【「想職」時代】（2）人事が「断りましょう」と言った若手を老舗旅館の社長が雇ったワケ(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
大正七年（1918年）に創業した「鶴巻温泉 元湯 陣屋」。人事担当者と、陣屋の社長に就任して間もない宮﨑富夫氏との間で、2009年にこんなやり取りがあった。 陣屋の人材募集に応じた人たちの中に、現役のSE（システムズエンジニア）が1人いた。履歴書を見るとSE一筋で、応募した時は個人事業主のSEだった。人事担当者は何かの間違いで応募してきたのではないかと考えたが、宮﨑社長に一応相談したのである。 通常なら有り得ないことが起きた 面接の際、次の会話を交わして、宮﨑社長はそのSEを雇った。 「これから自分たちで旅館業務の情報システムを開発しようと思っています。作ってみる気はありませんか」 「やってみたいです。よろしくお願いします」 通常なら有り得ない話である。SE一筋で来ていたにもかかわらず、温泉旅館のフロント係を志願した。応募は「たまたま」だったそうだ。 温泉旅館の社長は情報システムを自分で作
いまや若者の一大勢力？ マイルドヤンキーとは｜特集まるごと｜NHKニュース おはよう日本
髙木 「１９７０年代、暴走族や不良と言われるような人たちを『ヤンキー』と呼んでいました。」 阿部 「あー。 でもこういうかっこうの人、最近見かけなくなったような気もしますね。」 髙木 「そうですね、その姿は少なくなりました。 でも今、再び『ヤンキー』の存在がちょっと形を変えて、話題になっています。 『ヤンキー消費』、『ヤンキー経済』、『ヤンキー化する日本』。 見た目は『ヤンキー』でなくても、内面のいわゆる『ヤンキー的』な部分が、新たに注目されているんです。」 髙木 「広島県福山市、異色の企画を次々に繰り出す博物館で、先月（４月）末から始まったのが、題して『ヤンキー人類学』展。」 阿部 「こういうのあるんですね。」
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