大谷翔平選手は目標達成シートを作成する際、なるべく具体的に、また少し高い目標を書き込むようにしたと話しています。ひとつの大きな目標を達成するために必要な要素を細分化し「叶えたいこと」への道のりを確立した、ともいえるでしょう。 一度にすべての要素をクリアしていくのは難しいもの。そこで具体性を高めると、目標を見失わずに進めます。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？ ・1on1の進め方がわかる ・部下と何を話せばいいのかわかる ・質の高いフィードバックのコツがわかる 効果的に行うための1on1シート付き解説資料をダウンロード⇒こちらから 【従業員の目標達成をサポートする機能が揃っています！】 人事担当者からマネージャー、従業員まですべての目標管理・評価業務を効率化するなら、人事評価システム「カオナビ」です。 ●フィードバックに役立つ人材情報を把握できる ●目標進捗を一覧で確認できる
先日、個別育成ツール「Aruga(アルガ)」を公式リリースしました、Aruga代表の木村です。 19歳でトレーニング共有サイト「シェアトレ 」を思いつき、筑波大学在学中に起業。昨年社名を「Aruga(アルガ)」に変更。現在は24歳です。 サッカーしかしてこなかった学生が、ビジネスの世界に足を踏み入れてからの５年間、本当にたくさんのことがありました。 一番辛かった出来事は、自分がうつ病になりチームが崩壊したことです。正直、地獄のような日々を経験しました。 会社を立ち上げて、病気になり、現在に至るまで。 節目のタイミングだなと思いnoteを書いてみることにしました。 書き上げてみたら1万字と長くなってしまいましたが、何かに挑戦している人、今辛い思いをしている人に、1人でも届いてくれたら嬉しいです。 1/8.骨折のおかげで起業、ビジネスの世界へ。 2015年、夏。 「ボキッ！」 嫌な音がして、僕
マンダラート、2022。 - ゆるっと広告業界
年始｜2022年の目標と抱負 こんばんは、さじです。 昨年年初に作成したマンダラート（マンダラチャートともいいます）では、人生の最終目標に向かうことへの思考の深化でした。野球の大谷選手のような明確な目標に考えを深めて行くことが望ましいのは、より身近で具体的に目標への通過点を設定できるからです。 ということで、昨年よりマンダラートの実質的な作用を期待して、目標をさらに絞ってかつ到達の可否が判断できるように定めてまいります。 ところで、昨年のマンダラートですが、Illustratorで手作りしました。さして手はかけてませんが、中心の周囲8つを外側にも当てはめるため二度手間です。（コピペですが）Illustratorでわざわざ作成するものでもない。探したらスマホでアプリがありましたので試しに今回使ってみました。 ご紹介するのはこちら、iPhone版は「Grid ToDo Lite」、Androi
チーム力を上げる目標達成アプリとは？おすすめのアプリを紹介 執筆者 Goalous編集部 | 5月 20, 2021 | コミュニケーション, チーム | コメント0件 近年ではビジネス向けの便利なアプリが増えており、なかでも目標達成アプリを活用している企業も多く見られるようになってきた。 アプリには個人目標だけでなくプロジェクトやチームの目標達成に欠かせないさまざまな機能が搭載されており、チームの目標管理において非常に役立つツールだ。 では、具体的に目標達成アプリにはどのような機能があり、どのような場面で活用できるのだろうか。 この記事では、目標達成アプリでできることと、おすすめのアプリについて紹介する。 目標達成アプリでできること 目標達成アプリには目標達成に必要な機能が備わっており、プロジェクトを進める際の管理に役立つ。 ここからは、目標達成アプリの機能を活用することでできる、具体的
ポジティブで素直なことに勝ることはなし！ZOZOテク社長が語る成長術 - ZOZO Technologies COMPANY BLOG
こんにちは、広報の坂井です。これから、様々な社員に焦点を当てたインタビューを公開していきますので、ぜひご覧ください！ まず第1弾は、ZOZOテクノロジーズ代表取締役社長久保田（@REVOKE77）のインタビューをお届けします。 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」を立ち上げ、2017年にスタートトゥデイ工務店（現ZOZOテクノロジーズ）の社長に就任。「くぼぱん」さんの愛称で社員から親しまれる社長に、これまでのキャリアや思いを語ってもらいました。 自分の中の代表作を持つ ー まずは、これまでのキャリアについて教えていただけますか？ 新卒の会社へはSIerとして入社し、2008年にZOZOTOWNのフロントエンジニアとして、スタートトゥデイ（現ZOZO）に入社しました。当時はまだ15名ほどしかエンジニアがおらず、フロント（Web）とバック（基幹）2つのチームに分かれ開発をしていましたね
[PDF無料ダウンロード]マンダラチャートで目標達成シート
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ChatGPTを筆頭としたAIの浸透によって、AIにはまだ難しい「創造力」がますます重要なスキルとなっています。従来のルーティン業務が自動化される一方、新たなアイデアやクリエイティブな解決策が求められます。 この記事では、アイデア出しのフレームワークを活用し、創造力を養いながら企画を量産する方法について解説します。 目次 アイデア出しの重要性と目的 アイデア出しを活性化させる10種類のフレームワーク マンダラチャート マインドマップ オズボーンのチェックリスト スキャンパー（SCAMPER）法 6W2H シナリオグラフ アンチプロブレム シックスハット法 MECE ブレインストーミング アイデア出しや創造力を養うためのポイント アイデア出しはフレームワークを活用しよう ▼アイデア出しに使えるテンプレートはこちら アイデア出しの重要性と目的 日々、さまざまな施策を行うマーケターにとって、アイ
脳の構造を模倣した思考整理術
メガバンク行員として25年以上、個人の資産形成と数千件の法人融資などにかかわり、全国の支店長を指導してきた。副業で始めたセミナーは100組超のキャンセル待ちが続き、3年間で1000組超が受講する人気セミナーとなる。その後、2018年にお金のソムリエ協会を設立。本業以上の副収入を得て、セミリタイアする会員が続出するなど、メソッドを学んだ人数は6000人を超える。お金のソムリエ協会で最初に学ぶ「夢実現メソッド」は、ふせんを使った思考整理術。その起源は銀行員時代。個人情報の法整備が進み、情報を持ち歩けなくなったため、書いては簡単に捨てられるふせんを駆使して、思考を整理する方法を編み出す。やがて、ビジネスパーソン向けに『1冊の「ふせんノート」で人生は、はかどる』（フォレスト出版）を出版。「週刊ダイヤモンド」「The21」「日経WOMAN」ほか、多数のメディアで紹介される。人生の設計図を作る「夢実現
日本のスポーツ界をボトムアップすべく挑み続ける24歳｜木村友輔 Aruga株式会社代表 - 大人になってから学ぶサッカーの本質とは
選手一人一人の育成をしたい指導者向けの個別育成マネジメントツールAruga（アルガ）がリリースされました。 私はこのサービスの前身となるシェアトレの時から代表の木村さんとは何度かお会いしていました。彼の日本のスポーツ界を底上げしたいという熱い想いと共に、このサービスの構想の話も聞いていました。 ひとまわりも若い彼だけれど、その圧倒的な行動力と壁を乗り越える力は本当に日本のスポーツに携わる子どもたち、それを支える親や指導者の価値観をアップデートしてくれるのではないかと思います。Arugaはまさにそんなサービスです。 今回、改めてAruga株式会社代表の木村さんに、このサービスが生まれた背景、そして想いをインタビューしました。 プロフィール 木村友輔 Aruga株式会社代表/筑波大学4年 木村友輔/Aruga(アルガ)代表 (@kimu_sharetr) | Twitter 小学生でサッカーを
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大谷翔平選手が使った目標達成シート（マンダラチャート）とは？ 作り方
20歳で起業した僕が、うつ病とチーム崩壊を経験した話。｜きむら ゆうすけ
チーム力を上げる目標達成アプリとは？おすすめのアプリを紹介 | Goalous Blog
アイデア出しのフレームワークを活用して企画を量産！AI時代に求められる創造力の養い方