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中国、韓国、日本、そして米国……。各国の教育事情には大きな隔たりがある。大前研一氏が解説する。 * * * アメリカで受験戦争が激化したのは、どこの大学のどの学部を卒業したかで給料に大きな差がつくようになったからである。 私は母校であるMIT(マサチューセッツ工科大学)の取締役会メンバーを5 年ほど務めたが、米経済誌『ビジネスウィーク』が毎年発表する学部ごとの全米ランキングが学部長の評価に使われた。順位が落ちた学部は改善計画の提出を求められ、極端な場合には学部長を代えたり、上位校から引き抜いてきたりする案も検討された。卒業生の就職先、年俸などに基づいてランキングが付けられるため、入学志望者にとっても大きな指標となる。 ビジネススクールについてはもっと極端で、卒業生の平均初任給(オファー)はいくらだったかのランキングが出る(アメリカの会社では入社時期が同じでも、学歴と能力によって個々人の給料
日本人には他人のモノ真似を評価するという価値観がある。外国の文化やライバル企業の製品を真似することに引け目や抵抗がなく、むしろ模倣して成功することを奨励してきた。その危険性を、お茶の水大学名誉教授の外山滋比古氏が指摘する。 * * * 日本が今なすべきは、独創性を持った人材を育てることだ。日本の悪弊である「模倣・借用文化」を修正するのは並大抵のことではない。だからといって個々の大学に自主的な変革を期待しても未来永劫実現する可能性はないだろう。 古い教育システムを打破するためには、政治的な力で新しいタイプの大学を作るしかない。現在のように22歳で学部卒、27歳で大学院修了などという時間ばかり掛かる教育システムでは人材は育たない。優秀と認めた学生には飛び級を認め、22歳で大学院が終わるようにできないものか。のんびりゆっくりはいけない。 そのためには中学卒業時点で高卒の学力、高校卒業時点で大学卒
連邦サイバーセキュリティ市場レポートは、詳細な世界市場シェア分析とともに、制限、主要な推進要因、および機会に関連する情報を提示します。 現在の市場を 2023 年から 2030 年まで定量的に分析し、世界市場の成長シナリオを強調します。 競争環境は、今後数年間の主要なプレーヤー、戦略、および新しい開発で構成されています。 レポートの PDF サンプル コピーを取得: (TOC、表と図のリスト、チャートを含む): https://globalmarketvision.com/sample_request/200516 このレポートは、アプリケーションごとに国際 連邦サイバーセキュリティ 市場を分割しています。 地域別、タイプ別、エンドユーザー別。 市場投資のための信頼できる知識を提供するために、市場の各セグメントが広く調査されています。 連邦サイバーセキュリティ の調査レポートは、現在の市場
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