何に投資していいか分からない時は、持株会への投資で奨励金ゲット！ - 米国株とＪリートでＦＩＲＥ
《職場の人に聞かれた》持株会 財形やってますか？ - 会社員 夢は億り人 ～投資×節約・ハクレイ 資産形成記～
こんにちは ハクレイ（＠HakureiSisan）です！ 当ブログにアクセス頂き誠にありがとうございます！ やっぱり気になる資産形成系の福利厚生制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 最後に やっぱり気になる資産形成系の福利厚生制度 私の所属先の会社は最近になって働き方改革！残業減らせ！残業は悪だ！ なーんて誰にアピールしているのか叫んでいますが、割と残業が多いです。 事務職の私で20時間～40時間/月、営業職の方は100時間超えることもある職場です。 良くないですねー、そんな働き方してたらいつか身体を壊します。 営業職の方はかなり離職率が高く、押し鉄砲のごとく入っては辞め、入っては辞めと繰り返されます。 採用コスト、教育コストを考えると非常にナンセンスです。 2019年度には私がいる拠点に3名(新卒1名、中途採用2名)が加わりました。 その中途採用者2名と会社の業務で、長距
はーいどうも 稲葉山城です 友人が従業員持株会で毎月買ってるのでバランスが悪いと思ったので 記事にしました ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします 従業員持株会だけでは1社依存になるのでハイリスクになる 何十年も自社の株を買って株価が上がればいいが上がらなかったり下がってたら悲惨になる 関連記事 他のおすすめ記事 ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします 従業員持株会だけでは1社依存になるのでハイリスクになる 何十年も自社の株を買って株価が上がればいいが上がらなかったり下がってたら悲惨になる 関連記事 他のおすすめ記事 メルマガ https://mail.os7.biz/add/tHDF ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします ブログの内容を動画で聞けたりブログ内容に補足が入ってますし ブログでは書いてない事も話したりもしてます。 メルマガでは
おはようございます！！ 米国株が3日連続で下げていますが、今日は従業員持株会について語ります。一見お得な制度ではありますが、かなり危険な一面もあるので注意喚起しておきます。 今日の記事を読んでもらえば、従業員持株会との付き合い方が分かります。また、最後に連日の株価の下げで、マハトマの資産がどうなっているのかも紹介します。お楽しみに。 それではどうぞ！！ 従業員持株会はお得だけど危険！ 従業員持株会とは 従業員持株会のメリット 買付け時の手数料無料の上、5～20％の奨励金を付けてくれる 毎月小額（会社によるが1000円くらい）から積立てできる 従業員持株会のデメリット 売りたいタイミングで売れない 会社に何かあったとき、給料カットと資産大幅減のダブルパンチ 結論・・・従業員持株会とは付かず離れずの付き合いをしよう！ おまけ（2020年2月27日夕方時点のマハトマの資産を紹介） 従業員持株会と
つい先日、持株会を退会しました。 持株会に入会したのは5年ほど前ですが、後半の3年ほどは「やっぱ抜けようかなぁ…」と悩み続けていたのですが、ついに退会しました。 つまり、入会して2年しか満足しておらず、退会を考え出したにも関わらず3年もグズグズとしていたわけです。 大後悔です。 そこで、同じ失敗をする人が生まれないよう、この記事で『持株会の問題点』を書いていくことにします。 ＜目次＞ 持株会に入ったはいいが株価が上がらない 補助金が出るからといって入会するべからず ただの社員ごときが「うちの会社は大丈夫」なんて判断できない 持株会から退会するのは面倒。マジ面倒。 持株会で儲かった？ まとめ：持株会に入ったところで、株価が上がるとは限らない 持株会に入ったはいいが株価が上がらない 持株会には 持株会に入ったはいいが、株価が上がらないこともある という問題があります。 投資家にとっては、『あた
ぽんこつ鳩子🐦民泊してるOLちゃん on Twitter: "Twitterやってると本当にお金貯まる💰 毎月給料が入ると ①積立NISA 33,333円 ②楽天カード追加 16,666円 ③ideco 23,000円 ④持株会 10,000円 ⑤社員会 500円 ⑥日米株 100,000… https://t.co/2b4eOuOEKq"
Twitterやってると本当にお金貯まる💰 毎月給料が入ると ①積立NISA 33,333円 ②楽天カード追加 16,666円 ③ideco 23,000円 ④持株会 10,000円 ⑤社員会 500円 ⑥日米株 100,000… https://t.co/2b4eOuOEKq
おはようございます。 弊ブログの読者から「持株会に参加すべきか否か」について質問がありましたので、私なりの意見をまとめておきます。 一言で簡単にまとめてしまうと、先日の以下のツイートの内容になります。 持株会はお得に自社株を購入できるというメリットがあります。 しかし、お得さに騙されて自分の会社が長期投資先として優れているかという基本的な視点を忘れてはいけません。 多くの場合は他にもっと優れた投資先があるはずです。 あと給料も投資先も自社に依存するのは高リスクです。 — ちゅり男/医師・投資ブロガー (@churio777) October 13, 2022 持株会は一見お得に見えますが、よほど自社の成長性や将来の業績に自信がもてない限りおすすめしにくい制度です。 また、給料も投資先もすべて自社に依存すると、自社がトラブルに陥った時のダメージが大きいという危険性があります。 以下詳細を見て
「俺の葬式で社員が喜んでくれたらいいね（笑）」 DMM亀山会長が持株会制度に込めた想いとは| Stock Journal
「俺の葬式で社員が喜んでくれたらいいね（笑）」 DMM亀山会長が持株会制度に込めた想いとはDMM.com会長兼CEO亀山 敬司
こんにちは ハクレイ（＠HakureiSisan）です！ 当ブログにアクセス頂き誠にありがとうございます！ 前回、従業員持株会を5年続けた結果を記事にして、利益出てるうちに売るよ！ って宣言したわけなんですが、本日やっと約8割売却しました。 今回はその報告です。 従業員持株を売却を決めた経緯 持株を売却した結果 今後は従業員持株会続けるの？ 従業員持株を売却を決めた経緯 前回、従業員持株会を5年続けた結果、自分の置かれた状況を整理するために書きました。 こちらも読んでいただければ嬉しいです。 www.hakureisisan.work 持株を売却した結果 ■ 累計投資株数 492.050株 ■ 今回売却株数 400.000株 □ 平均取得価格 2,704円 □ 今回売却価格 3,820円 ● 2,704×400＝1,081,600円 ● 3,820×400＝1,528,000円 ● 1
お越しいただきありがとうございます。 本日は、従業員持株会の資産形成効果についての話題となります。 以前の記事で、自社株の持株会制度のメリット・デメリットという内容を紹介しました。 ↓以前の記事「従業員持株会のメリット・デメリット」 hereticsalaryman.hatenablog.com 本日は、異端児リーマンが15年以上活用している従業員持株会制度について、実際どのくらいの資産形成効果があったのか？という点について見ていきたいと思います。 ①持株会のメリット・デメリットのおさらい ここでは、以前紹介した異端児リーマンの属する会社の持株会制度におけるProsConsを改めて掲載する。 海外駐在員は日本の非居住者となるケースが多く、日本株の日本証券口座での取引は原則制限されている。そのため、持株会制度は海外駐在員にとって数少ない日本株の投資機会だと理解しており、初海外駐在以降は特に積
音声メディアVoicyにてDMM.com会長 亀山敬司氏が配信している「亀っちの部屋ラジオ」より、「非上場のDMMが『持株会』を始めたワケ」の回を書き起こしにてお届けします。「持株会」とは、自社の株を従業員が購入・保有できる制度です。上場企業ではないDMMがなぜ持株会を始めたのか、レンタルビデオ屋から始まったDMMならではの思いが語られました。 非上場のDMMが「持株会」を始めたわけを、亀山会長が解説 亀山敦司（以下、亀山）：どうも、DMMの亀山です。『亀っちの部屋』週末版ラジオ始まります。 野村高文（以下、野村）：音声プロデューサーの野村高文です。今週もどうぞよろしくお願いいたします。今週は久々の亀山さんのソロ回を、週末版で配信させていただきます。どうぞよろしくお願いします。 亀山：よろしくです。 野村：テーマが「持株会」ということで、ちょっと「おや？」っていうテーマなんですけど。この背
「持株会」とは何か?まずは「持株会」の法的定義や組織形態、構成員や運営方法などについて解説します。 「持株会」の法的定義持株会は、主に民法第667条第1項で定めるところの「民法上の組合」に該当します。 「民法上の組合」といってもピンと来ないかもしれません。 組合であることの定義は「2人以上の構成員がその合意に基づき特定の目的のために出資をする」ことです。 「持株会」は株式の取得を目的として集まった組織であり、2人以上の構成員がそれぞれ少しずつ資金を拠出して株式を取得・所有します。 類似する例としては「イベントの実行委員会」や建設業の「共同企業体（ジョイントベンチャー）」､学校の「同窓会」などをイメージしてもらえばよいでしょう。 持株会の種類としては以下のようなものがあります。 従業員持株会従業員が自社の株式を取得することを目的として設立した持株会 役員持株会会社の役員が自社の株式を取得する
お越しいただきありがとうございます。 本日は、以前からちょこちょこ登場しております自社株の持株会制度のメリットやデメリットについてのお話です。 異端児リーマンの会社では、自社株の持株会制度があり海外駐在期間中も加入が認められているため、駐在員にとっては数少ない国内株への投資機会と言えます。 現在、異端児リーマン属する会社の株価はかなり高い水準にあります。保有している株の評価額がガンガン上がっているのは保有資産としては大変喜ばしいのですが、逆にいうと、株価が高いため毎月定額で購入できる株数が少なくなってしまうというジレンマに陥ってしまっております。 ここでは持株会のメリットとデメリットについてまとめてみたいと思います。 あくまで異端児リーマンの属する会社の制度でのProsConsであり、私自身の感じているメリット・デメリットのみの整理となる点ご了承願います。 ①持株会のメリット ◆購入補助（
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