中学校の卒業記念と称して部活動の教え子にアダルトグッズを贈ったとして、神奈川県警山手署が県青少年保護育成条例違反の疑いで、横浜市立中で吹奏楽部の外部講師をしていた男性（３２）＝川崎市＝を書類送検していたことが２０日、県警への取材でわかった。 送検容疑は４月上旬、１８歳未満と知りながら、中学を卒業した元吹奏楽部員の男子生徒にアダルトグッズ１個を贈った疑い。署によると、元講師は３月下旬から４月上旬にかけ、男子生徒の同級生にアダルトグッズ４個を渡し、うち１個を男子生徒に贈るよう伝えたという。 男子生徒らは４月上旬にあった部の送別会にアダルトグッズを景品として出品。現役の部員が手に入れ、自宅で保管していたところ家族が見つけ、県警に相談した。

仕事と育児を両立している人が会社にもいるかと思います。育児休業は、子育てをしながら働く人にとって大事な制度で、「育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)」に定められている、子供が1歳〜1歳6ヶ月になるまで仕事を休業し、養育に専念できる制度です。 育児休業給付金や社会保険(健康保険・厚生年金保険)料の免除や改定などのサポートが充実していて、最近では女性だけではなく、男性も育児休業を取得するケースも増えており、仕事と子育てがより良い関係を築いていくための環境作りも進められています。 今回は育児休業制度の概要やどのように手続きしていくかを調べてまとめました。 ＊詳しい手続き方法などは記載している参考元や社労士など、関連する士業の方にご確認ください。 【目次】 ◯育児休業とは？ ◯育児休業に関わる制度・支援 ◯手続きの基本的な流れ ◯会社も給付金が支給

今年のはじめ、ツイッターで流れてきたパーカーの画像に釘付けになった。 見た目は普通のパーカーなのに裏がポケットだらけなのだ。19個のポケットがある。 名前は「着るバッグ」。パーカーじゃなくてバッグなのだ。 便利を通り過ぎて怪しさすら漂っている。 そりゃ買うでしょう。

上司が大事な資料の大事な文言を全てインドネシアに置き換えてしまったと大騒ぎしている。 ちなみに私がいる部署は私と上司しかいない。 あーあどうするんですかと、私は精神的に攻撃した後に、Ctrl+zの存在を優しく教えてあげる。 6/20　18：34追記 上司を顔面蒼白に追い込んだ後に優しく修復方法を教えてあげた。 犬の様に喜んでいた。 あー押し倒したい。