概要 「OSSの開発に参加する」を実際に体験するワークショップです。 1月と4月と7月と10月は最終土曜日に10:30から17:00で開催しています。 3月と6月と9月と12月は第2土曜日に13:00から19:00で開催しています。ワークショップ後に希望者のみ参加の懇親会があります。 実際にOSSの開発に参加する人（「ビギナー」）と「ビギナー」をサポートする人（「サポーター」）を募集しています。 「ビギナー」とは次のような人です OSSの開発に参加したいけどまだ参加したことがない人 OSSの開発に参加したことはあるけどまだ自信がない人 参加したい！という人は「ビギナー」として申し込んでください 「サポーター」とは次のような人です OSSの開発に参加している人（OSSの開発に参加していれば「OSS Gateワークショップ」未経験でも大丈夫です。） 「ビギナー」をサポートしたい！という人は「サ

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1. はじめに 本稿は、私のプロジェクト(ベテラン1人、開発経験が半年未満の若手2名)で実施している「アウトプット勉強会」の実施方法を紹介します。 この勉強会を実施してから若手の設計・実装スキルがメキメキアップしました。私は過去に新人8人くらいの育成に携わりましたが、これが一番効果的だと思います。 なお、「アウトプット勉強会」の形式は、「書籍編」と「設計・実装編」の2種類がありますが、本稿では「設計・実装編」を説明します。「書籍編」の形式については、以下の記事を参照ください。 毎朝15分の勉強会で若手の行動が驚くほど改善した話 本稿は、以下の方々が対象です。 若手を育成するために設計する機会を与えたいが、なかなか与えられないリーダー層 → 業務と並行して勉強会を実施するといいと思います。 設計がやりたいけど業務でその機会が与えてもらえない若手 → 上司の手間は毎朝15分だけなので、頼めばや