大卒なのを高卒と学歴詐称し、そのまま長年勤務していたなどとして、神戸市は２６日、定年後に再任用されていた経済観光局の男性事務職員（６３）を懲戒免職処分とし、発表した。 この職員は２４歳だった１９８０年に市に採用され、２０１６年３月末に６０歳で定年退職。同年４月に再任用されて引き続き市で働いていたが、最近になり、匿名の通報がきっかけで学歴を偽っていたことがわかったという。 市によると、職員は７８年に大学を卒業していたが、そのことを伏せたまま、「高校卒」までを受験資格とする市の採用選考を受け、採用されていた。この職員は「申告する必要がないと思っていた」と話しているという。

「ひまわりみたいに明るい子だった」 小学４年生の女の子が、ことし９月、命を失いました。 事故が起きた場所では、その１年前にも26歳の男性が亡くなっていました。 なぜ、悲劇は繰り返し起きたのか。取材を始めました。 （広島放送局記者 石川拳太朗） 広島県福山市の小学４年生、加藤虹向(にこ)さん（９）。 ことし９月、自宅近くのＪＲ福塩線の踏切を自転車に乗って渡ろうとしたところ、列車にはねられ、死亡しました。 事故が起きた日、虹向さんは、友達の家へ遊びに行くと言って自転車で家を出ました。現場の踏切は初めて通ったとみられています。

1970年兵庫県生まれ。1992年東京大学教養学部卒業後、NHK入局。ディレクターとして報道番組、音楽番組を制作。 2001年米コロンビア大学経営大学院修了（MBA）。ボストンコンサルティンググループ、外資系テレビ局などを経て、2012年、作家／コンサルタントとして独立。主な著者に『ハーバードでいちばん人気の国・日本』（PHP新書）、「スタンフォードでいちばん人気の授業」（幻冬舎）、『ハーバードはなぜ日本の「基本」を大事にするのか』（日経プレミアシリーズ）など。BIPROGY（旧・日本ユニシス）株式会社社外取締役。佐藤智恵オフィシャルサイトはこちら ハーバードの知性に学ぶ「日本論」　佐藤智恵 世界に数多くのスーパーエリートを輩出してきたハーバードビジネススクール。その授業では、「日本」が教材となることも少なくないという。この連載では、作家・コンサルタントとして活躍する佐藤智恵さんがハーバー

「青天の霹靂」という名前のコメをご存じですか？３年前にデビューしたばかりの青森のブランド米です。コメの食味ランキングでは、３年連続で「特Ａ」の評価を獲得。かつてはその冷涼な気候から「おいしいコメが作れない」と言われていた青森県でなぜ、今、おいしいコメが作れるようになったのでしょうか。（青森放送局記者 佐野裕美江） 「青天の霹靂」の仕入れを年々増やしているとの話を聞いて訪れたのは、東京・中央区にあるコメの卸売り会社です。 この会社では、全国各地から仕入れた60種類以上のコメを取り扱い、埼玉県の工場で１日約5000トンのペースで精米しています。 「青天の霹靂」が初めて市場に出た３年前から取り引きをスタート。去年の仕入れは、はじめの年の約10倍にあたる2162トンまで拡大しました。 米卸売会社 村瀬慶太郎社長 「青森はどちらかと言うと、おいしいお米がとれる産地ではなくて、業務用のコメをつくる産地

広告費500万円つかって、1ヵ月後に残ったのは「たった数十人」アプリ立ち上げ時の失敗談と改善策を「教えて!goo」が語る。 Q&Aサービスの「教えて!goo」さんにショートインタビュー👀（NTTレゾナント株式会社 豊野雄さん） 「教えて!goo」の基本データ・Q＆Aサービス、7,000万MAU ・アプリ版は2015.4月にリリース（200万ダウンロード、MAU66万人） ・デバイスでみると「質問の9割がスマホから投稿」（回答だとスマホ5割） １、プロダクトを改善する前に、短期的なダウンロード数だけを追ってはいけない。豊野：アプリをリリースした後は、とにかく「ダウンロード数を増やすことが第一だ」と、500万円の予算をつかって様々な広告を打っていきました。 予算を1ヶ月でつかい切り、獲得できたのは5万ダウンロード。しかし、ユーザーが全く定着せず、1ヶ月後に残ったユーザーは「たった数十人」でし

チェーン居酒屋は行かない「料理まずいし。心が動かない」プレゼントは「最悪メルカリ行き」になるため欲しいか確認する。20代女子に聞く「最近変化した行動」 最近「行動が変化した」と感じることについて、スマホユーザーのK.Tさん（23歳 社会人）に話を聞きました。 目次： ・プレゼントは「欲しいもの」を聞いて実用性を求める ・チェーン居酒屋は「心が動かない」コスパが悪すぎる ・合コンは効率が悪い。マッチングアプリで彼氏つくった ・マッチングアプリに「友達とゲーム感覚」でハマった話 ・スマホの影響で変わる「スカートに求められる機能」 ※このシリーズは定性調査を通じて、ユーザー行動や隠れたニーズを学ぶことを主目的としています。全体を正確に調査したものではありません。 最近「こうするようになった」と思うことってありますか？誕生日プレゼントあげるときに「なにが欲しいか」を100％聞くようになりました。化

皆さま、タイトルでお分かり頂けたかと思うのですが、実は、とんでもなくびっくり仰天なのですが、この度、バチカンからお招きいただいたのです。 そのため、明日から5日間だけですけどローマに旅立ちます。 ひぇ～！こんなことが、私の人生に起こるなんて！ 一体誰が予想したことでしょうか？ イヤもちろん予測するどころか、想像だにしないですよね。 私もそんなこと1ミリも思ったことありません。 で、どんなことでお招きいただいたかと申しますと、 「世界の薬物と依存症問題の国際会議」という国際会議が、バチカンで開かれるそうで、世界各国から、薬物問題や様々な依存症問題について発表されるのですが、日本のトピックには「ギャンブル依存症」が選ばれ、そして何故か発表者として私をご指名頂いたのです。 こちらをご覧いただくとお分かりの通り、全世界から、研究者やお医者様もしくは国連の関係機関の方々がお越しになる会議な訳ですよ。

フィリピン留学の体験談。セブ島への語学留学は英語初心者でもいけるのか？日本人経営の学校へ短期の留学。フィリピンが流行っている理由と、英語上達の可能性についても解説。ライターのヨッピーさんが行ってきました。 突然ですが私、37歳のおっさんがフィリピンのセブ島に語学留学して参りました。 非常に良い経験になったので書き記しておきたいと思います。純然たる日記みたいなものです。 先に言っておくと、「ヨッピーさん、費用出してあげるから留学してみない？」みたいなお誘いをSchoolWithさんから頂いて「なんか知らんけど、ええよ」と返答したのがスタートであります。お金をもらって書いてるPR記事ではないけど、公平性を期すためにそういう関係性である事は伝えておきます。ちなみにSchoolWithは語学留学版の食べログみたいなやつだそうです。 SchoolWith https://schoolwith.me/

「働きやすさ」は給与が高いだけでは実現しない。保育士の人数がギリギリでは過重労働に陥ってしまう。 ただ、給与額と人員体制はトレードオフの関係にあり両立が難しい。というのも、人件費が保育士の配置基準に沿って保育園に支払われているため、保育士を多く雇えばその分、一人当たりの賃金が低くなってしまうからだ。 そうしたジレンマを多くの保育園が抱えるが、東京都江東区にある「陽だまり保育園」は人件費をかけることで賃金面の処遇に加えて、ゆとりある人員体制を実現している。 子どもに寄り添った保育の実践 「陽だまり保育園が大事にしていることは、ゆっくりと子どもたちの発達を支える保育。子どもの発達の筋道に沿ってのびのび成長できる保育。一人ひとりに心を寄り添える保育です」――。 東京都江東区にある陽だまり保育園は、NPO法人KOTOともそだちネットが運営しており、江東区の株式会社・NPO法人の認可保育所のなかで2

増田だけど（笑）、名を変更した。氏ではなく。つまり例えば、増田佳美から増田宏実になったような話。名を変更するには家庭裁判所の許可がいるけど、許可が出たあとの話をする。 TL;DR運転免許も住基カードもない人は、マイナンバーカードをあらかじめ作っとく あらかじめ、要らない銀行口座とかは解約しとけ。現住所になっているか確認しとく本籍地と住所地で市町村が異なる人は、住所地の役所（役場）に届け出た方がはやい人口の少ない市町村ならば職員が慣れていない可能性があるので、あらかじめ連絡を入れとく運転免許がある人は、（本籍記載の）住民票に反映され次第、速やかに記載事項変更に行っとく住民票や本人確認書類を持って、銀行口座をつくる自動引落し（口座振替）とかはその新口座に変更する 本文私は他人と性行為をしない人なんで一生結婚しないと思うから、氏を変更することもないだろうと思う。だから、名の変更はいい人生経験にな

「6年勤めたNTTを退職しました」http://kumagi.hatenablog.com/entry/exit-from-ntt に寄せて。 この方は修士卒→NTT研究所という有能かつエリートな道を歩んできた方ですが、極端に有能すぎてあまり参考にならないケースですね。無能代表として僕の事例も紹介しておきます。 ・NTT社員の子として誕生。生まれ出づる時はかわいらしい赤子であった。健康に恵まれるものの、勉強運動コミュニケーション能力全てダメ。部活もバイトも恋愛も人とおはなしすることすらせず、無駄飯食らってすくすくと育つ。 ・三流私立大学の文学部に入学。進学動機はそこしか受からなかったから。在学中はキーボードすら打ち込まなかった。 ・就職活動に取り組むものの、地図を見て会社にたどり着けない（当時はGoogle Mapとかいう便利なものはなかった）、人と目を見て話せない等のスキルをいかんなく発