医師の仕事は「滅私奉公」的な側面が未だに強いと言われることがあります。確かに医師の働き方改革の議論では、医師の長時間労働に支えられている医療の状況などを鑑みて、一般の職業とは異なる基準で時間外労働の上限が設けられる見通しになっています[1]。 一方で、医師の転職理由の調査では1番に「家庭・生活事情」が入るなど、最近では家庭やプライベートを大切にする医師も増えてきているようにも思われます。 実際のところ、医師は自身のキャリアの中で、どのようなことを大切にしているのでしょうか？2021年2月～3月にかけて調査した1,740名の医師へのアンケート結果をもとに医師のキャリア観について見ていきます（回答者の属性）。 キャリアに関する7項目のうち医師が重視していることは？ 医師がキャリア上重視していることについて、「やりがい・患者や社会への貢献」「自身の成長」「家庭・プライベートの充実」「収入・将来の
東海地方の高度医療を支えながら、国内の医療研究もリードする名古屋大医学部付属病院（1080床、名古屋市）。男性医師はここに勤めて以来、診療後に深夜まで病院に残り、若手に教えたり、研究論文を書いたりしてきた。 開業医に比べて薄給で長時間労働の大学病院では、若手医師が専門医資格をとれるよう指導しないと、すぐ辞めてしまう。教授からは、研究費を得るため「あの話は論文にして」とたびたび指示される。 教育と研究は、診療と並ぶ欠かせない業務だ。 日中はほぼ診療にしか使えないため、教育と研究が忙しければ、時間外労働が過労死ラインとされる月80時間に及ぶこともある。 だが5月以降、男性医師は教育と研究について時間外申請ができていない。病院からは、労働時間ではなく、自主的に勉強した「自己研鑽（けんさん）」とみなされている。 「名古屋大学では、研究と教育は仕事としてみてもらえない。使命感でやっているのに、悔しい
【社会】医師の働き方改革 - クマ坊の日記
通常業務とは別に、新規事業開発で社外課題に取り組んでいます。前回は「子供の貧困」に関わるサービスを開発しました。今回はもう一つ私が携わっている社会課題「医師の働き方改革」についてお話します。 1人の医師との出合いからビジネスがスタートした 医師の働き方改革とは 情報弱者 どうやって実現するのか？ 医師の働き方わ経営にもプラス 1人の医師との出合いからビジネスがスタートした 時を戻すと4年前に遡ります。まだコロナが蔓延する前のお話です。厚生労働省が医師の働き方改革をぶち上げました。ここでいう医師とは主に勤務医を指します。緊急外来や外科などで働く医師の残業は年間2000時間はざらだそうです。当然、医師も人間です。ストレスフルな環境で働き続ければ、当然本人の健康にも影響を与えます。また、そんな先輩医師の姿を見て、勤務医になろと考える若者も減っているそうです。特に僻地の中核病院は深刻で、研修医もな
医者ってなんで開業するのかな？ 開業する人ってお金もうけだけが目当てなのかな？ こんなお悩みに対する記事です。 まずご報告。 私事ではありますが、フリーランス医師から開業医になります。 本格的に開業するのは2023年初旬です。 ということで、今回の記事の結論です。 💡フリーランス医師が開業を決めた3つの理由 1️⃣ 勤務医の働き方に限界 2️⃣ 理想の職場作りへ挑戦 3️⃣ 年齢などのタイミング フリーランス医師が開業を決めた3つの理由 勤務医の働き方に限界 理想の職場作りへ挑戦 年齢などのタイミング まとめ：医師が人らしくあるために フリーランス医師が開業を決めた3つの理由 少し古いデータになりますが、2009年に日本医師会が開業理由を調査した結果です。 （引用：https://www.med.or.jp/dl-med/teireikaiken/20090930_21.pdf） 1位：
「開業医の矜持（きょうじ）のなさが露呈している」。ある中核病院の医師は夜間の救急医療維持に必要な診療所医師の協力を得られず、あきれて首を振る。夜間救急で応援を求めるのは2024年度から医師の働き方改革として勤務医の時間外労働規制が強まるためだ。開業医らが輪番で協力すれば維持できる。ただ医師会幹部は「夜勤をしたくないから開業した」と背を向ける。中核病院の医師は「医療行為の一部を他職種に移すタス
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医師がキャリアの中で大切にしていることとは？医師1,740名へのアンケート結果 | 医師転職研究所
名大病院、時間外の教育・研究を原則「自己研鑽」 取材に「経営が」：朝日新聞デジタル
フリーランス医師が開業を決めた3つの理由 - カブ×マラソン×ファミリー
医療、遅れるデジタル活用 開業医の統治不全に風穴を 医療再建（上） - 日本経済新聞