世界において日本は女性登用で後進国だ。日本経済新聞社が今年8月に国内主要500社を調べたところ、全取締役に占める女性の比率はわずか0.98%。1986年の男女雇用機会均等法の施行前に企業社会に入り、役員や幹部に駆け上がった先達たちには「モーレツ型」が多い。仕事とプライベートのバランスを重視する人が増えるなか、女性管理職にも多様な手本が求められそうだ。徹夜もいとわず日本オラクル常務執行役員の保
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