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Joshua Ness これまでの Happy Hiring !! 連載第1回では Happy Hiring !! でやろうとしていることをまとめました 連載第2回ではエンジニアの応募に繋がる募集要項を考えてみました 今回は第2回でまとめた募集要項テンプレートをもとに、実際に自社の開発チームにインタビューしたので、その模様をお届けします。 また、インタビューしてみると、募集要項テンプレートの問題点があったので、その改善内容もまとめています。 開発チームへのインタビュー準備 開発チームとインタビューでは 打合せ時間 = 開発時間の減少に繋がるため、出来る限り、時間を抑える必要があります。 このため、事前に募集要項テンプレートを開発チームに共有し、回答してもらいました。 開発チームの事前回答 開発チームの主力メンバーとチームリーダーにお願い、回答してもらいました。 主力メンバー :octoca

今の自分よりも前に進もうとすることに価値がある アドラー心理学との出会いによって目を開かれたことは沢山あるが、そのうちの１つは「今の自分よりも前に進もうとすることに価値がある」という考え方だ。他人との競争に勝つのではなく、昨日の自分のやらなかったことに取り組んだり、昨日できなかったことが少しできることになったりすることに価値を求めた方が幸せになれる、ということだ。大勢で広い道を一斉に歩いている中で、自分が周囲の人より少し先を歩くことがそんなに大事なことなのか。それよりも、人々の全体が前に進むことについて自分なりに貢献するというイメージを持つのが大事である。私はそんな風に受け取った。 なぜ衝撃を受けたのか みんなが前に進むことに自分なりに貢献していくというイメージを肯定することに大きな抵抗感はなかった。しかし、これまでそのようなイメージを持つことができなかった理由があるような気がした。そこで

代表取締役の須藤です。コードを書いたり、社外向けの活動をしたり、クリアコードをいい感じにしたりしています。このうち、「クリアコードをいい感じにする」活動を主な業務とする人の採用活動を始めました。職種は「クリアコードをいい感じにする人」です。このような活動をする人が世間でどのような職種として呼ばれているのかわかっていないのでこんな職種名になっています。 クリアコードは以下の2つの両立を大事にしています。 お金を稼ぐこと（フリーソフトウェアを「継続的に」推進していくために必要だから） フリーソフトウェアの推進 これを「継続的に」今よりももっとうまくやれる私たちになりたいと思っています。「クリアコードをいい感じにする」というのはこれを実現するための活動です。 たとえば、今は次のような活動をしています。 1ヶ月に1度クリアコードメンバー全員から個別に最近の話を聞く どうやったら「もっといい感じ」に

テレビCMやるよ SmartHRがテレビCMやります！ フジテレビ、テレ朝で、8/17〜8/31まで放映されます。めざましテレビや、アメトーーク!（日曜版）、スマステーション等でも流れる予定です。個人的によく観る番組「有吉くんの正直さんぽ」でも流れる予定なのが嬉しいです。 また、同時期にJRおよび東京メトロのトレインチャンネルや、駅ナカのサイネージ、日本交通タクシーでも流れます。 映像は、ドラゴンボールや幽☆遊☆白書で、事務作業におわれているキャラクターとして表現されることの多いエンマ様を、俳優の田中要次さんに演じていただきました。 YouTubeでは今日からCM動画公開してます！ 見てね！ www.youtube.com なぜやるの？ 理由はとてもシンプルで、SmartHRが、存在を知ってもらえさえすれば高確率で導入していただけるサービスだからです。実際、営業マンが訪問すると、ざっくり半

世の中には様々なミドルウェアが存在します。 代表的には誰もが使用するWeb/DB/キャッシュサーバなどですが、他にもサーバ環境設定、アプリケーションデプロイ、データの収集や変換など、様々なものが使われています。 多くのケースでは、世間でよく使用される既存のものを、ある程度の設定だけを行ってそのまま使用する、ということがほとんどではないでしょうか。 しかし実際には、種々の事情や要求により、独自のミドルウェアを作ってしまい自ら運用する、というケースがあります。日本国内の事業者においても行われることがあります。 継続的に開発できるのか? 本当にそんな必要があるのか? 性能はきちんと出るのか? 開発者以外に運用できるのか? このセッションではこういった種々の問題について、経緯や技術的詳細をまじえ、各種ミドルウェアの開発者たちが赤裸々に語り合います。 当日の進行により内容が一部変更となる場合がありま

Open Developers Conference 2017 Tokyo (2017/08/19) での発表スライドです。 [イベントURL: https://www.ospn.jp/odc2017/ ]