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2005年6月6日のブックマーク (7件)

  • 「日本一最悪なトイレ」コンテスト実施中 | スラド

    x-AC曰く、"ライブドア・ニュースの記事によると、住宅リフォームの「デザイナーズリフォームHINOTA」という会社が、「第1回『全日史上最悪トイレコンテスト』」を開催している。最近はウォシュレットなどの開発で世界に冠たるトイレ文化を確立した感のある日だが、そうした進化から取り残されたトイレはやはり日のどこかにまだ存在するのだろう。入賞したトイレは無料でこの会社がリフォームしてくれるとのことなので、自宅のトイレの最悪さに自信のある人は応募してみたらどうだろうか? ちなみに「汚物が写った写真のご応募はご遠慮下さい」とのことなので要注意である。"

    shiine
    shiine 2005/06/06
    あえてノーコメント。
  • 色々なものをスピーカーにしてしまう「SounD BuLL」~JTT

    トラストテクノロジー(JTT)は6月3日、触れたものを振動させて音を出す振動スピーカー「SounD BuLL」を発表した。iPodなどのポータブルオーディオ機器やPCに接続し、空き箱や机の天版などに設置すれば音楽が流れ出す。6月15日発売予定で、価格はオープン。店頭予想価格は6980円。 手のひらサイズのコンパクトなボディは、iPodなどにマッチするホワイト。デジタルアンプを内蔵しており、付属のステレオケーブルでプレーヤーのイヤホンジャックに接続するだけで、丸い部分と接した部分が振動して対象物から音が出る仕組みだ。もちろん、素材によって音量や音質が変化するため「いろいろと試してみてください」(同社)。ちなみに最適なのは「空箱やスチレンボード(発泡スチロールの板)、薄い板が張ってある物など」。 体サイズは105(幅)×60(奥行き)×20(厚さ)ミリ・重量は80グラム。パッケージには5

    色々なものをスピーカーにしてしまう「SounD BuLL」~JTT
    shiine
    shiine 2005/06/06
    面白いですね。コレ。
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050605-00000000-san-soci&kz=soci

    shiine
    shiine 2005/06/06
  • 行けない人もこれで安心――LinuxWorldフォトリポート 最終回+おまけ

    LinuxWorldフォトリポートの最後は、Berry OS Japanのほか、.orgパビリオンなどを紹介する。記事の最後にはアレも……。 6月1日から3日間、東京ビッグサイトで開催されたLinuxWorldExpo/Tokyo 2005は盛況のうちに終了した。フォトリポートの最後は、これまで紹介できなかったBerry OS Japanのほか、.orgパビリオンなどを紹介しよう。 Berry OS Japan 今回のLinuxWorldで最大の謎ともいえるBerry OS Japanは会場の中央付近にブースを構えていた。設立からまだ3カ月程度のこの会社がプラチナスポンサーとなっていることも驚きだが、当のサプライズは同社がいきなりOSを2つも発表したことだった。 同社のブースの大半は、「家電感覚のリビングPC」をコンセプトにした「Berry OS 2.0」の展示だった。同OSは、Wind

    行けない人もこれで安心――LinuxWorldフォトリポート 最終回+おまけ
    shiine
    shiine 2005/06/06
  • IE6で画像をドラッグ&ドロップするとメモリリークが発生

    Windows SQL Server 2005サポート終了の4月12日が迫る、報告済み脆弱性の深刻度も高く、早急な移行を

    shiine
    shiine 2005/06/06
  • http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200506060005.html

    shiine
    shiine 2005/06/06
    気持ちはわかるけど急に署名を求められて「はい」と即答で署名できるわけがないでしょう・・・常識的に。
  • 技術者を襲うストレスとうつ、原因と対処法は

    職場のストレスからうつ症状を訴える技術者が増えている。精神障害関連の労災請求件数は右肩上がり。2004年度の請求件数の4分の1が、SEやデザイナーなど「専門技術者」だった。成果主義が広がり、し烈な国際競争にさらされた結果、ストレスを溜めこんでうつになってしまうという。 メンタルヘルス対策をITでサポートする企業・ライフバランスマネジメントの渡部卓社長は「従業員のストレス問題は経営リスク」と指摘。経営者レベルで対策に乗り出すべきというが、日企業の理解は進んでおらず、従業員は自己防衛するしかないのが現状だ。 渡部社長によると、サラリーマンのストレス要因の筆頭は人間関係。同僚や上司、部下、家族との関係に悩むサラリーマンは多い。リストラの影響で、上司との関係に悩む30歳前後のサラリーマンが特に増えている。 「リストラの結果中間管理職が減り、上級管理職が若手を直接見るようになった。間に人を通さない

    技術者を襲うストレスとうつ、原因と対処法は
    shiine
    shiine 2005/06/06
    経営者がコレを理解したときには優秀な技術者はもういなかったり・・・。