レアルマドリード×バルセロナのエルクラシコを審判批評してみた【スペイン・ラ・リーガエスパニョーラ：アントニオ・マテウ・ラオス審判団批評】
レアルマドリード×バルセロナのエルクラシコを審判批評してみた【スペイン・ラ・リーガエスパニョーラ：アントニオ・マテウ・ラオス審判団批評】 2020年03月04日 10時00分 カテゴリ： 審判批評 タグ : アントニオ・マテウ・ラオス 78,357人が集まる世界的ビッグマッチを任されたのはマテウ・ラウス主審とゴンサレス・ゴンサレスVARだ。 スペインのプロフェッショナルレフェリーであるマテウ・ラオス主審は、2008年から国内で、2011年から国際審判員を務めるキャリアは「スペインで最も経験豊富」とされながらも、カード掲出の多さやマンマネジメントの多用が「選手同様に熱くなる」「注目を一身に集めるのが好き」とスペイン人ジャーナリストには皮肉られている。 ということで、エルクラシコを審判批評したい。 （残り 1067文字／全文: 1299文字）
Let's Encrypt証明書に注意、3月4日に一部を強制無効化
Let's Encryptは3月3日(米国時間)、「Revoking certain certificates on March 4 - Help - Let's Encrypt Community Support」において、2020年3月4日(協定世界時) 00時00分から一部の証明書を強制的に無効化すると発表した。 CAA再チェックの機能にバグがあったことに原因があり、Let's Encrypt証明書全体の約2.6%が強制無効化の対象になるとされている。Let's Encryptで現在アクティブな証明書は1億1,600万個ほどで、そのうち305万弱ほどの証明書が強制無効化の対象となる。 Revoking certain certificates on March 4 - Help - Let's Encrypt Community Support 強制無効化の原因となったバグは次のペー
DigiCert's Position on 1-Year TLS SSL Certificates
UPDATE: While the industry has shortened validity times, we still offer service plans of up to 2, 3, even 6 years—and the automation to make it seamless. Three, Two, One, Liftoff on One-Year TLS Certificates At the CA/Browser (CA/B) Forum in Bratislava, Slovakia, this week, Apple announced that beginning Sept. 1, newly issued publicly trusted TLS certificates are valid for no longer than 398 days.
厚生労働省の職員「多忙でメンタルをやられた人もいる」 新型コロナ対策の現場で何が起きているか？
多くの部署から人員を出している上、国会議員や一般市民の問い合わせの殺到でさらに仕事が増し、本来やるべき仕事ができない事態にもなっているといいます。 厚労省の職員に、中の様子を聞きました。 直接関係ない部署からも人が出て対応ーー今、新型コロナウイルスに関してどのように働いているのですか？ 結核感染症課などの担当課以外の私のような職員は、断片的に降ってきた作業をやっている状態です。 当然のことながら、今は直接、新型コロナウイルスに関係ない部署からも人が取られ、その取られた課でも通常の業務が濃縮されて、残った少ない人数でこなしている状態です。 ーーコールセンターを作りましたね。あれに対応する職員も様々な部署から出ていると聞きました。 多くの部署から行っています。業務的には関係ない労働部局などからコロナ対策本部に行くこともあります。国会議員が質問をする時に「問取り（もんとり）」というのをするのです
楽天で「一日150件」電話営業した筆者へ、三木谷社長が… | ゴールドオンライン
「送料無料化」をめぐり、世間を騒がせている楽天。三木谷氏の発言に注目が集まっているものの、内部の声が聞こえてくることは少ない。楽天市場初期の主要メンバーとして事業部長を歴任していた小林史生氏は、書籍『楽天で学んだ「絶対目標達成」7つの鉄則』（日本実業出版社）にて、当時の経験を語っている。 入社1週目から「毎日終電」が続いた、楽天での日々 ◆やり切った強烈な「成功体験」がたった一つあれば大丈夫 私が楽天に入社した2000年の頃、楽天は皆さんがイメージするハードワークな「ベンチャー企業」でした。私の社員番号は128番でしたが、当時は仕事が激務だったこともあり、実際の在籍社員数はその半分ぐらいでした。 当時は、中小企業をエンパワーメントしよう、インターネットで世界を変えよう、という強い想いのもと、多くの優秀な社員が集まり、毎日終電近くまで働いていました。私は一営業マンとして楽天に中途入社しました
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東京の「中流」家庭で育った東大生が享受する恩恵
