるライゾマティクス・木村浩康さんにとっても突き刺さる

Everyone can maximize their financial potential to the next level because most homeowners, when they are trying to work out their financial planning and the future of the home. Many people like working with a professional adviser or financial advisor, but they do not want to pay exorbitant fees. The thing is about, if you are not earning a very significant income, then your costs are likely to be

「ファッションECといえば」ですぐに連想されるのは「ZOZOTOWN」。 それほど業界で有名かつ大きいZOZOですが、実際にはどのような層が利用しているのでしょうか？ というわけで、今回は「株式会社スタートトゥデイ」のIRを読んでZOZOユーザーを徹底分析してみました。 先に結論だけいっておくと、主要ユーザーは「ファッションに興味がない層」です。 そう結論づけられる理由をいくつか述べていきたいと思います。 まず、、 ZOZOの年間購入者数のグラフを見ていただければ一目瞭然だと思いますが、購入者の大半はアクティブ会員です。 最新の2017 4Qでは約6:4=アクティブ:ゲストとなっています。そして他の時期でも大体その割合は変化しません。 いや、言っても６割じゃないかと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、そもそもZOZOにはゲスト購入なるものが存在します。他のファッションECでは、基本的

数あるオンラインショッピングモールのなかでも、特に注目を集めているのが「ZOZOTOWN」。同サイトを運営するスタートトゥデイの前澤友作社長が、女優の剛力彩芽と交際したり、民間初の月周回旅行の乗客第一号に名乗り出たりなど、ZOZOTOWNとは直接関係ないところで話題になることも多いが、それもやはりZOZOTOWNの業績がいいからということだろう。では、一体ZOZOTOWNのどこがユーザーを引きつけるのだろうか。 ZOZOTOWNは、アパレルショップのオンラインモール。BEAMS、ユナイテッド・アローズなどの有名セレクトショップを中心に、ファストファッションから有名ブランドまで、多種多様なファッショングッズを購入できる。 ZOZOTOWNを日常的に利用しているという30代の男性Aさんはこう話す。 「いちばんの魅力はサイトのデザインがスッキリしているとことだと思います。たとえば、楽天にもアパレ

2018年10月に「ZOZO」に社名変更が予定されるスタートトゥデイ。これに先駆けて同名のプライベートブランド（PB）を提供する理由を前澤友作社長が記者発表会で語った。 ファッションECサイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイは2018年7月3日、創業20周年と社名変更に伴う「新生ZOZOビジョン発表会」を開催した。同社では話題の採寸用ボディースーツ「ZOZOSUIT（ゾゾスーツ）」による体形計測データを活用したプライベートブランド「ZOZO」を2018年1月31日に開始している。今回の発表会では、この商品ラインアップを拡充し、完全オーダーメイドの男性用ビジネススーツなどを発売すること、そして7月26日の同社株主総会において「株式会社ZOZO」への社名変更が承認されたことなどを、前澤友作社長自らが語った。 完全オーダーメイドのプライベートブランド「ZOZO」 1998年5月に創

2019年2月26日、検索技術研究会が主催するイベント「Search Engineering Tech Talk」が開催されました。「検索」や「検索システム」にまつわる技術や手法を共有する本イベント。第1回となる今回は、3人のエンジニアが、現場の経験を通して学んだノウハウや、検索にまつわる知見を語ります。プレゼンテーション「UI／UXが無意識に検索行動に与える影響」に登壇したのは、株式会社メルカリDirector of Search Engineering の森山大朗氏。メルカリの検索結果を改善する上でわかった、情報検索と商品検索における違いを語ります。講演資料はこちら UI/UXが無意識に検索行動に与える影響について 森山大朗氏（以下、森山）：みなさんお疲れさまです。今日はメルカリにお越しいただきありがとうございます。お酒も冷蔵庫の中にいっぱい入っていますので、飲まれたい方は、とくにハ

先日初めて投稿した記事が、おかげさまで、なななんと100スキを超えていました。このことから、「デザインレビュー」は一定量の関心があるにも関わらず、「まだまだ具体的な情報が発信されていないのでは？」と思った次第です。 せっかくなので、今回は少し俯瞰した視点から書いてみたいと思います。前回の記事が「虫の眼」視点なら、今回は「鳥の眼」ですね。 大切な3つのことデザインレビューをおこなう上で大切な点は？　ときかれたら、僕なら次のように答えます。 ひとつ、信頼関係。 ふたつ、レビュー対象の明確化。 みっつ、レビュー観点の選定と的確さ。 「レビュー対象の明確化」と「レビュー観点の選定と的確さ」は切り離せない関係にあり、「信頼関係」は基盤となって上の2つを支えるイメージです。 それぞれ詳しく説明します。 信頼関係レビュアーとデザイナーとの間に必要なもの、それはなんと言っても信頼関係です。これがない状態で

デザイナーにコミュニケーションスキルが必要と言われるしその通りだと思うけど、日本の美大でコミュニケーション教育は重視されてないのに関わらず、社会に出たら突然「重要です！」と言われて最近の新卒は「突き放された気持ちになる」と言う話をたまに聞く。 社会人はデザイナーに限らず、コミュニケーションスキルが必要だけどデザイナーが不幸なのは教えてくれる人が極端に少ない点だと思う。 デザインスキルは楽器演奏と同じで、実践による反復運動の繰り返しで身につくモノなので本人の努力次第だけど、コミュニケーションスキルは言語化してレクチャーする方が伸びが早い。 デザイン相談を依頼されて「うちのデザイナーはコミュニケーション力が無くて...」と課題感を持つ人は多いですがデザイナーの問題だけではなく、デザイナーが下流工程に居る事で情報不足・見積もり不足で、不利な状況が故にその問題が起こっているケースの方が多い。 この

Boisson vivifiante à base de thé Parce que nous avons poussé nos rêves à la réalité, nous vous offrons de faire de même. - Yannick Letendre, propriétaire

2018年「電通インターンシップ」の講師を務めた電通社員が登場し、思考法や企画術、仕事への取り組み方などについて紹介する本連載。今回は、クリエーティブディレクターの鈴木契が、インターンでの講義や演習内容に触れながら、アイデアを思い付くための方法やアイデアの育て方についてお話しします。 「アイデアを出すための取りつく島」を使って、アイデアを考える インターンに参加した学生たちに、アイデアを出す楽しみや育てる喜びを感じてほしいと思って講義を行いました。そのためにはまず、アイデア出しに慣れていない学生に、アイデアを出すときのとっかかりが必要だと考えました。 自分の経験上、アイデア出しで一番つらいのは、「自由に考えて」と言われること。そうすると、何から考えればいいのか分からなくなってしまうんです。そこでアイデアを考えるためのきっかけ＝「アイデアを出すための取りつく島」を見つけてもらうために次の二つ

スターバックスといえば、広告を出さない主義で有名なのはご存じの方も多いのではないでしょうか。それでも、競争が激しい飲食業界で確固たるブランドを築き上げているスターバックス。今回は、広告を出さずに有名になったスターバックスのプロモーション戦略をご紹介します。 スターバックスが「おいしいコーヒーを優雅な空間で楽しめる」というブランドを築けたのは、広告プロモーションではありませんでした。何よりも、店に訪れたお客様へ「店内体験」を楽しんでもらうことで、また来たくなる、また飲みたくなるスターバックスというブランドを築いていったのです。 そのおもてなしは、従来のカフェとは比べ物になりません。これまでのカフェにありがちな、固いイスや、タバコの煙が蔓延している店内。さらには、安っぽいコーヒーの味はスターバックスにはありません。 店内はどこも落ち着いた雰囲気で、ホテルラウンジにあるようなソファのイスが置かれ

5月になるとコンビニコーヒーは、アイスがホットの売れ行きを上回るようになる。アイス用のコーヒー豆を補充しながら、店員は夏の訪れを感じる。コンビニ各社は昨秋から新型コーヒーマシンの入れ替え進めてきたが、いったいどこがどう変わったのだろうか？調べてみると、もはやコーヒーマシンはコーヒーだけのものではなかった。 ＊＊＊ コンビニコーヒーが広がり始めたのは2013年。まちまちだった各社の価格も、最近はレギュラーないしSサイズが1杯100円（税込：以下同）に落ち着き、新型マシンではもっぱら“時短”が取りざたされている。 セブン-イレブンが昨年11月に刷新した「セブンカフェ」の新マシンは、ブラックコーヒー専用で、前面にタッチパネルを採用。所定の位置にカップを置くとセンサーがアイスかホットか、レギュラーかラージかを識別する。これにより従来のマシンにあったボタン押し間違いを防いでいる。さらに、1杯の抽出時

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