オリンパス元社長、ＦＴ買収に懸念「日経は企業と親密」：朝日新聞デジタル
日本経済新聞社による英経済紙フィナンシャル・タイムズ（ＦＴ）の買収について、日本の精密機器メーカー・オリンパスの社長だったマイケル・ウッドフォード氏（英国人）が朝日新聞の取材に答え、「ジャーナリズムにとって悲しいことだ」と語った。 同氏は、オリンパスの社長として巨額不正経理の疑惑を社内で追及したところ、２０１１年１０月１４日、取締役会によって解任された。その日のうちに、ＦＴ東京支局のジョナサン・ソーブル記者に資料を渡して疑惑を告発。以後、疑惑はＦＴなど欧米の新聞で大きく報じられた。 ウッドフォード氏は日経について「企業と親密で、かつ、企業に頼っている」と批判。「日本企業の不正を暴露したい人は今後、ＦＴには行かないだろう」と述べた。日経新聞は、１１月８日にオリンパスが損失隠しを認めるまで疑惑を大きく扱わなかった。ウッドフォード氏は「ソーブル記者に会って数時間のうちにＦＴが疑惑を報じたのとは対
【前編】トレジャーデータCTOと紐解く。日米で異なるCTOの役割とは？
Twitterでハッシュタグ「#naoya_sushi」が生まれてしまうほど、無類の寿司好きとして知られる伊藤直也氏（@naoya_ito）。そんな伊藤氏をホスト役とし、トップエンジニアをゲストに招いて、寿司をつまみつつホンネで語ってもらおうという、この企画。 第六回のゲストは、弱冠20歳にしてCTOとしてのキャリアをスタートさせ、現在はシリコンバレー発のベンチャー企業『トレジャーデータ株式会社』のCTOとして活躍中の太田一樹氏（＠kzk_mover）が登場！日米両方でCTOを務めた経験から、そのギャップや空気感、そしてシリコンバレーから世界を相手に勝負するため起業した真意などをお聞かせいただきました。日米を股にかけるkzk氏だからこその視点で、議論していただきます。お楽しみに！ — 伊藤直也（以下「naoya」）：久しぶりですね。日本に戻ってくるタイミングだとやっぱり飲み会続きですか？
ぼくたち中途は "成功体験" を求められていると考えてみる - えいのうにっき
今ぼくが所属している会社は、今でこそ、 GitHub を毎日当たり前のように使ってバージョン管理し、開発においてコラボレーションしている メインとなる社内コミュニケーションの手段は slack だし、slack には ruboty も住んでる 社内の情報共有には Qiita:Team を活用、毎日 40 ちかくの記事（日報を含む）が書かれている メールやファイル管理などは Google Apps でまかなえてる というような環境だけど、ぼくがここに入社した約2年前は、 バージョン管理は svn irc をエンジニアだけで使ってた（bot はその頃から住んでた）。一部の社員間で skype のチャット機能を利用してのやりとりもしてたりはした 手順書やサーバの設定値などは、社内にあるサーバに立てられた hiki や Redmine にはしっかりまとまってはいた、けど どれがどこにあるのか？がわ
コンパクトボディで「4K撮影」と「レンズ交換」を両立したレンズカメラ「Z-cam E1 Camera」
「レンズにカメラがついた」という表現がピッタリくる超小型カメラ「E1 camera」は、手頃な価格で4K画質動画の撮影が可能で、しかもシーンに応じてレンズの交換が可能という特徴を備えるカメラです。 E1 Camera. 4K UHD interchangeable lens camera by Jason Zhang — Kickstarter https://www.kickstarter.com/projects/2081787381/e1-camera-4k-uhd-interchangeable-lens-camera E1 Cameraがどのような製品なのかは、以下のムービーを見るとわかるようになっています。 デジタルカメラの開発が進んだことで誰でも高画質な映像を手軽に残せるようになり、今や4K画質での動画撮影も容易に手が届く時代になりました。 しかし、まだまだ4K撮影にはハード
TechCrunch | Startup and Technology News
The National Democratic Alliance (NDA) has emerged victorious in India’s 2024 general election, but with a smaller majority compared to 2019. According to post-election analysis by Goldman Sachs, JP Morgan,… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to i
ウェアラブルで装着感がない？ 「UP move」が画期的な理由 (1/5)
昨年11月に発表されたフィットネストラッカー「UP move」の印象を、今さらながら開陳させていただきます。 なぜこのタイミングかといえば、使い始めて約4ヵ月、やっと電池が切れ、その間、ほとんど存在感がなかったことに気づいたからです。これは存在感が薄いとケチを付けているのではなく、むしろ付けっぱなしでも気にならないという点で、今までの製品より優れていると感心しているわけです。 フィットネストラッカーの機能は実に単純で、加速度センサーのデータから歩数や睡眠のような運動量をロギングし続けるという、ただそれだけのものです。メーカーはセンサーを売っているだけで、主役はそのバックグラウンドで動くアプリやデータ解析の側にあります。 クラウドに蓄積される我々のライフログは、ユーザーにとっては自己管理のツールとなるわけですが、メーカーにとっては事業開発のためのビッグデータとなるわけで、ユーザーにセンサーを
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ＴＰＰ：「著作権」決着へ 「死後７０年」と「非親告罪」 - 毎日新聞